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虚拟集聚对文化企业创新的影响研究
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作者 张苏缘 叶元琪 《现代经济探讨》 北大核心 2025年第7期104-112,共9页
以2013-2022年292个文化上市企业数据为研究样本,系统考察虚拟集聚对文化企业创新的影响。研究表明:参加虚拟集聚能够显著提升文化企业的整体创新水平和突破性创新水平。从所有制性质来看,虚拟集聚对创新的促进作用在融资约束问题严重... 以2013-2022年292个文化上市企业数据为研究样本,系统考察虚拟集聚对文化企业创新的影响。研究表明:参加虚拟集聚能够显著提升文化企业的整体创新水平和突破性创新水平。从所有制性质来看,虚拟集聚对创新的促进作用在融资约束问题严重、灵活性高、竞争压力大的非国有文化企业中更为显著;从发展阶段来看,虚拟集聚对创新的促进作用在品牌建设成熟、资源经验富足的成熟期文化企业中更为显著。机制研究表明,运营效率提升和数据资产积累均是虚拟集聚促进文化企业创新的传导路径。基于此,应从构建文化企业开放型创新网络和差异化推进文化企业数字化转型等方面促进文化企业创新发展。 展开更多
关键词 文化企业创新 虚拟集聚 运营效率 数据资产
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企业创新文化与研发操纵——基于产品市场竞争及财务困境的机制检验 被引量:5
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作者 陆明富 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第13期90-100,共11页
对2015—2021年中国A股上市公司面板数据进行实证分析,结果发现:企业创新文化能够显著降低上市公司研发操纵概率,这一行为是通过提高上市公司产品市场竞争力,以及化解上市公司财务困境实施的。进一步研究发现,在民营企业、高新技术企业... 对2015—2021年中国A股上市公司面板数据进行实证分析,结果发现:企业创新文化能够显著降低上市公司研发操纵概率,这一行为是通过提高上市公司产品市场竞争力,以及化解上市公司财务困境实施的。进一步研究发现,在民营企业、高新技术企业、管理层持股比例较高、无内部控制缺陷、未收到年报问询函以及媒体关注度较高企业,创新文化对企业研发操纵的抑制作用更为显著。结论不仅可以丰富企业创新文化与研发操纵关系研究,而且能够为政府部门制定研发操纵监管措施提供决策参考。 展开更多
关键词 企业创新文化 研发操纵 研发投入 市场竞争 财务困境
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变革时代企业文化创新的必要性及其路径研究 被引量:4
3
作者 晏双生 章仁俊 尹豪 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2004年第4期69-71,共3页
变革时代,企业进行全面创新的前提是文化创新。指出了企业进行文化创新的重要意义;从不同方面研究了企业进行文化创新的途径。
关键词 企业文化创新 价值观 思维方式 案例分析
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系统论视角下的国有企业党建与企业文化创新探究 被引量:19
4
作者 周秀红 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2011年第6期167-169,共3页
习近平同志指出:"党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。"文章以建立中国特色现代企业制度为出发点,从系统论... 习近平同志指出:"党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。"文章以建立中国特色现代企业制度为出发点,从系统论的视角探讨国有企业党建与企业文化创新的契合依据及现实可能,并结合鞍钢集团的实践经验,从思想理论体系、组织管理体系、民主参与体系等方面探讨了国有企业党建与企业文化创新相契合的实施策略。 展开更多
关键词 系统论 国有企业 党建 企业文化创新
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企业创新文化的精神层结构及其建设 被引量:5
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作者 刘朝臣 鲍步云 彭建涛 《技术经济》 2008年第1期53-58,共6页
企业创新精神层文化是企业在生产经营管理活动中形成的独具自身创新特征的意识形态和文化观念,是企业创新文化的核心层,包括企业创新哲学、企业创新道德、企业创新精神、企业创新价值观、企业创新目标和企业创新风貌等。针时我国企业文... 企业创新精神层文化是企业在生产经营管理活动中形成的独具自身创新特征的意识形态和文化观念,是企业创新文化的核心层,包括企业创新哲学、企业创新道德、企业创新精神、企业创新价值观、企业创新目标和企业创新风貌等。针时我国企业文化在全球创新环境下的缺陷和现状,综合分析了诸多影响因素和原因,通过强化企业创新文化的精神层结构及建设,构建了以企业创新精神层文化为基础的新型价值体系。 展开更多
关键词 企业创新文化 创新精神层 创新哲学 创新道德 创新风貌
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论企业创新文化──兼析我国企业创新文化的营造 被引量:30
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作者 宋培林 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2000年第5期60-64,共5页
本文在对企业创新文化的构成要素、系统层次进行理论探讨的基础之上,从一般层面就我国企业创新文化的营造作了粗浅的讨论。作者认为,企业创新文化由创新价值观、创新准则、创新制度、创新模范、创新网络及创新环境六大要素构成,我国... 本文在对企业创新文化的构成要素、系统层次进行理论探讨的基础之上,从一般层面就我国企业创新文化的营造作了粗浅的讨论。作者认为,企业创新文化由创新价值观、创新准则、创新制度、创新模范、创新网络及创新环境六大要素构成,我国企业创新文化的营造应围绕这六大要素,结合我国优秀的传统文化而展开。 展开更多
关键词 企业创新文化 创新价值观 创新精神文化 中国
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谈企业文化与技术创新 被引量:12
7
作者 李海军 刘先涛 乔德民 《技术经济与管理研究》 2005年第1期116-116,共1页
本文分析了企业创新文化对技术创新的影响力以及创新文化的表现 ,在此基础上 ,就如何营造创新文化 ,推动企业技术创新提出了几点看法。
关键词 企业技术创新 企业文化 企业创新文化 看法 影响力 营造 表现 基础
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我国家族企业文化创新机理研究 被引量:4
8
作者 张向前 《企业经济》 北大核心 2015年第1期5-10,共6页
我国家族企业经过20多年的发展,面临着企业规模扩大、产业升级转型的需要。家族企业文化的创新既是家族企业文化自身的本质诉求是家族企业发展的内在要求,也是家族企业应对知识经济、全球化等国内外竟争的要求。本文从家族企业文化现状... 我国家族企业经过20多年的发展,面临着企业规模扩大、产业升级转型的需要。家族企业文化的创新既是家族企业文化自身的本质诉求是家族企业发展的内在要求,也是家族企业应对知识经济、全球化等国内外竟争的要求。本文从家族企业文化现状、制定创新目标和方案、实施企业文化创新及文化评价四个方面,分析我国家族企业文化创新机理,提出通过家族企业价值观创新、家族企业愿景和使命创新、家族企业精神创新、家族企业制度创新、家族企业行为文化创新、家族企业物质文化创新、家族企业形象创新等措施促进我国家族企业文化创新,指导我国家族企业的企业文化创新实践。 展开更多
关键词 家族企业 企业文化创新 机理 实施
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技术创新能力与企业文化创新 被引量:7
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作者 谢仁寿 《技术经济》 2005年第9期48-50,共3页
技术创新是由开发、生产、销售和技术创新管理四个相互作用,、相互制约基本因素所构成,并存于社会大环境中,受社会科技、经济、政治、文化等多因素制约。因此,我们要在高科技企业技术创新与企业文化创新的内聋联系及其因果关系中,抓住... 技术创新是由开发、生产、销售和技术创新管理四个相互作用,、相互制约基本因素所构成,并存于社会大环境中,受社会科技、经济、政治、文化等多因素制约。因此,我们要在高科技企业技术创新与企业文化创新的内聋联系及其因果关系中,抓住我国企业技术创新缺少良好的企业文化环境特别是缺少企业创新文化的主要矛盾,通过创新与建设促进高科技技术创新能力提高的企业文化,提升高科技企业技术自主创新能力。 展开更多
关键词 高科技企业 技术创新 企业文化创新 技术创新能力 企业技术创新 技术创新管理 企业创新文化 自主创新能力 社会大环境 高科技
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企业文化创新与营销创新 被引量:3
10
作者 江激宇 《技术经济》 2000年第5期5-7,共3页
关键词 企业文化创新 营销创新 技术创新
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具有中国特色的企业创新文化与创新绩效——基于青岛港的案例分析 被引量:14
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作者 宋继文 薛继东 章凯 《管理案例研究与评论》 2009年第1期1-10,共10页
本案例研究以内部激励理论、社会交换理论以及中国文化特色为分析框架,通过对青岛港的案例研究,探讨和分析创新型企业文化对员工创新绩效的影响路径。本文详细考察了青岛港的创新模式,从业务流程创新、领导方式创新、学习型组织创建和... 本案例研究以内部激励理论、社会交换理论以及中国文化特色为分析框架,通过对青岛港的案例研究,探讨和分析创新型企业文化对员工创新绩效的影响路径。本文详细考察了青岛港的创新模式,从业务流程创新、领导方式创新、学习型组织创建和激励机制等方面总结创新型企业文化的内涵。之后,以社会交换理论和内部激励理论对创新型企业文化的影响路径进行分析,得出与社会交换理论相联系的组织信任感、授权感,以及与内部激励相联系的选择感、胜任感、意义感和进步感等共同促进了个人和组织的创新绩效提升的结论。中国传统文化中的领导垂范、集体主义与人际和谐的特色,促进了企业内部知识共享、创新绩效提升,也推动了企业凝聚力与整体绩效的提高。 展开更多
关键词 创新企业文化 社会交换理论 内部激励理论 创新绩效
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创新型企业文化构建的案例研究 被引量:6
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作者 甄珍 付东普 《管理案例研究与评论》 2012年第3期157-166,共10页
企业能否持续地将技术能力转化为创新成果,并在竞争中取得优势,关键在于其组织文化是否具有创新导向。对创新型企业文化的构建过程进行深入研究,具有重大的现实意义与理论价值。本文首先在理论研究的基础上界定了创新型企业文化的内涵,... 企业能否持续地将技术能力转化为创新成果,并在竞争中取得优势,关键在于其组织文化是否具有创新导向。对创新型企业文化的构建过程进行深入研究,具有重大的现实意义与理论价值。本文首先在理论研究的基础上界定了创新型企业文化的内涵,接着以东方通科技有限公司为案例,探讨了创新型企业文化在构建过程中的阶段性和规律性,得到了如下研究结论:(1)创新型企业文化的构建过程可以概括为L&R&C过程;(2)在遵循L&R&C过程的前提下,企业管理者可以主动地、有意识地采用合适的管理方法,加速创新型企业文化的构建工作。 展开更多
关键词 创新企业文化 组织文化 构建过程 阶段性
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企业文化提升创新能力研究 被引量:9
13
作者 陈锋 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2009年第S1期40-44,共5页
理论与实践证明,企业文化的作用已经越来越重要,甚至有学者提出21世纪的企业管理是文化管理的世纪;而随着竞争的日趋激烈,创新能力已经超越其他能力成为企业生存与发展最为重要的能力。本文通过文献综述与案例研究的方法,揭示了企业文... 理论与实践证明,企业文化的作用已经越来越重要,甚至有学者提出21世纪的企业管理是文化管理的世纪;而随着竞争的日趋激烈,创新能力已经超越其他能力成为企业生存与发展最为重要的能力。本文通过文献综述与案例研究的方法,揭示了企业文化提升企业创新能力的激励机制和协调机制,并对包括企业家推动、战略引导、组织保障、制度强化等企业文化提升创新能力的保障机制做了初步的探究。 展开更多
关键词 企业文化 创新企业文化 创新能力 机制
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系统观视角下的企业创新文化体系逻辑结构研究 被引量:3
14
作者 丁承学 《商业时代》 北大核心 2014年第34期110-111,共2页
企业创新文化体系如同系统一样,是一个由若干相互联系、相互作用的要素组成,并对企业成长发展具有影响作用的有机整体。其所包含的创新观念、思维意识、制度规范、行为模式等因素可归纳整理为四大要素:企业发展观念创新、企业决策战略... 企业创新文化体系如同系统一样,是一个由若干相互联系、相互作用的要素组成,并对企业成长发展具有影响作用的有机整体。其所包含的创新观念、思维意识、制度规范、行为模式等因素可归纳整理为四大要素:企业发展观念创新、企业决策战略创新、企业机制治理创新和企业执行模式创新。这四大要素通过逻辑关联作用,提升企业竞争力,促进企业持续成长发展。 展开更多
关键词 系统理论 企业创新文化 逻辑关联作用 企业持续成长
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关系嵌入、知识整合能力与惯例更新——创新型企业文化的调节作用 被引量:3
15
作者 陶凤鸣 陆颖 汪涛 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2023年第9期92-101,共10页
创新驱动发展战略背景下,激发创新成为企业的重要目标,而组织惯例更新则是其中的重要先导因素。本文以新能源汽车企业为例,探讨关系嵌入对惯例更新的影响,讨论知识整合能力的中介作用及创新型企业文化的调节作用。结果表明:关系嵌入的... 创新驱动发展战略背景下,激发创新成为企业的重要目标,而组织惯例更新则是其中的重要先导因素。本文以新能源汽车企业为例,探讨关系嵌入对惯例更新的影响,讨论知识整合能力的中介作用及创新型企业文化的调节作用。结果表明:关系嵌入的信息共享和共同解决问题正向影响惯例更新;知识整合能力在信息共享、共同解决问题与惯例更新的关系中发挥中介作用;创新型企业文化在信任、信息共享与知识整合能力之间起显著正向调节作用。研究结果为企业进行有效的创新管理和实践提供了有益的启示。 展开更多
关键词 关系嵌入 知识整合能力 惯例更新 创新企业文化 新能源汽车企业 企业创新
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推动企业文化建设以促进企业创新 被引量:1
16
作者 谢铁华 《企业活力》 北大核心 2008年第7期76-77,共2页
一、企业文化建设对企业创新的作用1.企业文化建设是企业创新的重要内容现代企业的核心竞争力来自于技术创新,技术来自于管理,而管理靠的就是企业文化。企业文化创新,必然带来员工价值理念的创新,而这种价值理念的创新,又会推动... 一、企业文化建设对企业创新的作用1.企业文化建设是企业创新的重要内容现代企业的核心竞争力来自于技术创新,技术来自于管理,而管理靠的就是企业文化。企业文化创新,必然带来员工价值理念的创新,而这种价值理念的创新,又会推动企业制度和经营战略的创新。 展开更多
关键词 企业文化建设 企业创新 企业文化创新 技术创新 价值理念 核心竞争力 现代企业 经营战略
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创新型企业文化的培育研究 被引量:1
17
作者 陈春花 马俊旭 刘晓英 《企业活力》 北大核心 2008年第9期55-57,共3页
随着中国改革开放的进一步深化、经济的持续快速增长、技术的13新月异,企业所面临的经营环境为它们提出了更严格的要求:只有能够与时俱进,保持创业精神,抱有创新精神的企业才能在这个时代的商业竞争中持续发展。正如美国著名的企业... 随着中国改革开放的进一步深化、经济的持续快速增长、技术的13新月异,企业所面临的经营环境为它们提出了更严格的要求:只有能够与时俱进,保持创业精神,抱有创新精神的企业才能在这个时代的商业竞争中持续发展。正如美国著名的企业管理大师汤姆·彼得斯在他的MBWA理论(Managing By Wandering Around,走动式管理)中指出,只有通过创新才能激发企业活力,唯有创新才能使企业不致被不断向前发展的社会所遗弃。而这种创新并不是一时的激情,必须形成一种文化才能形成企业的竞争力。 展开更多
关键词 创新企业文化 创新才能 培育 走动式管理 改革开放 与时俱进 经营环境 创业精神
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北京流通企业文化创新现状研究
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作者 魏中龙 《北京工商大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2009年第6期73-78,共6页
北京流通企业文化创新取得了重大成就。把以顾客为中心的价值观贯穿于企业经营管理全过程,站在历史与时代的结合点上塑造了个性化的企业文化,更加重视人的价值和调动员工的能动性,通过整合吸收外来先进企业文化提升自身竞争力,企业文化... 北京流通企业文化创新取得了重大成就。把以顾客为中心的价值观贯穿于企业经营管理全过程,站在历史与时代的结合点上塑造了个性化的企业文化,更加重视人的价值和调动员工的能动性,通过整合吸收外来先进企业文化提升自身竞争力,企业文化教化和培育共同价值观的能力大大增强,企业文化传播的有效性和企业形象显著提升,承担社会责任的意识不断提高。同时,北京流通企业文化创新还存在不少问题,必须加以充分重视。 展开更多
关键词 北京流通企业 企业文化创新
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创新型企业文化:企业持续创新的源泉——丰田创新型企业文化的启示 被引量:3
19
作者 杨依依 《现代管理科学》 2004年第6期43-44,共2页
目前世界经济一体化、企业全球化对企业的经营提出了更严峻的课题:要在激烈的竞争中保持永远的胜利,企业必须具有持续的变革、创新的能力。而企业持续创新的动力则是来源于创新型企业文化。本文主要介绍了丰田的创新型企业文化及其对中... 目前世界经济一体化、企业全球化对企业的经营提出了更严峻的课题:要在激烈的竞争中保持永远的胜利,企业必须具有持续的变革、创新的能力。而企业持续创新的动力则是来源于创新型企业文化。本文主要介绍了丰田的创新型企业文化及其对中国企业的启示。 展开更多
关键词 创新企业文化 丰田公司 汽车行业 企业文化 员工 中国企业
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培育中小企业创新能力的土壤——创新型企业文化 被引量:6
20
作者 杜蕾 《企业活力》 北大核心 2006年第10期56-57,共2页
关键词 创新企业文化 企业创新能力 中小型企业 外部环境 企业成功 企业生存
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