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大数据环境下军队人力资源档案管理工作思考
被引量:
4
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作者
杨菁
蒋文亭
《政工学刊》
2020年第10期60-61,共2页
大数据技术正深刻改变着人类思维和生产生活方式,也为人力资源档案管理提供了新的思路、方法、途径和措施。将大数据技术应用到人力资源管理决策中,对人事档案进行全方位的收集、派生和挖掘,能够将静态的人事档案转变为记录个人信息的...
大数据技术正深刻改变着人类思维和生产生活方式,也为人力资源档案管理提供了新的思路、方法、途径和措施。将大数据技术应用到人力资源管理决策中,对人事档案进行全方位的收集、派生和挖掘,能够将静态的人事档案转变为记录个人信息的原始数据、反映工作结果的效率数据、再现培训情况的能力数据、预示发展前途的潜力数据,为军队人员全方位画像,实现基于数字化定量分析的人力资源科学管理,提高决策能力,服务于党委机关选人用人,以此提高人力资源管理工作的效度.
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关键词
人力资源
人事档案
大数据技术
潜力数据
途径和措施
科学管理
数字化定量分析
个人信息
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职称材料
题名
大数据环境下军队人力资源档案管理工作思考
被引量:
4
1
作者
杨菁
蒋文亭
机构
空军工程大学教学档案室
空军纪委监委办案保障室
出处
《政工学刊》
2020年第10期60-61,共2页
文摘
大数据技术正深刻改变着人类思维和生产生活方式,也为人力资源档案管理提供了新的思路、方法、途径和措施。将大数据技术应用到人力资源管理决策中,对人事档案进行全方位的收集、派生和挖掘,能够将静态的人事档案转变为记录个人信息的原始数据、反映工作结果的效率数据、再现培训情况的能力数据、预示发展前途的潜力数据,为军队人员全方位画像,实现基于数字化定量分析的人力资源科学管理,提高决策能力,服务于党委机关选人用人,以此提高人力资源管理工作的效度.
关键词
人力资源
人事档案
大数据技术
潜力数据
途径和措施
科学管理
数字化定量分析
个人信息
分类号
G271 [文化科学—档案学]
E263 [军事—军事理论]
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作者
出处
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被引量
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1
大数据环境下军队人力资源档案管理工作思考
杨菁
蒋文亭
《政工学刊》
2020
4
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