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数字创新模式、知识场活性与企业创新效率--来自经验取样法的调查被引量：4: 1; 作者夏天添《技术经济与管理研究》北大核心 2022年第2期47-52,共6页; 文章从战略融合视角提出了数字创新模式的概念,并基于知识基础观理论,以知识场活性为中介变量、组织韧性为调节变量,分析了数字创新模式对企业创新效率的影响机制。通过对71家知识密集型企业连续15周的经验取样调查发现:企业可以通过实... 展开更多; 关键词数字创新模式知识场活性企业创新效率组织韧性; 在线阅读下载PDF 职称材料

传统企业动态能力与数字平台商业模式创新机制的案例研究被引量：56: 2; 作者钱雨孙新波 +1 位作者苏钟海董凌云《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2021年第1期175-188,共14页; 随着我国数字经济与实体经济的融合发展,构建数字平台逐渐成为我国传统企业数智化转型的重要商业模式选择。本文采用纵向案例研究法,聚焦于i5智能共享机床平台的建设历程,基于动态能力理论分析数字平台商业模式创新的能力基础与过程机... 展开更多; 关键词动态能力数字平台商业模式创新传统企业校准价值主张重构价值网络构建价值生态; 在线阅读下载PDF 职称材料

高管团队异质性与数字商业模式创新--基于A股上市公司的经验分析被引量：7: 3; 作者宋敬张卓叶涛《技术经济》 CSSCI 北大核心 2022年第5期39-51,共13页; 数字商业模式作为传统商业模式通过数字技术赋能方式形成的新产物,对微观企业数字转型乃至宏观经济发展质量都有着重大影响。然而,关于企业数字商业模式创新所蕴含的战略动机仍缺乏应有的关注。基于高阶梯队理论和制度理论,探讨高管团... 展开更多; 关键词高管团队异质性数字商业模式创新制度环境政治关联; 在线阅读下载PDF 职称材料

数字平台企业如何从事件中塑造数字创新能力--基于事件系统理论的钉钉成长案例研究被引量：18: 4; 作者罗兴武张皓 +1 位作者刘洋陈帅《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2023年第4期234-245,I0046,I0047,共14页; 本文基于事件系统理论,以钉钉数字化创新成长为纵向案例研究,深入探索平台企业数字创新能力塑造的过程机理,揭示数字创新模式、合作意愿、迭代创新对该形成过程的作用及影响。研究发现:事件的相关属性会影响平台企业的数字创新模式支配... 展开更多; 关键词事件系统理论数字创新能力数字创新模式迭代创新合作意愿; 在线阅读下载PDF 职称材料

数字平台生态系统下企业何以实现数字创新被引量：8: 5; 作者阮添舜屈蓉顾颖《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第23期82-91,共10页; 数字平台生态系统是企业数字创新的重要情境,基于生态系统观与技术能力观构建“生态系统—数字能力”研究框架,以207家数字平台企业为研究样本,采用模糊集定性比较方法(fsQCA)进行实证分析,结果表明:企业数字创新是由多个条件变量协同... 展开更多; 关键词数字平台生态系统数字平台企业数字服务创新数字商业模式创新模糊集定性比较分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字创新模式、知识场活性与企业创新效率--来自经验取样法的调查被引量：4: 1; 作者夏天添; 机构江西科技学院学术委员会江西省区域发展研究院江西科技学院财经学院; 出处《技术经济与管理研究》北大核心 2022年第2期47-52,共6页; 基金国家社会科学基金项目重点项目(19AJY002) 江西省社会科学基金项目(21GL51) +1 种基金江西省高校人文社会科学研究项目(GL21226)。; 文摘文章从战略融合视角提出了数字创新模式的概念,并基于知识基础观理论,以知识场活性为中介变量、组织韧性为调节变量,分析了数字创新模式对企业创新效率的影响机制。通过对71家知识密集型企业连续15周的经验取样调查发现:企业可以通过实施数字创新模式,激发知识场活性,进而间接提升企业创新效率,同时,组织韧性可以显著调节这一效果。研究结论为进一步深化数字技术与企业创新的融合研究提供了新的思路。; 关键词数字创新模式知识场活性企业创新效率组织韧性; Keywords Digital innovation model Knowledge field activity Innovation efficiency Organizational resilience; 分类号 F49 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名传统企业动态能力与数字平台商业模式创新机制的案例研究被引量：56: 2; 作者钱雨孙新波苏钟海董凌云; 机构东北大学工商管理学院浙江大学管理学院沈阳机床股份有限公司; 出处《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2021年第1期175-188,共14页; 基金国家自然科学基金面上项目“互联网效应下基于众包模式的协同激励机制研究”(71672029) 国家社会科学基金重大项目“信息网络技术驱动中国制造业转型战略、路径和支撑体系研究”(16ZDA013) 中央高校基本科研业务经费“智能制造时代制造业商业模式创新的机理研究”(N2006008)。; 文摘随着我国数字经济与实体经济的融合发展,构建数字平台逐渐成为我国传统企业数智化转型的重要商业模式选择。本文采用纵向案例研究法,聚焦于i5智能共享机床平台的建设历程,基于动态能力理论分析数字平台商业模式创新的能力基础与过程机理。将数字平台的建设划分为启动、构建和扩展,发现传统企业通过对企业、网络和系统层面的动态能力部署对商业模式组件进行平台化调整,促进平台价值主张、闭环价值网络和多边数字平台的构建,逐步实现数字平台商业模式创新。研究结论丰富了动态能力在网络与系统层面的探索,强化了动态能力对商业模式创新现象的解释潜力,弥补了对数字平台研究动态性关注的不足,解析出数字平台与传统平台的差异,对传统企业的数字化转型以及突破固有路径依赖实现商业模式创新具有借鉴意义。; 关键词动态能力数字平台商业模式创新传统企业校准价值主张重构价值网络构建价值生态; Keywords dynamic capabilities digital platform business model innovation traditional enterprises calibrating value propositions reconstructing value networks building value ecology; 分类号 F270.7 [经济管理—企业管理] F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高管团队异质性与数字商业模式创新--基于A股上市公司的经验分析被引量：7: 3; 作者宋敬张卓叶涛; 机构澳门科技大学商学院澳门科技大学商学院会计与财务金融系系; 出处《技术经济》 CSSCI 北大核心 2022年第5期39-51,共13页; 文摘数字商业模式作为传统商业模式通过数字技术赋能方式形成的新产物,对微观企业数字转型乃至宏观经济发展质量都有着重大影响。然而,关于企业数字商业模式创新所蕴含的战略动机仍缺乏应有的关注。基于高阶梯队理论和制度理论,探讨高管团队异质性与数字商业模式创新之间的关系,并检验了制度环境与政治关联对两者关系的调节效应。研究发现:随着高管团队异质性程度的增加,企业数字商业模式创新的水平也越高;同时,制度环境会增强高管团队异质性与企业数字商业模式创新之间的正向关系,而政治关联则会削弱上述关系。进一步地,对于非国企、成熟期行业的企业,高管团队异质性对企业数字商业模式创新的影响更为明显。从高管团队异质性的视角剖析企业数字商业模式创新的决策动机,为更好地驱动企业数字化转型提供相关启示。; 关键词高管团队异质性数字商业模式创新制度环境政治关联; Keywords top management team heterogeneity digital business model innovation institutional environment political connection; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字平台企业如何从事件中塑造数字创新能力--基于事件系统理论的钉钉成长案例研究被引量：18: 4; 作者罗兴武张皓刘洋陈帅; 机构浙江财经大学工商管理学院浙江省新型重点专业智库“中国政府监管与公共政策研究院” 浙江大学管理学院; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2023年第4期234-245,I0046,I0047,共14页; 基金国家社会科学基金项目(22BGL095) 浙江省软科学研究计划重点项目(2023C25043) 教育部人文社会科学研究规划项目(22YJA630007)资助。; 文摘本文基于事件系统理论,以钉钉数字化创新成长为纵向案例研究,深入探索平台企业数字创新能力塑造的过程机理,揭示数字创新模式、合作意愿、迭代创新对该形成过程的作用及影响。研究发现:事件的相关属性会影响平台企业的数字创新模式支配地位,被动型事件迫使企业采取重组式创新扫描与吸收数字创新机会的同时,也促使其采取分布式创新创造主动型事件提升数字资源利用和探索能力;网络效应下的合作意愿一定程度影响数字创新模式的选择,迭代创新能够强化主动型事件在数字创新能力塑造过程中的正向效应;主被动型事件的交互影响帮助平台实现“冷启动期→成长期→扩张期”的快速跃迁,表现为主动型事件增加、被动型事件减少,逐步形成对数字创新能力的正向反馈。本文研究结论对中国互联网平台企业如何在动态事件环境中进行数字创新模式选择、塑造数字创新能力具有较好的理论和实践价值。; 关键词事件系统理论数字创新能力数字创新模式迭代创新合作意愿; Keywords Event System Theory Digital Innovation Capability Digital Innovation Model Iterative Innovation Partnership Readiness; 分类号 F49 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字平台生态系统下企业何以实现数字创新被引量：8: 5; 作者阮添舜屈蓉顾颖; 机构西北大学经济管理学院西安石油大学土木工程学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第23期82-91,共10页; 基金国家自然科学基金面上项目(72172125)。; 文摘数字平台生态系统是企业数字创新的重要情境,基于生态系统观与技术能力观构建“生态系统—数字能力”研究框架,以207家数字平台企业为研究样本,采用模糊集定性比较方法(fsQCA)进行实证分析,结果表明:企业数字创新是由多个条件变量协同作用的结果,且各条件变量均不是结果变量的必要条件;企业高水平数字服务创新的前因组态包括数字支持—生态助力型和生态导向—数字协助型;企业高水平数字商业模式创新的前因组态包括全维度协同型和生态链接—数字保障型;由企业数字能力应用特征差异化分析可知,数字能力在数字服务创新模式中主要发挥场景构建和服务融合作用,在数字商业模式创新模式中主要发挥协同创造和价值重塑作用。结论可为企业数字创新提供理论视角,为企业与外部生态系统良性互动提供优化路径,进而为促进中国企业高质量发展提供新的指导方向。; 关键词数字平台生态系统数字平台企业数字服务创新数字商业模式创新模糊集定性比较分析; Keywords Digital Platform Ecosystem Digital Platform Enterprises Digital Service Innovation Digital Business Model Innovation Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis; 分类号 F272.2-39 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	数字创新模式、知识场活性与企业创新效率--来自经验取样法的调查	夏天添	《技术经济与管理研究》北大核心	2022	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	传统企业动态能力与数字平台商业模式创新机制的案例研究	钱雨孙新波苏钟海董凌云	《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心	2021	56	在线阅读下载PDF 职称材料
3	高管团队异质性与数字商业模式创新--基于A股上市公司的经验分析	宋敬张卓叶涛	《技术经济》 CSSCI 北大核心	2022	7	在线阅读下载PDF 职称材料
4	数字平台企业如何从事件中塑造数字创新能力--基于事件系统理论的钉钉成长案例研究	罗兴武张皓刘洋陈帅	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2023	18	在线阅读下载PDF 职称材料
5	数字平台生态系统下企业何以实现数字创新	阮添舜屈蓉顾颖	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2023	8	在线阅读下载PDF 职称材料