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面向5G时代的“数字性别鸿沟”审视:成因与化解之策——OECD《弥合数字性别鸿沟》报告的启示被引量：16: 1; 作者闫广芬田蕊 +1 位作者熊梓吟孙立会《远程教育杂志》 CSSCI 北大核心 2019年第5期66-74,共9页; 5G时代的数字红利并没有在不同性别群体之间实现平衡,反而在一定程度上加剧了这一“数字性别鸿沟”。究其原因,一方面,来自5G时代的挑战:对个体信息素养和数字技能水平的要求更高、对个体参与数字世界深度的要求更高以及对个体创造性的... 展开更多; 关键词数字性别鸿沟 5G时代教育性别公平数字性别贫困 OECD; 在线阅读下载PDF 职称材料

性别数字鸿沟视角下的数字就业赋权县域女性发展: 2; 作者佟新梁萌陈龙《中国农业大学学报(社会科学版)》北大核心 2025年第4期56-73,共18页; 本文聚焦数字经济时代数字就业助力欠发达县域女性的发展、推动弥合性别数字鸿沟的项目实践及其影响。在数字鸿沟既有的可及性和使用性直接影响的分析框架基础上,提出数字就业项目的直接目标在于弥合性别数字鸿沟,从就业和经济角度直接... 展开更多; 关键词性别数字鸿沟数字就业县域女性; 在线阅读下载PDF 职称材料

数字经济背景下的研发人员性别结构研究:鸿沟加剧还是弥合被引量：4: 3; 作者杨浩东赵艺璇王高峰《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2023年第4期178-188,共11页; 数字经济引发的业态变革对女性发展而言既是机会,也是挑战。本文旨在检验数字经济发展对研发人员性别结构产生的影响。从科学界的社会分层、劳动力就业等路径回顾研发人员性别结构失衡的理论背景与指标现状,梳理数字经济影响研发人员性... 展开更多; 关键词数字经济研发人员性别结构数字性别鸿沟; 在线阅读下载PDF 职称材料

在地性别“数字鸿沟”与中国对非国际传播的信息基础设施问题研究——基于津巴布韦农村女性媒介使用状况被引量：3: 4; 作者叶鸿宇《现代传播（中国传媒大学学报）》 CSSCI 北大核心 2021年第10期65-71,共7页; "一带一路"倡议以人类命运共同体建设为目标,为了实现全球共同发展,性别数字鸿沟是必须解决的问题。津巴布韦作为"一带一路"合作国家,性别数字鸿沟带来的媒介使用性别差异,源自当地不发达的经济状况、基础设施建设... 展开更多; 关键词性别数字鸿沟一带一路国际传播津巴布韦; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名面向5G时代的“数字性别鸿沟”审视:成因与化解之策——OECD《弥合数字性别鸿沟》报告的启示被引量：16: 1; 作者闫广芬田蕊熊梓吟孙立会; 机构天津大学教育学院图卢兹大学教育学院; 出处《远程教育杂志》 CSSCI 北大核心 2019年第5期66-74,共9页; 基金教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“毕业生就业率、就业质量、职业发展与高等教育事业发展研究”(项目编号:15JZD043)的阶段性成果; 文摘 5G时代的数字红利并没有在不同性别群体之间实现平衡,反而在一定程度上加剧了这一“数字性别鸿沟”。究其原因,一方面,来自5G时代的挑战:对个体信息素养和数字技能水平的要求更高、对个体参与数字世界深度的要求更高以及对个体创造性的要求更高;另一方面,来自社会文化规范的限制:父母对子女的发展期待、社会性别角色分工以及传统的性别刻板印象等。多重因素的共同作用,进一步加剧了“数字性别鸿沟”。为此,2018年10月,OECD发布了《弥合数字性别鸿沟》报告并提出,在国家层面上,需要制定政策和行动方案、提供充足的资金支持、进行广泛的文化宣传;在企教联合层面上,需要致力于女性数字兴趣的激发、数字技能的提升以及建立支持性平台以发挥榜样的引导、示范作用。在此基础上,进一步聚焦由“数字性别鸿沟”引发的一系列深层次问题,建构了包含“理念—行动—目标”三个层面的弥合“数字性别鸿沟”新路径。这为实现“教育性别公平”、减小“数字性别贫困”,尤其对促进女性在5G数字时代的卓越发展,具有重要启示。; 关键词数字性别鸿沟 5G时代教育性别公平数字性别贫困 OECD; Keywords Digital Gender Gap The 5G Era Gender Equality in Education Digital Gender Poverty OECD; 分类号 G420 [文化科学—课程与教学论]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名性别数字鸿沟视角下的数字就业赋权县域女性发展: 2; 作者佟新梁萌陈龙; 机构北京大学社会学系中国农业大学人文与发展学院; 出处《中国农业大学学报(社会科学版)》北大核心 2025年第4期56-73,共18页; 基金国家社会科学基金一般项目“县域青年的地方性数字劳动研究”(24BSH068)。; 文摘本文聚焦数字经济时代数字就业助力欠发达县域女性的发展、推动弥合性别数字鸿沟的项目实践及其影响。在数字鸿沟既有的可及性和使用性直接影响的分析框架基础上,提出数字就业项目的直接目标在于弥合性别数字鸿沟,从就业和经济角度直接推动县域女性发展,更在社会资本、家庭性别分工、主体意识等层面产生间接影响,是全方位助力女性发展的重要推动力。但此成效并非传统意义上仅从技术或经济维度着手的数字就业、创业策略所能达到的,而是需要将性别与家庭友好等积极的工作文化和管理模式整合到数字就业中,也有必要成为性别数字鸿沟弥合的实践、研究与政策的核心维度。; 关键词性别数字鸿沟数字就业县域女性; Keywords Gender digital divide Digital employment County-level women; 分类号 C913.5 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字经济背景下的研发人员性别结构研究:鸿沟加剧还是弥合被引量：4: 3; 作者杨浩东赵艺璇王高峰; 机构中国科学技术大学人文与社会科学学院; 出处《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2023年第4期178-188,共11页; 文摘数字经济引发的业态变革对女性发展而言既是机会,也是挑战。本文旨在检验数字经济发展对研发人员性别结构产生的影响。从科学界的社会分层、劳动力就业等路径回顾研发人员性别结构失衡的理论背景与指标现状,梳理数字经济影响研发人员性别结构的潜在机制并提出假设。本研究基于中国30个省份和72个城市两组面板数据,采用参数及半参数计量回归模型进行实证检验。省际数据检验结果表明:当控制性别和社会经济变量后,数字经济和女性研发人员占比存在倒U形关系,基于城市数据的回归进一步捕捉到第二个拐点的存在。位序比对结果表明在数字经济先发地区(北京、长春除外),研发人员女性占比位序并非同样靠前;而在部分后发地区,数值反而较高。研究揭示出数字经济影响研发人员性别结构存在的两面性与有限性。未来需在拓展、实践数字技术优化研发人员性别结构作用路径的同时,着眼于社会性别价值观念、文化等更深层因素于其中的型塑。; 关键词数字经济研发人员性别结构数字性别鸿沟; Keywords Digital economy R&D personnel Gender structure Digital gender gap; 分类号 F204 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名在地性别“数字鸿沟”与中国对非国际传播的信息基础设施问题研究——基于津巴布韦农村女性媒介使用状况被引量：3: 4; 作者叶鸿宇; 机构中华女子学院国际教育学院博茨瓦纳博萨博塞勒培训学院社会科学学院; 出处《现代传播（中国传媒大学学报）》 CSSCI 北大核心 2021年第10期65-71,共7页; 文摘 "一带一路"倡议以人类命运共同体建设为目标,为了实现全球共同发展,性别数字鸿沟是必须解决的问题。津巴布韦作为"一带一路"合作国家,性别数字鸿沟带来的媒介使用性别差异,源自当地不发达的经济状况、基础设施建设状况及教育和知识状况,更是性别不平等的缩影。中国国际传播可以通过信息基础设施建设、数字经济经验的媒介传递以及媒介和教育的合作三个方面,帮助当地解决性别数字鸿沟问题,促进中津两国之间的"民心相通",从而为全球共同发展提供助力。; 关键词性别数字鸿沟一带一路国际传播津巴布韦; 分类号 G206 [文化科学—传播学] C913.68 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	面向5G时代的“数字性别鸿沟”审视:成因与化解之策——OECD《弥合数字性别鸿沟》报告的启示	闫广芬田蕊熊梓吟孙立会	《远程教育杂志》 CSSCI 北大核心	2019	16	在线阅读下载PDF 职称材料
2	性别数字鸿沟视角下的数字就业赋权县域女性发展	佟新梁萌陈龙	《中国农业大学学报(社会科学版)》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	数字经济背景下的研发人员性别结构研究:鸿沟加剧还是弥合	杨浩东赵艺璇王高峰	《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心	2023	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	在地性别“数字鸿沟”与中国对非国际传播的信息基础设施问题研究——基于津巴布韦农村女性媒介使用状况	叶鸿宇	《现代传播（中国传媒大学学报）》 CSSCI 北大核心	2021	3	在线阅读下载PDF 职称材料