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岗位设置在教师专业职务聘任中的导向性研究 被引量:18
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作者 吴白莉 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2009年第4期69-73,共5页
文章基于中国高校实行教师聘任制的大背景,结合南京大学自2003年开始的专业技术职务评审体系改革的实践经验,分析在教师专业职务聘任制中以岗位设置为导向对加强学科建设、提高人才队伍水平、充分调动教师主动性的积极作用,同时也揭示... 文章基于中国高校实行教师聘任制的大背景,结合南京大学自2003年开始的专业技术职务评审体系改革的实践经验,分析在教师专业职务聘任制中以岗位设置为导向对加强学科建设、提高人才队伍水平、充分调动教师主动性的积极作用,同时也揭示了在实际岗位设置工作中亟待解决的问题,并进一步提出完善教师专业职务聘任制中岗位设置的几点思路。 展开更多
关键词 岗位设置 高校 教师专业职务
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山东体育学院教师专业技术职务竞争聘任办法及考核评价标准的研究
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作者 丁连元 李录美 +3 位作者 刘明 刘意 王永青 姜喜波 《山东体育学院学报》 1999年第4期63-65,80,共4页
山东体育学院首次实行了教师专业技术职务竞争聘任制。介绍了该院制定竞争聘任办法的原则、竞聘程序、考核办法及其评价标准的聘约管理、有关政策等。
关键词 山东体育学院 教师专业技术职务 聘任 考核评价 标准
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