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职业院校教师教学创新团队建设:逻辑、成效与未来向度——基于32个团队的研究 被引量:2
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作者 沈中彦 孙丹 《职业技术教育》 北大核心 2025年第2期54-60,共7页
教师教学创新团队是新时代建设职业教育“双师型”教师队伍的重要组成部分。通过对32个职业院校教师教学创新团队案例的比较研究发现:在理论逻辑上,基于目标的生成逻辑、基于人本的主体逻辑、基于制度的客体逻辑相互作用,团队形成一个... 教师教学创新团队是新时代建设职业教育“双师型”教师队伍的重要组成部分。通过对32个职业院校教师教学创新团队案例的比较研究发现:在理论逻辑上,基于目标的生成逻辑、基于人本的主体逻辑、基于制度的客体逻辑相互作用,团队形成一个有机整体;在实践成效上,团队建设与教学创新双轮驱动、产教融合与科教融汇双融协同、社会服务与国际合作双面赋能。面向未来,职业院校教师教学创新团队的建设需要政府、学校、团队、研究者等多方协同发力,聚焦内涵创新、机制创新、治理创新、理论创新,为培养更多高素质技术技能人才提供强有力的师资支撑。 展开更多
关键词 职业教育 职业院校 教学创新团队 “双师”队伍
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职业教育教师教学创新团队建设对策 被引量:3
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作者 丁飞洋 高羚 +1 位作者 王潇洋 王晨曦 《白城师范学院学报》 2024年第1期97-102,128,共7页
职业教育教师教学创新团队建设是国家职业教育改革背景下提升职业教育师资水平的创新举措。高水平职业教育教师教学创新团队是引领教育模式改革创新的关键,职业教育教师教学创新团队建设已成为职业教育研究领域的重要议题。目前职业教... 职业教育教师教学创新团队建设是国家职业教育改革背景下提升职业教育师资水平的创新举措。高水平职业教育教师教学创新团队是引领教育模式改革创新的关键,职业教育教师教学创新团队建设已成为职业教育研究领域的重要议题。目前职业教育教师教学创新团队建设存在衡量标准不统一、组织结构不完善、评价体系不科学、创新效果不显著等问题。本文从认证标准、机构建设、制度保障、发展体系等方面探索了职业教育教师教学创新团队建设的有效对策。 展开更多
关键词 职业教育 教学创新团队“ 双师型”教师
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汽车制造与试验技术教师教学创新团队社会服务能力提升路径研究--以安徽机电职业技术学院为例 被引量:1
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作者 姜能惠 李琤 王爱国 《汽车实用技术》 2024年第15期124-128,共5页
社会服务成效是职业教育教师教学创新团队的重要建设指标,为提升教师教学创新团队的社会服务能力,以汽车制造与试验技术教师教学创新团队社会服务能力为研究对象,以提升教师社会服务能力为主线,结合汽车产业发展以及汽车制造与试验技术... 社会服务成效是职业教育教师教学创新团队的重要建设指标,为提升教师教学创新团队的社会服务能力,以汽车制造与试验技术教师教学创新团队社会服务能力为研究对象,以提升教师社会服务能力为主线,结合汽车产业发展以及汽车制造与试验技术教师教学创新团队的现状,分析教师社会服务能力在教师教学创新团队建设中的作用。依托校企合作,提出汽车制造与试验技术教师教学创新团队社会服务能力提升路径,进一步构建校企合作“命运共同体”,打造具有较强社会服务能力的“双师型”教师教学创新团队。 展开更多
关键词 教师教学创新团队 汽车制造与试验技术 社会服务能力 高职院校
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高职院校新能源汽车技术专业群教师教学创新团队建设路径 被引量:1
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作者 田兴政 《时代汽车》 2024年第20期74-76,共3页
在推动现代职业教育高质量发展背景下,高职院校构建高水平教师教学创新团队成为提高人才培养质量的关键举措。大力加强高职院校新能源汽车技术专业群教师教学创新团队建设,有利于建立业务精良的高素质新能源汽车技术专业教师教学创新团... 在推动现代职业教育高质量发展背景下,高职院校构建高水平教师教学创新团队成为提高人才培养质量的关键举措。大力加强高职院校新能源汽车技术专业群教师教学创新团队建设,有利于建立业务精良的高素质新能源汽车技术专业教师教学创新团队,有利于以良好师资更好培养复合型新能源汽车技术专业人才,有利于以高质量教师队伍引领学校高质量发展。高职院校新能源汽车技术专业群教师教学创新团队建设面临团队师资力量缺乏、课程体系不优、产教融合不足等困境。要优化团队结构提升水平,打造新能源汽车专业“双师型”教学团队。优化最新课程体系,按职业岗位能力要求制订完善课程标准。深化校企合作产教融合,增强师资协同培养高质量人才。 展开更多
关键词 高职院校 新能源汽车技术专业群 教师教学创新团队 建设路径
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“一核心,三着力”打造文化创意与策划国家教师教学创新团队
5
作者 刘珽 徐加娟 《苏州工艺美术职业技术学院学报》 2024年第3期27-30,共4页
教学团队建设必须服务专业建设,专业建设必须服务产业发展。苏州工艺美术职业技术学院文化创意与策划国家教师教学创新团队建设始终围绕文化创意与策划专业建设需求,牢牢抓住文化创意产业“文化+”的特点,扎根中华优秀传统文化,以突出... 教学团队建设必须服务专业建设,专业建设必须服务产业发展。苏州工艺美术职业技术学院文化创意与策划国家教师教学创新团队建设始终围绕文化创意与策划专业建设需求,牢牢抓住文化创意产业“文化+”的特点,扎根中华优秀传统文化,以突出专业文化属性为核心,找准课程改革、校企合作、国际交流三个着力点,发挥课程改革在团队建设中的撬动作用,加强校企合作在团队建设中的支撑作用,关注国际视野在团队中的提升作用,较好地形成了推动专业高质量发展的教师队伍,有效地促进了文化创意与策划教师教学创新团队的建设,对相关文化艺术类专业教师教学创新团队建设具有一定的借鉴和参考作用。 展开更多
关键词 教师教学创新团队 课程改革 校企合作 国际视野
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基于价值链理论多元协同“双师型”教师教学创新团队建设研究
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作者 陈丽香 《重庆电子工程职业学院学报》 2024年第5期71-78,共8页
“双师型”教师教学创新团队建设是政府、企业、高职院校多元融合的系统性工程,只有多元协同才能打造出高水平的教师教学创新团队,助力区域新质生产力培育。高职院校“双师型”教师教学创新团队建设价值链面临政府政策供给不足,对团队... “双师型”教师教学创新团队建设是政府、企业、高职院校多元融合的系统性工程,只有多元协同才能打造出高水平的教师教学创新团队,助力区域新质生产力培育。高职院校“双师型”教师教学创新团队建设价值链面临政府政策供给不足,对团队建设引领支撑不足;企业参与不够,无法调动团队融入产业链;学校建设独木难支,团队对地方产业经济支撑乏力等困境。对此可在政府层面强化政策供给,畅通协同机制;在企业层面推进共建共育共享,实现互利共赢;在学校层面融入地方产业,锻造团队能力等三个方面入手,制定提高“双师型”教师教学创新团队建设水平的对策。 展开更多
关键词 价值链 多元协同 “双师型”教师 教学创新团队 团队建设
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教学创新团队教师“五种能力”评价模型的构建与应用研究--以人工智能教学创新团队为例
7
作者 蔡少霖 谢志明 张娜 《广东职业技术教育与研究》 2024年第1期76-82,共7页
广东省要求职业院校创建一批校级教师教学创新团队,并重点要求着力提升团队教师模块化教学能力、课程标准开发能力、教学评价能力、团队协作能力和信息技术应用能力。本研究以汕尾职业技术学院人工智能教学创新团队为例,构建了上述“五... 广东省要求职业院校创建一批校级教师教学创新团队,并重点要求着力提升团队教师模块化教学能力、课程标准开发能力、教学评价能力、团队协作能力和信息技术应用能力。本研究以汕尾职业技术学院人工智能教学创新团队为例,构建了上述“五种能力”的评价指标,通过问卷调查、查阅档案等多种方式进行数据收集,构建出这“五种能力”的评价模型并运用模型对教学创新团队进行评价分析,提出改进策略。该模型为教学创新团队建设提供了重要的参考依据和指导方向,有助于提高教师的教学能力和整个团队的教学质量。 展开更多
关键词 教学创新团队 五种能力 评价模型 改进策略
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新时代高职院校思政课教学创新团队的建设路径
8
作者 许燕 《中国军转民》 2024年第13期214-216,共3页
随着新时代的到来,我国高职教育面临着前所未有的发展机遇和挑战。思政课作为高职教育的重要组成部分,其教学质量和效果直接关系到培养高素质社会主义建设者和接班人的根本任务,因此,新时代高职院校思政课教学创新团队建设显得尤为重要... 随着新时代的到来,我国高职教育面临着前所未有的发展机遇和挑战。思政课作为高职教育的重要组成部分,其教学质量和效果直接关系到培养高素质社会主义建设者和接班人的根本任务,因此,新时代高职院校思政课教学创新团队建设显得尤为重要。本文旨在深入研究新时代高职院校思政课教学创新团队建设的必要性、原则、路径,以期为提升高职院校思政课教学质量,推动教育教学改革与发展提供理论支持和实践指导。 展开更多
关键词 新时代 高职院校 思政课 教学创新团队 建设路径
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高质量发展背景下“双师型”教师教学创新团队建设困境与路径 被引量:5
9
作者 罗亚 《职业技术教育》 北大核心 2024年第20期57-60,共4页
“双师型”教师教学创新团队建设是践行教育家精神的根本所在,能够打通校企合作的最后一公里、有效提升人才培养的适恰性、推动个体与团队共成长。高质量发展对“双师型”教师教学创新团队建设提出新要求,更加强调团队成员创新意识和创... “双师型”教师教学创新团队建设是践行教育家精神的根本所在,能够打通校企合作的最后一公里、有效提升人才培养的适恰性、推动个体与团队共成长。高质量发展对“双师型”教师教学创新团队建设提出新要求,更加强调团队成员创新意识和创新能力的提升、实践技能和科技服务能力的提升、沟通协作与协同创新能力的提升以及数字素养的提升。为解决“双师型”教师教学创新团队建设存在的校级创新团队基础性作用发挥不明显、共同体协同机制不畅、教师专业能力需要进一步提升、团队建设评价与激励不完善等困境,需要从加强顶层设计、建设联动机制、提升教师能力、强化评价激励等方面加强建设。 展开更多
关键词 高质量发展 “双师型”教师 教学创新团队 教师队伍
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职业本科专业课程思政教学创新团队建设研究 被引量:2
10
作者 李镇 王永倩 《广东职业技术教育与研究》 2024年第2期107-110,共4页
把政治认同、国家意识、文化自信、人格养成等思想政治教育导向与专业教学深度融合始终是高等教育人才培养的重要使命。课程思政是解决培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一人才培养根本问题的重要抓手。随着职业本科教育试点工作的... 把政治认同、国家意识、文化自信、人格养成等思想政治教育导向与专业教学深度融合始终是高等教育人才培养的重要使命。课程思政是解决培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一人才培养根本问题的重要抓手。随着职业本科教育试点工作的不断推进,高层次技术技能人才知识传授、价值塑造和能力培养的多元统一,迫切需要以教学团队的形式来系统化重塑教育结构、有效开展课程思政。目前关于课程思政团队构建的研究或论述还较少,对团队的特性和运行机制还不够深入,本研究从理论角度系统阐述了如何高水平建设职业本科专业课程思政教学创新团队。针对课程思政教学创新团队成员弱耦合等特性,提出了多维度一体化团队组建和多主体自组织运行模式,并阐明了相关保障机制,对于职业本科专业建设课程思政教学创新团队、有效开展课程思政教育教学、提升高层次技术技能人才培养具有一定的指导意义。 展开更多
关键词 职业本科 课程思政 教学创新团队
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新质生产力背景下高职英语“双师型”教师教学创新团队建设探析
11
作者 封琴 《海外英语》 2024年第22期201-203,234,共4页
社会经济结构的不断升级推动了对高职英语人才的多元化需求,尤其是新质生产力的发展,强调理论与实践的深度融合。建设具备“双师”素质的英语教师团队,不仅能够提升教学质量,还能有效培养学生的实践能力和创新思维。文章通过分析“双师... 社会经济结构的不断升级推动了对高职英语人才的多元化需求,尤其是新质生产力的发展,强调理论与实践的深度融合。建设具备“双师”素质的英语教师团队,不仅能够提升教学质量,还能有效培养学生的实践能力和创新思维。文章通过分析“双师型”教师的内涵与要求,结合高职英语教育的现状,提出教学创新团队建设的具体路径和策略,以期为高职英语教育的改革与发展提供参考。 展开更多
关键词 新质生产力 高职英语 “双师型”教师 教学创新团队 校企合作
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高职院校汽车检测与维修技术专业教师教学创新团队建设路径研究
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作者 肖艺 潘达 蒋庆来 《汽车维修技师》 2024年第16期84-86,共3页
我国职业教育正迈入高质量发展的新阶段,其中,教学创新团队的建设显得尤为关键,它不仅是新时期深化高等职业教育教学改革的重要举措,更是提升高职院校核心竞争力的关键所在。本文以长沙职业技术学院汽车检测与维修技术专业省级教师教学... 我国职业教育正迈入高质量发展的新阶段,其中,教学创新团队的建设显得尤为关键,它不仅是新时期深化高等职业教育教学改革的重要举措,更是提升高职院校核心竞争力的关键所在。本文以长沙职业技术学院汽车检测与维修技术专业省级教师教学创新团队的建设实践为例,深入剖析其建设过程与成效。本文致力于探讨在“双高计划”背景下,职业院校如何与企业协同合作,共同构建具备“双师”素质的教师团队,并探索其建设的方法和路径。通过这一研究,旨在提高复合型技术技能人才的培养质量,为湖南实施“三高四新”战略定位和完成使命任务提供坚实的师资保障。 展开更多
关键词 教师教学创新团队 双师 高等职业教育
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“双高计划”背景下职业教育教师教学创新团队建设研究 被引量:91
13
作者 曾照香 李良明 《职业技术教育》 北大核心 2021年第2期53-56,共4页
打造高水平职业教育教师教学创新团队是引领教育教学模式改革创新的重要举措。随着职业教育双师队伍建设各项新政的相继落地,特别是中国特色高水平高职学校和专业建设计划以及全国职业院校教师教学创新团队建设的开展,职业教育教师教学... 打造高水平职业教育教师教学创新团队是引领教育教学模式改革创新的重要举措。随着职业教育双师队伍建设各项新政的相继落地,特别是中国特色高水平高职学校和专业建设计划以及全国职业院校教师教学创新团队建设的开展,职业教育教师教学创新团队建设研究成为职业教育研究领域的重要议题。当前职业教育教师教学创新团队建设存在团队发展目标不明确、团队结构不合理、团队成员凝聚力不强、团队培训体系不完善、考核激励机制不到位等问题。淄博职业学院结合首批国家级职业教育电气自动化技术专业(工业机器人应用与维护专业领域)教师教学创新团队建设实际,着力于打造高水平结构化"双师型"教师队伍,构建教师个体发展培养培训体系,优化创新团队绩效激励机制,全面提升了团队成员在教学、科研、社会服务和国际化交流等方面的能力。 展开更多
关键词 双高计划 职业教育 教学创新团队 教学改革 团队建设 体制保障
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基于区块链技术的高水平专业群教师教学创新团队建设——以现代殡葬技术与管理专业群为例 被引量:7
14
作者 李科 王松 《职业技术教育》 北大核心 2021年第24期30-35,共6页
区块链是一种思维方式的变革,以去中心化、智能合约及通证激励等特征为其指导高水平专业群教师教学创新团队建设提供了技术支撑和理论可能。长沙民政职业技术学院积极引入区块链技术,通过分层分类培养构建去中心化的团队结构,推行"... 区块链是一种思维方式的变革,以去中心化、智能合约及通证激励等特征为其指导高水平专业群教师教学创新团队建设提供了技术支撑和理论可能。长沙民政职业技术学院积极引入区块链技术,通过分层分类培养构建去中心化的团队结构,推行"政行企校四贯通"完善智能合约式共识机制,探索业绩导向健全通证激励式动力机制,在校内跨专业组建复合型教师教学创新团队、校业跨界组建技术服务型教师教学创新团队和校企混编教师教学创新团队方面取得了实绩。同时,推行项目管理、完善与行业企业的双向互认机制、提升服务能力与保障机制,进一步彰显区块链技术价值赋能,推动高水平专业群教师教学创新团队持续高质量发展。 展开更多
关键词 区块链 高水平专业群 教师教学创新团队 现代殡葬技术与管理专业群
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智慧教育环境下教学创新团队建设研究 被引量:8
15
作者 田娟 《中国成人教育》 北大核心 2017年第3期118-121,共4页
智慧教育的内涵与特征决定了教学创新团队建设的必要性。智慧教育环境下的教学创新团队建设内容应包括智慧教学资源的动态发展、泛在学习的教学组织、多维交互的设计管理、数据分析的智能评价、信息化教学素养的智慧培养。教学创新团队... 智慧教育的内涵与特征决定了教学创新团队建设的必要性。智慧教育环境下的教学创新团队建设内容应包括智慧教学资源的动态发展、泛在学习的教学组织、多维交互的设计管理、数据分析的智能评价、信息化教学素养的智慧培养。教学创新团队建设要适应智慧教育的发展,就必须明确目标,更新理念,多元优化人员结构,不断创新完善培养体系,开展团队自省,构建合理有效的激励机制。 展开更多
关键词 智慧教育 教学创新团队 信息化教育
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基于重点专业建设+课程组的教学创新团队建设研究 被引量:2
16
作者 安立华 高珊 +1 位作者 李洋 董景峰 《物流技术》 2019年第3期152-156,共5页
高精尖的教学创新团队是高等学校重点专业建设的核心要素,也是提高教育教学质量的重要手段。以东北林业大学的物流工程重点专业建设方案为例,深入探讨教学创新团队的内涵,重点分析了物流工程专业教学团队的发展现状,提出了构建教学创新... 高精尖的教学创新团队是高等学校重点专业建设的核心要素,也是提高教育教学质量的重要手段。以东北林业大学的物流工程重点专业建设方案为例,深入探讨教学创新团队的内涵,重点分析了物流工程专业教学团队的发展现状,提出了构建教学创新团队的实践探索。 展开更多
关键词 教学创新团队 专业建设 课程组
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职业教育教师教学创新团队协作共同体的制度建设研究 被引量:5
17
作者 李云梅 王宝龙 马思宁 《天津职业院校联合学报》 2022年第7期9-14,共6页
在厘清共同体概念的同时,充分认识制度建设的重要性,依据教师教学创新团队制度建设的三大理论,分析了教师教学创新团队协作共同体存在的主要问题,在立足制度建设三方面原则的基础上,提出从组织、运行、协同、保障、评价等五方面构建教... 在厘清共同体概念的同时,充分认识制度建设的重要性,依据教师教学创新团队制度建设的三大理论,分析了教师教学创新团队协作共同体存在的主要问题,在立足制度建设三方面原则的基础上,提出从组织、运行、协同、保障、评价等五方面构建教学创新团队协作共同体的制度,旨在推动教师教学创新团队建设的成效。 展开更多
关键词 职业教育 教学创新团队 协作共同体 制度建设
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团队功能发掘视角下高职院校教师教学创新团队建设路径探索 被引量:8
18
作者 陈洁 《职业技术教育》 北大核心 2023年第2期29-34,共6页
建设高职院校教师教学创新团队是建设技能型社会的时代之需,推进“三全育人”的路径之选,提升教师核心能力的赋能之途和推动内涵式发展的动力之源。近年来高职院校教师教学创新团队建设取得一定进展,但也存在团队成员对团队共生共长属... 建设高职院校教师教学创新团队是建设技能型社会的时代之需,推进“三全育人”的路径之选,提升教师核心能力的赋能之途和推动内涵式发展的动力之源。近年来高职院校教师教学创新团队建设取得一定进展,但也存在团队成员对团队共生共长属性认知不清等困境。在功能结构主义视角下创新团队功能包含“育人功能”“赋能功能”“创建功能”的显性功能,“交互功能”“自生功能”“调适功能”的隐性功能,团队功能是两者互动的聚合体。从团队功能发掘视角建设创新团队的路径是:建构“育人—交互”路径链路,凸显育人功能主导地位,促进内部深度交互;建构“赋能—自生”路径环路,发掘赋能功能核心功效,激发内隐自生动力;建构“创建—调适”路径通路,发挥创建功能辐射效应,提升团队调适水平。 展开更多
关键词 高职院校 教学创新团队 团队功能 建设路径
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高职院校教师教学创新团队:归因、冲突与实践 被引量:10
19
作者 董媛 《职业技术教育》 北大核心 2023年第21期60-64,共5页
教师队伍是支撑新时代我国职业教育高质量发展的关键力量。高职院校开展教师教学创新团队建设,源于国家政策推动、职业教育高质量发展呼唤、教师自身能力提升需求。但高职院校教师教学创新团队建设过程中面临的现实冲突包括教师教学创... 教师队伍是支撑新时代我国职业教育高质量发展的关键力量。高职院校开展教师教学创新团队建设,源于国家政策推动、职业教育高质量发展呼唤、教师自身能力提升需求。但高职院校教师教学创新团队建设过程中面临的现实冲突包括教师教学创新团队结构不够合理、缺乏过程性评价机制、与产业发展对接不够紧密等。针对这些冲突,郑州铁路职业技术学院探索国家级教师教学创新团队建设路径:跨界、融合,构建高水平、结构化教师教学创新团队;分层、多元,构建过程性、增值性评价体系;共建、互享,构建产教科创新协作共同体。 展开更多
关键词 高职院校 教师教学创新团队 “双师型”教师队伍
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高质量发展视域下高职教师教学创新团队的建设 被引量:4
20
作者 万萍 单艳芬 《江苏教育》 2022年第20期37-42,共6页
为全面深化“三教”改革,完善教学创新团队建设,有效解决教学团队存在的合作基础薄弱、“双师”结构不完善、产教融合资源欠缺、校企共同体尚不成熟等问题,广大职业院校应在实践中完善工作机制、推进团队互生共适、重构课程体系、改革... 为全面深化“三教”改革,完善教学创新团队建设,有效解决教学团队存在的合作基础薄弱、“双师”结构不完善、产教融合资源欠缺、校企共同体尚不成熟等问题,广大职业院校应在实践中完善工作机制、推进团队互生共适、重构课程体系、改革育人模式、深化产教融合、促进校企双向流动,形成教师教学创新团队成长范式。 展开更多
关键词 职教改革 “双师型”教师 教学创新团队建设
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