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中小学教师焦虑的影响因素研究——基于心理困扰理论的实证分析
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作者 宁本涛 陈祥梅 《河北师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2026年第1期110-118,共9页
心理困扰理论为系统探讨中小学教师焦虑的多重影响因素提供了理论框架,这些因素包括工作负担、个人特质、教学环境、社会支持及情感调节。通过对2502名教师的调研数据进行分层多元回归分析,结果发现主观工作负担对焦虑的影响最为直接,... 心理困扰理论为系统探讨中小学教师焦虑的多重影响因素提供了理论框架,这些因素包括工作负担、个人特质、教学环境、社会支持及情感调节。通过对2502名教师的调研数据进行分层多元回归分析,结果发现主观工作负担对焦虑的影响最为直接,职称、是否担任班主任以及学校所在地是影响教师焦虑水平的显著因素。高职称教师和担任班主任的教师焦虑水平显著较高,已婚教师的焦虑水平较低,教龄较短的教师则更容易感到焦虑。学校所在地的经济发展水平对教师焦虑有显著影响,发达地区的教师焦虑水平较低。良好的同事关系和支持性的学校管理制度有助于减轻焦虑。社会地位认同和职业认同感与教师焦虑呈显著负相关。基于这些发现,学校应关注教师的主观感受,提供适应支持和减压措施。建议学校和教育部门优化任务分配,特别是减少高职称教师和班主任教师的额外责任,提供心理支持和减负措施。对教育资源较匮乏地区应增加投入,改善教师的工作和生活条件,并且建立面向重点岗位教师的支持机制,提供弹性排课、行政事务托管和周期性心理辅导等服务。加强教师的社会支持系统,通过团队建设、教师支持小组与导师制等方式增强教师间的情感联结,并优化校内沟通与管理流程,提升同事关系和学校管理制度的质量。教师应学会自我管理工作负担,并利用学校资源进行压力管理。同时,通过职业发展培训和心理健康教育提升教师的职业认同感和社会地位认同感。 展开更多
关键词 中小学教师 教师焦虑 心理困扰理论 影响因素 教师管理
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“师范教育”抑或“教师教育”——中国教师培养理念的传统与迷失
2
作者 刘宝存 《河北师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2026年第1期1-10,共10页
“师范教育”抑或“教师教育”两种不同概念的讨论和争论由来已久。自清末近代学制建立以来,我国长期使用“师范教育”的概念,“师范教育”是一个具有儒家文化特色和教师劳动特色的概念。“教师教育”主要是美国、日本两国以及国际组织... “师范教育”抑或“教师教育”两种不同概念的讨论和争论由来已久。自清末近代学制建立以来,我国长期使用“师范教育”的概念,“师范教育”是一个具有儒家文化特色和教师劳动特色的概念。“教师教育”主要是美国、日本两国以及国际组织在英文文献中使用的概念。但我国自21世纪初在政策文本中使用了“教师教育”概念以后,经常把“教师教育”和“师范教育”两个概念混用,导致了概念上的混乱和无序。纵观国际上其他国家,也往往是根据各自的文化传统和用词习惯采用不同的概念,并没有统一的做法。而且,从“师范教育”到“教师教育”的转变,既没有从根本上突破原来师范教育的理念基础,也没有有效解决师范教育面临的困境,反而丢失了中国教师培养理念的优良传统,一定程度上消损了教师培养的灵魂。“师范教育”深深植根于我国优秀传统文化之中,是价值理性和工具理性的统一,是对教师专业发展最精确的概括,是对中华优秀传统文化中有关教师文化内涵的深刻总结;而“教师教育”的概念虽然突出了工具理性但却忽略了价值理性,或者说“教师教育”概念强调了“师”,忽略了“范”。因此,在中国学术话语体系中,澄清、坚守“师范教育”的概念及其理念,理应是我国教师培养的路径选择之一。 展开更多
关键词 教师培养 师范教育 教师教育 教师培养理念
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教师知识解构:基于专家与新手教师知识画像的诠释
3
作者 刘冬萍 张海 孙中华 《电化教育研究》 北大核心 2026年第1期114-122,共9页
教师知识画像的构建是人工智能助推教师队伍建设的有效手段。然而,现有研究多局限于静态知识要素描述,基于知识画像的教师知识动态解构与群体差异还有待深入剖析。研究基于TPACK“六边模型”,融合视频分析法与TPACK-Map分析法,挖掘教师... 教师知识画像的构建是人工智能助推教师队伍建设的有效手段。然而,现有研究多局限于静态知识要素描述,基于知识画像的教师知识动态解构与群体差异还有待深入剖析。研究基于TPACK“六边模型”,融合视频分析法与TPACK-Map分析法,挖掘教师课堂教学情境数据,构建专家教师与新手教师的知识画像,系统解构两类群体在学科教学定位知识(OR)、课程知识(KC)、有关学生理解的知识(KSU)、评价知识(KA)、教学策略知识(KIR)与有关技术使用的知识(KTU)六维度的整合结构差异。研究发现,专家教师呈现“紧密整合型”知识整合结构,其知识要素间存在钻石结构、三元稳定结构,OR、KA均在教师的知识整合结构中发挥了稳定的作用;而新手教师的知识整合结构则表现为“单一离散型”,且存在明显的OR缺失结构与失衡结构。基于此,提出教师知识学习路径,为突破教师知识整合瓶颈提供理论参考,同时为精准化教师培训、个性化教研提供实证依据,助力教师专业发展从经验驱动向证据驱动转型。 展开更多
关键词 教师知识 TPACK“六边模型” 知识画像 专家教师 新手教师
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智能技术介入高校教师情感劳动的局限及其突围
4
作者 贺小茜 《黑龙江高教研究》 北大核心 2026年第2期143-148,共6页
高校教师从事着高强度的情感劳动,对其个人心理健康、学生成长发展、整体教育教学质量均产生深远且复杂的影响。智能技术在高等教育领域的广泛应用和深度融合深刻影响了高校教师情感劳动,形成了情感表达的虚实交织、技术补偿下的情感角... 高校教师从事着高强度的情感劳动,对其个人心理健康、学生成长发展、整体教育教学质量均产生深远且复杂的影响。智能技术在高等教育领域的广泛应用和深度融合深刻影响了高校教师情感劳动,形成了情感表达的虚实交织、技术补偿下的情感角色重构、情感规则的二元对立等现实表征。尽管智能技术延展了教师情感劳动的边界,但同时也可能使教师情感劳动在情感表达、情感调节、情感激发等方面受限。为突破这种局限,应重视提升教师情感韧性、优化教师情感劳动的组织环境、形成认可教师情感劳动价值的社会风尚。 展开更多
关键词 教师情感劳动 高校教师管理 人工智能 高校教师发展
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高质量教师教育体系建设的特征、问题与应对 被引量:11
5
作者 荀渊 潘岳林 《现代教育管理》 北大核心 2025年第3期43-51,共9页
加快构建高质量教师教育体系是建设高素质教师队伍和实现教育高质量发展的基础支撑,也是推进教育现代化和建设教育强国的重要保障。高质量教师教育体系以各要素优化衔接、结构合理、供需适配、协同联动、持续改进为关键特征,最终指向建... 加快构建高质量教师教育体系是建设高素质教师队伍和实现教育高质量发展的基础支撑,也是推进教育现代化和建设教育强国的重要保障。高质量教师教育体系以各要素优化衔接、结构合理、供需适配、协同联动、持续改进为关键特征,最终指向建设高素质专业化教师队伍的政策目标。当前,我国在建设高质量教师教育体系过程中面临教师教育机构与制度体系衔接相对不足、教师教育院校分布不均、教师供给体系和培养层次偏低、各教师教育参与主体协同乏力和教师培养与培训应用信息技术手段不够深入等问题。为此,应着力构建教师教育质量保障体系,完善教师教育区域结构体系,优化职前教师供给体系,加强教师协同体系建设,推进信息技术与教师培养与培训体系的深度融合。 展开更多
关键词 高质量发展 高质量教师教育体系 教师专业发展 教师教育质量保障体系 教师教育区域结构体系
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新生代乡村教师在地化专业发展的困境与突围
6
作者 张燕子 高闰青 《教学与管理》 北大核心 2026年第3期47-53,共7页
新生代乡村教师作为乡村教育振兴的关键主体,其专业成长不仅关系乡村教育质量的提升,更关涉教育公平与乡村社会的可持续发展。在地化作为教师专业发展的重要理论范式,为教师扎根乡村、深耕教育提供了价值指引与实践路径。当前,新生代乡... 新生代乡村教师作为乡村教育振兴的关键主体,其专业成长不仅关系乡村教育质量的提升,更关涉教育公平与乡村社会的可持续发展。在地化作为教师专业发展的重要理论范式,为教师扎根乡村、深耕教育提供了价值指引与实践路径。当前,新生代乡村教师在地化专业发展面临角色迷失与认同冲突、文化隔阂与适应障碍、资源匮乏与制度失灵等困境。为此,应从培育乡土文化认同、构建在地化专业成长生态、激活乡土场域资源、完善政策支持机制等方面着力,探索促进新生代乡村教师在地化专业发展的突围路径,助力其实现专业发展的在地扎根与价值生长。 展开更多
关键词 新生代乡村教师 在地化 专业发展 乡村教育
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嵌入性理论视域下综合性大学参与教师教育的困境与纾解
7
作者 刘秀峰 赵浩然 《黑龙江高教研究》 北大核心 2026年第2期137-142,共6页
综合性大学参与教师教育已经成为健全中国特色教师教育体系的重要内容。基于嵌入性理论视角,从政治嵌入、互动嵌入、认知嵌入等方面厘清综合性大学参与教师教育的运作机理,审视目前综合性大学参与教师教育面临的困境,主要表现在制度惯... 综合性大学参与教师教育已经成为健全中国特色教师教育体系的重要内容。基于嵌入性理论视角,从政治嵌入、互动嵌入、认知嵌入等方面厘清综合性大学参与教师教育的运作机理,审视目前综合性大学参与教师教育面临的困境,主要表现在制度惯性与规则失位、开放性与互动性梗阻、角色错位与主体迷失等方面。未来应从“创新教师教育政策体系,确立制度保障供给”“创建教师教育网络体系,建立整体联动共同体”“重塑教师教育主体角色,提升角色身份认同”等方面入手,促进综合性大学教师教育高质量发展。 展开更多
关键词 综合性大学 教师教育 嵌入性理论
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中小学教师职业意愿代际传递研究
8
作者 沈有禄 《教学与管理》 北大核心 2026年第3期37-41,共5页
要以高质量教师队伍服务教育强国建设,有必要研究中小学教师是否愿意鼓励自己及亲戚朋友的孩子以及其他优秀学子从教。通过对全国15044名中小学教师的调查发现,愿意鼓励自己及亲戚朋友的孩子从教的仅占不到两成,而不愿意的却高达近五成... 要以高质量教师队伍服务教育强国建设,有必要研究中小学教师是否愿意鼓励自己及亲戚朋友的孩子以及其他优秀学子从教。通过对全国15044名中小学教师的调查发现,愿意鼓励自己及亲戚朋友的孩子从教的仅占不到两成,而不愿意的却高达近五成。在激励中小学教师鼓励自己及亲戚朋友的孩子从教时,以小学教师、女性教师、农村教师、高职称与低学历教师以及发达地区教师为主,因其鼓励孩子“子承父业”的意愿更高。但对初中教师、男性教师、年轻教师、中部地区教师、县城教师、初级职称教师以及本科学历教师也应给予更多的关注,尤其应对中部地区、县城及30~40岁的中小学教师给予更多照顾,应切实采取有效措施增加其收入,增加其鼓励优秀学子从教的意愿。 展开更多
关键词 中小学教师 职业意愿 优秀学子从教 子承父业 尊师重教
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人工智能辅助教学的边界:高校教师的专业判断与价值坚守
9
作者 唐江桥 戴珑珑 《黑龙江高教研究》 北大核心 2026年第1期13-18,共6页
人工智能辅助教学显著提升了教学效率和资源适配性,但是技术的工具理性与教育的价值理性之间的张力也随之凸显。从技术、伦理、教育规律等三个维度解析了人工智能辅助教学的边界。高校教师的专业判断能力是调和工具理性与价值理性张力... 人工智能辅助教学显著提升了教学效率和资源适配性,但是技术的工具理性与教育的价值理性之间的张力也随之凸显。从技术、伦理、教育规律等三个维度解析了人工智能辅助教学的边界。高校教师的专业判断能力是调和工具理性与价值理性张力的核心枢纽,它包括技术理解能力、数据辩证思维、教学重构能力、伦理预见能力。专业判断能力可通过技术培训、实践共同体、制度保障协同提升。高校教师的价值坚守是抵御技术异化的精神堡垒。教师应坚守以人为本的核心理念、立德树人的教育使命、促进公平的教育实践、人文关怀的情感连接等核心价值。价值坚守应在教学内容设计、教学方法创新、教师示范、制度建设等环节践行。 展开更多
关键词 人工智能辅助教学 高校教师 专业判断 价值坚守
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教育数字化转型背景下国际中文教师多模态教学能力指标体系研究
10
作者 雷莉 陈雯 雷思佳 《四川师范大学学报(社会科学版)》 北大核心 2026年第1期91-99,201,共10页
随着数字化转型的加速,国际中文教学生态向智慧化、多模态方向升级,这一变化对教师专业素养提出了更高要求。培养国际中文教师的多模态教学能力,可助力教师从单纯的技术工具应用迈向多模态协同设计的深度融合。参考《国际中文教师专业... 随着数字化转型的加速,国际中文教学生态向智慧化、多模态方向升级,这一变化对教师专业素养提出了更高要求。培养国际中文教师的多模态教学能力,可助力教师从单纯的技术工具应用迈向多模态协同设计的深度融合。参考《国际中文教师专业能力标准》,综合运用咨询访谈、量表调查与文本分析等研究方法,在明确国际中文教师多模态教学能力的概念内涵的基础上,构建了包含5个一级指标与14个二级指标的多模态教学能力指标框架,并借助案例分析对能力指标进行详细阐释,为国际中文教师多模态教学能力的量化评估与系统提升奠定基础。研究成果可为国际中文教育的师资专业化建设和教学智能化转型提供新的思考维度与实践路径,推动国际中文教育在数字时代的高质量、内涵式发展。 展开更多
关键词 国际中文教师 多模态教学能力 能力指标 数字化转型
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乡村教师工作活力的现实样态、影响因素与精准支持
11
作者 安晓敏 韩蕊蕊 王仙红 《四川师范大学学报(社会科学版)》 北大核心 2026年第1期74-83,200,共11页
准确把握乡村教师工作活力的基本样态及其影响因素是建设高质量乡村教师队伍的重要前提。基于全国7360名乡村教师的调查数据,运用多元线性回归和夏普利值分解方法,从社会支持视角探究不同变量对乡村教师工作活力的影响程度及其对乡村教... 准确把握乡村教师工作活力的基本样态及其影响因素是建设高质量乡村教师队伍的重要前提。基于全国7360名乡村教师的调查数据,运用多元线性回归和夏普利值分解方法,从社会支持视角探究不同变量对乡村教师工作活力的影响程度及其对乡村教师工作活力差异的贡献率的研究表明:乡村教师工作活力水平有待提升;情感支持是影响乡村教师工作活力的关键因素;物质支持、信息支持是影响乡村教师工作活力的保障因素;工资满意度、家校社合作支持、荣誉评定机会显著影响乡村教师工作活力水平。激发乡村教师工作活力,应从营造良好的组织氛围、为乡村教师提供情感支持,提升教师薪酬保障水平、为乡村教师提供物质支持,构建教师专业发展体系、为乡村教师提供信息支持三方面入手。 展开更多
关键词 乡村教师 工作活力 精准支持 多元线性回归 夏普利值分解
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教育数字化转型背景下高校教师培养模式研究 被引量:3
12
作者 王丽珍 武晔秋 王世杰 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第21期31-36,共6页
教育数字化转型已进入新的阶段,如何促进高校教师发展成为亟需研究的问题。当前,新手型教师的数字素养与教育教学能力缺少有效链接,胜任型教师的数字素养与教育教学能力亟待快速提升,专家型教师的数字素养与教育教学需要深度融合,卓越... 教育数字化转型已进入新的阶段,如何促进高校教师发展成为亟需研究的问题。当前,新手型教师的数字素养与教育教学能力缺少有效链接,胜任型教师的数字素养与教育教学能力亟待快速提升,专家型教师的数字素养与教育教学需要深度融合,卓越型教师的数字素养和教育教学需要实现引领和示范。数字化转型背景下,高校教师培养可构建“三级四类五法”分层递进模式,即由学校、学院、院系(教研室)三级组织对新手型、胜任型、专家型、卓越型四类教师,采用“线上+线下”“校内+校外”“集体+自主”“研训+指导”“理论+实践”五种方法相结合进行分层分类系统化培养,以实现新手型教师教学能力与数字素养的协同发展,胜任型教师数字化赋能教学创新与科研能力的跃升,专家型教师数字化推动教育变革引领力的塑造,卓越型教师实现“教育实践者”到“教育变革引领者”的跨越式发展。 展开更多
关键词 教育数字化转型 高校教师 “三级四类五法”分层递进模式 教学能力 新手型教师 胜任型教师 专家型教师 卓越型教师
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校长真实型领导如何影响教师参与学校决策:一个有调节的链式中介模型
13
作者 鲍传友 王晓宇 《华东师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2026年第1期105-117,共13页
基于自我决定理论和生涯建构理论,系统考察了校长真实型领导对教师参与学校决策的影响及作用机制。研究结果表明,校长真实型领导对教师参与学校决策具有显著的正向预测作用;基本心理需求满足、工作重塑分别在校长真实型领导与教师参与... 基于自我决定理论和生涯建构理论,系统考察了校长真实型领导对教师参与学校决策的影响及作用机制。研究结果表明,校长真实型领导对教师参与学校决策具有显著的正向预测作用;基本心理需求满足、工作重塑分别在校长真实型领导与教师参与学校决策之间发挥着部分中介作用,同时基本心理需求满足和工作重塑在校长真实型领导与教师参与学校决策之间发挥着链式中介作用;教师生涯适应力在校长真实型领导与教师参与学校决策之间具有正向调节作用,教师生涯适应力越高,校长真实型领导对教师参与学校决策的影响越大。为此,推动教师参与学校决策,提高学校治理效能,需要以教育家精神提升校长真实型领导水平,营造尊重和民主氛围;创新教师激励机制,激发教师参与内驱力;重视教师生涯适应力培养,提高教师参与能力。 展开更多
关键词 校长真实型领导 教师参与学校决策 基本心理需求满足 工作重塑 生涯适应力
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涉农高校专业课教师与思政课教师协同育人共同体建设研究
14
作者 赵美静 王露 《智慧农业导刊》 2026年第1期184-188,共5页
在全面推进乡村振兴与教育现代化的时代背景下,涉农高校亟需构建专业课教师与思政课教师协同育人共同体。当前协同育人面临两大核心挑战,一是教师协同素养不足,表现为育人意识薄弱、跨学科融合能力欠缺及沟通壁垒;二是机制保障缺失,存... 在全面推进乡村振兴与教育现代化的时代背景下,涉农高校亟需构建专业课教师与思政课教师协同育人共同体。当前协同育人面临两大核心挑战,一是教师协同素养不足,表现为育人意识薄弱、跨学科融合能力欠缺及沟通壁垒;二是机制保障缺失,存在顶层设计模糊、制度支撑缺位、资源投入不足等问题。对此,提出三方面实践路径:首先,以意识变革与技能培养为抓手,提升教师数字素养和协同育人能力;其次,强化顶层设计,通过校级统筹机制破除部门壁垒,并运用新技术贯通学科资源,构建“思政—农科”双主体评价体系;最后,立足“三农”事业需求,以“双师课堂”和乡村实践基地为载体,深度融合专业教育与思政教育。唯有通过制度优化、技术赋能与扎根乡土三位一体推进,方能打破“两张皮”困境,培养兼具专业学识与“三农”情怀的新时代知农爱农人才。 展开更多
关键词 涉农高校 协同育人 专业课教师 思政课教师 人才培养
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日本教师的职业道德及培养 被引量:12
15
作者 杨民 《教育科学》 北大核心 1999年第3期59-61,共3页
关键词 教师的职业道德 教师队伍 日本 教师职业道德 教师形象 道德要求 教师培养 教师 职业道德教育 教师资格证书
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智能时代教师角色的本原性关照 被引量:2
16
作者 于英姿 刘永琪 +1 位作者 吴运明 胡凡刚 《中国电化教育》 北大核心 2025年第10期22-28,共7页
当前,智能技术的快速发展将教师带入了角色转型的快车道,并基于多维需求而呈现出多元取向,以致于教师面临着角色坚守与突破的双重挑战。为帮助教师在智能时代“人之为人”的思考中承担应有的社会责任并践行育人使命,需要超越教师角色向... 当前,智能技术的快速发展将教师带入了角色转型的快车道,并基于多维需求而呈现出多元取向,以致于教师面临着角色坚守与突破的双重挑战。为帮助教师在智能时代“人之为人”的思考中承担应有的社会责任并践行育人使命,需要超越教师角色向何处转型的实践倾向,探寻教师角色的本原,并以此为基石为智能时代教师角色的应然塑造提供价值锚点。该文首先从教师角色存在的根基、发展的特质和演变的动因出发,总结出教师角色的本原,进而基于权威消解、权利让渡以及自我疑虑这几方面的现实境遇来关照智能时代教师角色本原的异变,最终以教师角色的本原为价值锚点,探讨了智能时代教师角色的守正与超越。总的来说,应在智能时代教师角色塑造的多元取向中,关切教师角色的正当权威以自然地感召学生,关注教师角色的存在意义以充分发挥角色价值,关怀教师角色的精神世界以坚守教师不可被替代的“人性高地”。 展开更多
关键词 教师角色 智能技术 教师存在根基 教师角色价值 教师角色塑造
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高校教师构建TPACK持续发展共同体的行动研究:基于实践—反思的路径 被引量:7
17
作者 魏志慧 胡啸天 +2 位作者 林东华 刘玉梅 郭可慧 《电化教育研究》 北大核心 2025年第3期102-107,113,共7页
近年来,直播技术、元宇宙、生成式人工智能等新兴技术不断涌现、快速更迭,为教师整合技术的学科教学知识(TPACK)发展提供了丰富情景。然而,推进教师理解和应用新兴技术、发展TPACK具有长期性和复杂性等特征,仅靠常规培训难以实现。研究... 近年来,直播技术、元宇宙、生成式人工智能等新兴技术不断涌现、快速更迭,为教师整合技术的学科教学知识(TPACK)发展提供了丰富情景。然而,推进教师理解和应用新兴技术、发展TPACK具有长期性和复杂性等特征,仅靠常规培训难以实现。研究历时四年,利用行动研究方法构建了由教育研究人员和教师组成的跨年龄、跨学科、跨高校和跨国界的基于实践—反思的教师TPACK持续发展共同体。该共同体聚焦新技术的学习和整合,通过三步反思法推动教师提炼和发展TPACK,并为教师提供系统化、专业化、个性化和长周期的认知支持和情感支持,从而激发教师基于发展情景形成行动链,进而得到反思性成长。基于对访谈文本和交流日志的分析,研究发现教师的TPACK得到明显发展,反思和研究能力得到提升,TPACK发展信心得到增强。研究结果有助于各级各类教育机构更好地理解数智时代教师TPACK发展难点和规律,有效推进创新型教师队伍建设。 展开更多
关键词 TPACK发展 实践—反思教师研修 教师成长共同体 生成式人工智能 创新型教师队伍
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《教师人工智能能力框架》视角下教师数字能力的推演 被引量:4
18
作者 陈殿兵 朱珺琦 杨新晓 《教学与管理》 北大核心 2025年第10期24-28,共5页
教师是影响学生发展的核心因素之一,其数字能力与素养的程度影响学生人工智能的整体能力和素养的培养。解读联合国教科文组织《教师人工智能能力框架》,发现其遵循“重申以人为本、强调增强人的主观能动性、促进人和社会的可持续发展”... 教师是影响学生发展的核心因素之一,其数字能力与素养的程度影响学生人工智能的整体能力和素养的培养。解读联合国教科文组织《教师人工智能能力框架》,发现其遵循“重申以人为本、强调增强人的主观能动性、促进人和社会的可持续发展”等三大基本原则,整体内容设计体现为“一个导向、三维进阶水平、五项核心能力”。在此基础上,从专业发展的批判性、主动性、创新性、差异性等视角对AI时代的教师数字能力发展做出思考。 展开更多
关键词 人工智能 教师角色 教师人工智能能力框架 数字化转型 教师专业发展
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成长与异化:“城市型”新生代乡村教师情感劳动的特征和影响因素 被引量:4
19
作者 蒋喜锋 何文 《教育学报》 北大核心 2025年第1期117-130,共14页
“城市型”新生代乡村教师作为乡村教育持续发展的中坚力量,合理限度的情感劳动是其职业适应及专业发展的重要前提。借助情感劳动理论,采用质性访谈法探究“城市型”新生代乡村教师情感劳动的特征和影响因素。研究发现,乡村教育情境,以... “城市型”新生代乡村教师作为乡村教育持续发展的中坚力量,合理限度的情感劳动是其职业适应及专业发展的重要前提。借助情感劳动理论,采用质性访谈法探究“城市型”新生代乡村教师情感劳动的特征和影响因素。研究发现,乡村教育情境,以及这一情境中发生于教育教学、职业发展和行政事务等领域的情感事件,直接影响着“城市型”新生代乡村教师情感劳动策略的选择,如表层表演、深层表演和自然表达等,同时也造成了他们高强度的情感劳动,这导致他们在获得专业情感成长的同时,亦出现了情感倦怠、情感耗竭等情感异化问题。个体因素、组织因素和社会—文化因素是“城市型”新生代乡村教师情感劳动负荷加剧的深层原因,如何使“城市型”新生代乡村教师的情感劳动保持在合理的限度,促进其专业情感成长、消除情感异化是亟待思考的问题。 展开更多
关键词 “城市型”新生代乡村教师 情感劳动 教师情感成长 教师情感异化
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教学学术视域下我国高校教师教学评价的演进逻辑与改革进路 被引量:1
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作者 欧阳光华 游子欢 《高教发展与评估》 北大核心 2025年第4期1-10,I0002,共11页
我国高校教师教学评价分为恢复奠基、规范建制和深入发展三个阶段。在不同的历史阶段,高校教师教学评价与教学学术理念的契合程度存在显著差异。从本质上看,高校教师教学评价的发展演进是行政理性与学术理性博弈的动态发展过程,其既受... 我国高校教师教学评价分为恢复奠基、规范建制和深入发展三个阶段。在不同的历史阶段,高校教师教学评价与教学学术理念的契合程度存在显著差异。从本质上看,高校教师教学评价的发展演进是行政理性与学术理性博弈的动态发展过程,其既受到外源驱动与内生张力的共同作用,又被旧有制度与惯性选择的自我强化所阻碍,在整体上呈现出渐进性与螺旋式相互交织的变迁路径特征。未来有必要从理念重申、制度创新、主体协同三个方面对我国高校教师教学评价进行系统性改革,以真正实现教学学术理念在高校教师教学评价中的本土化,进一步促进高校教育教学质量的提升和高校教师个人的专业发展。 展开更多
关键词 教学学术 高校教师 教学评价 教师评价 教师教育
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