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建构有效的幼儿教师职后培训策略——基于学习维度论的视角 被引量:25
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作者 吕耀坚 赵亚飞 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2008年第2期22-24,47,共4页
从学习维度论的视角出发,幼儿教师职后培训的具体策略主要包括:从情感维度引导幼儿教师对培训及其学习活动建立积极的态度和感受;从认知维度帮助幼儿教师理解并掌握培训内容;从思维习惯入手提高幼儿教师的学习能力。
关键词 幼儿教师职后培训 学习维度论 培训策略
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新加坡教师专业发展特色及对我们的启示 被引量:4
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作者 冯华 《中小学管理》 北大核心 2007年第11期52-54,共3页
新加坡教师专业发展的途径、通道和模式颇具特色,对我国教师专业发展有积极的启示作用。
关键词 新加坡 教师专业发展 教师职后培训模式
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区域学前教师全纳分层培育的价值、条件与策略 被引量:1
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作者 吴剑清 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2022年第3期79-82,共4页
区域学前教师全纳分层培育通过聚焦教育教学实践与教师专业发展中的重大共性问题,共享区域资源,构建联动机制,以最终实现区域内学前教师专业素质的共同提高与自主发展,是贯彻落实国家教育和教师发展政策的重要抓手,是推动区域学前教育... 区域学前教师全纳分层培育通过聚焦教育教学实践与教师专业发展中的重大共性问题,共享区域资源,构建联动机制,以最终实现区域内学前教师专业素质的共同提高与自主发展,是贯彻落实国家教育和教师发展政策的重要抓手,是推动区域学前教育均衡发展的现实之需。推行这种教师职后培训模式,需要建设一支高水平的研究队伍,积极探索上下联动、合作有序的培育机制,并不断创新教师培训路径。教育部门应以片区为单位系统谋划本区域学前教师全纳分层培育工作体系,建设教师专业发展中心,强化外部专业力量的指导,以问题为导向深化教师培育的层次性和发展性。 展开更多
关键词 全纳分层培育 教师职后培训 教师专业发展
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