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收入差异法及其在比较辽宁省各市区人力资本投入中的应用
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作者 孙旭 《统计与信息论坛》 2006年第6期58-62,共5页
介绍了测算人力资本投入方法———收入差异法的理论框架,并对此方法的基本假设、优点和缺点以及局限性展开剖析;然后将收入差异法应用于辽宁省各市区人力资本投入的比较中,发现辽宁省各市区人力资本投入存在显著差异。因此,加大教育培... 介绍了测算人力资本投入方法———收入差异法的理论框架,并对此方法的基本假设、优点和缺点以及局限性展开剖析;然后将收入差异法应用于辽宁省各市区人力资本投入的比较中,发现辽宁省各市区人力资本投入存在显著差异。因此,加大教育培训投资,以及调整产业结构是提高人力资本投入水平,增加人均GDP的关键。 展开更多
关键词 收入差异 人力资本投入 教育年限法
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农业专业技术人员人力资本存量评估方法研究 被引量:1
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作者 王光宇 陈文燕 《陕西农业科学》 2003年第4期33-35,共3页
人力资本对我国农业和农村经济发展有重要的作用,充分发挥其在经济中的助推力有助于解决我国现在面临的三农问题.如何对国家或地区的农业专业技术人员人力资本指标进行度量,以便能做到心中有数,对症下药.实际上,到目前为止,还没有一个... 人力资本对我国农业和农村经济发展有重要的作用,充分发挥其在经济中的助推力有助于解决我国现在面临的三农问题.如何对国家或地区的农业专业技术人员人力资本指标进行度量,以便能做到心中有数,对症下药.实际上,到目前为止,还没有一个有效可行的方法去准确计算每个个体的人力资本存量,需要说明的是,在这里我们所指的人力资本存量是指一个区域内专业化劳动力具有的人力资本整合,一般是劳动力数量乘以人力资本水平. 展开更多
关键词 农业专业技术人员 人力资本 人力资本存量 评估方 产出 投入 教育年限法
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农村人力资本水平与城乡收入差距的关系——以小西北为例 被引量:9
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作者 李国璋 赵桂婷 李春梅 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2013年第1期97-101,共5页
以由甘肃、青海、宁夏三个西北地区落后省、区组成的小西北经济区1990~2010年的相关数据为基础,分析农村人力资本水平与城乡收入差距之间的关系。采用平均受教育年限法测算农村人力资本水平,用组间方差法测算城乡收入差距,经过比较得... 以由甘肃、青海、宁夏三个西北地区落后省、区组成的小西北经济区1990~2010年的相关数据为基础,分析农村人力资本水平与城乡收入差距之间的关系。采用平均受教育年限法测算农村人力资本水平,用组间方差法测算城乡收入差距,经过比较得出二者存在周期性倒"U"型曲线关系,与人们的普遍猜想不一致。这说明农村人力资本水平的提高并没有自始至终地缩小城乡收入差距,进而提出从人力资本的角度提出缩小城乡收入差距的对策。 展开更多
关键词 小西北 农村人力资本水平 城乡收入差距系数 教育年限法 组间方差
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中国人力资本存量分析 被引量:29
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作者 王艾青 安立仁 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2004年第9期26-32,共7页
首先讨论了中国人力资本的度量问题 ,认为用教育年限法可以对中国人力资本进行更为精确的度量。其次 ,对中国人力资本存量的空间变化进行了计算分析 ,中国农村人力资本水平相对较低、数量大 ,总量呈下降发展趋势 ;城镇人力资本水平相对... 首先讨论了中国人力资本的度量问题 ,认为用教育年限法可以对中国人力资本进行更为精确的度量。其次 ,对中国人力资本存量的空间变化进行了计算分析 ,中国农村人力资本水平相对较低、数量大 ,总量呈下降发展趋势 ;城镇人力资本水平相对较高、数量少 ,总量呈上升发展趋势。第三 ,中国从业人员总体受教育程度随着时间的推移呈现不断提高趋势。第四 ,人力资本水平呈递增趋势 ,是目前世界上最大的人力资本国。第五 ,中国人力资本单位产出率很低 ,总体水平不高 ,以基础人力资本为主。因此 ,要保持中国经济持续增长 ,提高专业人力资本数量是当务之急。 展开更多
关键词 人力资本存量 人力资本度量 教育年限法
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基于劳动者平均工资的人力资本计量模型研究 被引量:4
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作者 黎金玲 诸克军 於世为 《中国地质大学学报(社会科学版)》 2005年第2期43-46,共4页
人力资本计量是研究教育对经济贡献率过程中的重要环节, 因为教育是通过转换为人力资本, 才对经济产生推动作用的。在计量人力资本时, 运用较多的是基于成本的教育年限法和基于收入的劳动者平均工资法。本文给出了基于成本的教育年限法... 人力资本计量是研究教育对经济贡献率过程中的重要环节, 因为教育是通过转换为人力资本, 才对经济产生推动作用的。在计量人力资本时, 运用较多的是基于成本的教育年限法和基于收入的劳动者平均工资法。本文给出了基于成本的教育年限法的缺陷, 介绍了计量人力资本的另一种方法, 即用一个地区的人均总产出除以该地区纯体力劳动者的平均工资, 并通过搜集实际数据计算比较我国 31 个省(市、自治区) 的人力资本水平。 展开更多
关键词 人力资本 总产出 平均工资 教育年限法
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吉林省农村人力资本存量以及投资效率研究
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作者 张杰 邵喜武 《安徽农业科学》 CAS 2014年第28期9981-9983,9986,共4页
采用教育年限法估计了1993 ~2012年吉林省农村人力资本存量,利用DEA模型计算了其投资效率,并与发达和不发达省份进行了比对.结果表明,吉林省农村人力资本存量逐年递增,但年均增长率为其余各省的一半,增长率较小;吉林省农村人力资本投... 采用教育年限法估计了1993 ~2012年吉林省农村人力资本存量,利用DEA模型计算了其投资效率,并与发达和不发达省份进行了比对.结果表明,吉林省农村人力资本存量逐年递增,但年均增长率为其余各省的一半,增长率较小;吉林省农村人力资本投资效率较为一般,保持农村人力资本投资效率规模报酬递增,并无投入冗余现象,投入结构较为合理;但是综合效率为0.636,属于DEA无效单元,全要素生产率指数呈不断上升趋势,技术效率和规模效率指数都为1.基于此,从调整投资结构、合理配置教育资源、医疗资源,转变政府职能和培育农村市场等方面提出政策建议. 展开更多
关键词 农村人力资本 DEA模型 教育年限法 吉林省
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