检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

身体语言表达、族群记忆DNA与族际文化互惠——赛罕塔拉裕固族“赛马”的意义被引量：3: 1; 作者刘茂昌祁进玉《湖北民族大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2020年第1期80-87,共8页; 作为我国22个人口较少民族之一的裕固族,在祁连山北麓赛罕塔拉举办的裕固族赛马已成为周边藏、蒙古、土、汉等民族参与的重大传统体育文化传承活动。草原上牧民人马合一的身体展演活动在呈现裕固族游牧生活特征和传统文化基因的同时,也... 展开更多; 关键词身体语言表达族群记忆文化互惠裕固族赛马; 在线阅读下载PDF 职称材料

知识获取视角下互惠性与自利性企业文化对创新绩效的影响研究被引量：7: 2; 作者耿合江《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第13期135-140,共6页; 利用南京、苏州、无锡、常州四地市企业的203份调研问卷,提出了互惠性与自利性企业文化、知识获取与创新绩效之间关系的假设模型,运用统计分析软件对模型假设进行了检验。结果表明:互惠性企业文化对企业短期创新绩效和长期创新绩效均有... 展开更多; 关键词互惠性企业文化自利性企业文化企业文化知识获取创新绩效; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国体育非物质文化遗产可持续性发展的思考被引量：21: 3; 作者李阳赵刚《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心 2022年第3期324-330,共7页; 运用实地调查法、专家访谈法等研究方法,在“三生空间”与“文化互惠”双重视角下,对体育非物质文化遗产可持续性发展问题展开研究。通过对行政管理因素、经济因素、人口因素、群体因素、城镇化因素、文化因素的调查分析,对体育非遗可... 展开更多; 关键词三生空间文化互惠体育非物质文化遗产内生性问题可持续性发展; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会合作行为的驱动力是什么被引量：1: 4; 作者张希董占奎《人民论坛》北大核心 2016年第23期78-79,共2页; 从利益角度出发所考虑的互惠条件是促进合作演化的最有利方式。除互惠机制外,多维选择也是促进合作的一种方式。在没有诱导机制的前提下,依然会有个体始终是具有合作倾向的,而这种固有合作倾向的形成,最主要因素是遗传和文化。; 关键词合作信任互惠社会文化; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名身体语言表达、族群记忆DNA与族际文化互惠——赛罕塔拉裕固族“赛马”的意义被引量：3: 1; 作者刘茂昌祁进玉; 机构河西学院体育学院/丝绸之路经济带河西走廊智库中央民族大学民族学与社会学学院; 出处《湖北民族大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2020年第1期80-87,共8页; 基金 2017年国家社科基金重大项目“一带一路沿线各国民族志研究及数据库建设”(17ZDA155) 国家社科基金西部项目“裕固族民间传统体育文化研究”(16XTY008); 文摘作为我国22个人口较少民族之一的裕固族,在祁连山北麓赛罕塔拉举办的裕固族赛马已成为周边藏、蒙古、土、汉等民族参与的重大传统体育文化传承活动。草原上牧民人马合一的身体展演活动在呈现裕固族游牧生活特征和传统文化基因的同时,也为不同民族文化交往交流交融搭建平台,分享民族文化记忆,真正实现了族际之间文化互惠。; 关键词身体语言表达族群记忆文化互惠裕固族赛马; Keywords body languages ethnic group memory cultural communications Yugur horse race; 分类号 G127 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名知识获取视角下互惠性与自利性企业文化对创新绩效的影响研究被引量：7: 2; 作者耿合江; 机构安阳师范学院工商管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第13期135-140,共6页; 基金教育部人文社科规划基金项目(11YJA790214); 文摘利用南京、苏州、无锡、常州四地市企业的203份调研问卷,提出了互惠性与自利性企业文化、知识获取与创新绩效之间关系的假设模型,运用统计分析软件对模型假设进行了检验。结果表明:互惠性企业文化对企业短期创新绩效和长期创新绩效均有显著正向促进作用;自利性企业文化对短期创新绩效有正向作用,而对长期创新绩效有负向作用;互惠性企业文化对知识获取具有正向影响,自利性企业文化对知识获取影响不显著;知识获取在互惠性企业文化与创新绩效之间具有部分中介效应。; 关键词互惠性企业文化自利性企业文化企业文化知识获取创新绩效; Keywords Reciprocal Enterprise Culture Self-interested Enterprise Culture Knowledge Acquisition Innovation Perform-ance; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国体育非物质文化遗产可持续性发展的思考被引量：21: 3; 作者李阳赵刚; 机构深圳大学师范学院体育学院; 出处《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心 2022年第3期324-330,共7页; 基金国家社会科学基金重大项目(项目编号:13&ZD14)。; 文摘运用实地调查法、专家访谈法等研究方法,在“三生空间”与“文化互惠”双重视角下,对体育非物质文化遗产可持续性发展问题展开研究。通过对行政管理因素、经济因素、人口因素、群体因素、城镇化因素、文化因素的调查分析,对体育非遗可持续性发展的内生性问题进行探讨。结论:伴随着我国社会城镇化建设的不断发展,一些体育非遗项目赖以存在的“原生态”的“三生”空间已经解构,在“经济”“人口”“群体”“文化”等方面失去了“原生态土壤”,历史与现实产生明显的文化差距。加之行政管理方面的一些疏漏与缺失,使得一些体育非遗项目的可持续性发展面临较大的现实困难;体育非物质文化遗产的社会属性,决定了其可持续性发展必然受到所属社会中的经济、人口、群体、生态环境、文化等内生性因素的制约,并不以个人或相关利益群体的主观意愿为转移;“三生空间”与“文化互惠”应该成为体育非遗可持续性发展考虑的重要因素。体育非遗的可持续性发展应该与时俱进,满足当下社会所需,并指向未来发展的需求。最后,依据研究结果与结论提出相应的建议。; 关键词三生空间文化互惠体育非物质文化遗产内生性问题可持续性发展; Keywords Living-Production-Ecological spaces cultural reciprocity intangible cultural heritage of sports endogenous problems about intangible cultural heritage of sports sustainable development; 分类号 G80-05 [文化科学—运动人体科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会合作行为的驱动力是什么被引量：1: 4; 作者张希董占奎; 机构西南交通大学河南大学管理科学与工程研究所; 出处《人民论坛》北大核心 2016年第23期78-79,共2页; 基金国家自然科学基金资助项目"高管社会关系网络对公司财务决策的影响研究"(项目编号:71372109)的阶段性研究成果; 文摘从利益角度出发所考虑的互惠条件是促进合作演化的最有利方式。除互惠机制外,多维选择也是促进合作的一种方式。在没有诱导机制的前提下,依然会有个体始终是具有合作倾向的,而这种固有合作倾向的形成,最主要因素是遗传和文化。; 关键词合作信任互惠社会文化; 分类号 F08 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	身体语言表达、族群记忆DNA与族际文化互惠——赛罕塔拉裕固族“赛马”的意义	刘茂昌祁进玉	《湖北民族大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI	2020	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	知识获取视角下互惠性与自利性企业文化对创新绩效的影响研究	耿合江	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2014	7	在线阅读下载PDF 职称材料
3	我国体育非物质文化遗产可持续性发展的思考	李阳赵刚	《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心	2022	21	在线阅读下载PDF 职称材料
4	社会合作行为的驱动力是什么	张希董占奎	《人民论坛》北大核心	2016	1	在线阅读下载PDF 职称材料