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美国研究型大学教师晋升评价的内涵特征与改革路向 被引量:2
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作者 卓泽林 《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2023年第4期72-82,共11页
选取美国拥有成熟学术晋升制度的6所R1类和5所R2类研究型大学作为研究案例,采用文本分析法对所获得的45份文件展开分析,并补充国内外学者的相关实证研究进行阐释,发现美国研究型大学教师晋升评价具有评价标准差异化、评价主体多元化、... 选取美国拥有成熟学术晋升制度的6所R1类和5所R2类研究型大学作为研究案例,采用文本分析法对所获得的45份文件展开分析,并补充国内外学者的相关实证研究进行阐释,发现美国研究型大学教师晋升评价具有评价标准差异化、评价主体多元化、评价材料丰富化、评价过程与结果人性化四大内涵特征。当前,美国研究型大学教师晋升评价在价值追求上更具公益性、科学性和公正性,表现为追求更为广泛、符合社会利益的服务评价指标,追求更为科学、与质量相关的科研评价方式,以及追求更为公平可信的同行评价手段三大改革路向,其相关经验或可为我国大学教师晋升评价制度改革提供参考。 展开更多
关键词 教师晋升评价 科研评价 美国研究型大学 评价改革
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美国大学的“学术资本主义”论争及其对中国大学的启示 被引量:3
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作者 张静宁 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2013年第3期15-19,共5页
文章介绍了美国学界关于是否把"学术资本主义"纳入教师晋升评价范畴的论争以及把"学术资本主义"纳入教师晋升评价的办法和原则,在此基础上探讨了中国高校把"学术资本主义"纳入晋升评价体系的可行性。
关键词 学术资本主义 教师晋升评价体系 专业服务
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