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题名基于粗糙集理论的企业效绩评价指标属性约简
被引量：7
- 1
-
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作者
陈洪涛
周德群
黄国良
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机构
南京航空航天大学经济与管理学院
中国矿业大学管理学院
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出处
《计算机应用研究》
CSCD
北大核心
2007年第12期109-111,共3页
-
基金
国防科技工业软科学基金资助项目(C06004)
国家自然科学基金资助项目(90510010)
江苏省教育厅哲社基金资助项目(05SJD630021)
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文摘
目前我国企业效绩评价体系中存在指标冗余和指标关联两方面的缺陷,通过引入粗糙集理论与属性约简规则,结合16家沪市上市公司实例,在保证粗糙分类质量不变的情况下,对企业效绩评价指标属性约简。结果表明,针对企业效绩评价指标的属性约简方法是有效的,资产周转情况不是反映企业财务效绩的主要方面,资产负债率指标可以替代已获利息倍数来反映企业财务偿债能力状况。
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关键词
粗糙集
效绩评价
决策表
属性约简
-
Keywords
rough sets
performance assessment
decision table
celative reduction
-
分类号
F275
[经济管理—企业管理]
-
-
题名多元统计方法在国有企业集团效绩评价中的应用
被引量：4
- 2
-
-
作者
陈宏明
李志佩
范素琴
-
机构
长沙理工大学管理学院
-
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2006年第23期40-42,共3页
-
基金
湖南省统计科研课题"多元统计在国有企业集团效绩评价中的应用"的阶段性研究成果
-
-
关键词
多元统计方法
国有企业集团
效绩评价
应用
数理统计法
定量分析
样本数据
综合评价
-
分类号
F222.1
[经济管理—国民经济]
-
-
题名电力企业效绩评价决策支持系统设计研究
被引量：2
- 3
-
-
作者
苏文凤
卢凤君
卫春增
陈宏明
-
机构
中国农业大学
长沙电力学院财务系
-
出处
《现代电力》
2003年第3期123-128,共6页
-
基金
湖南省电力公司资助项目
-
文摘
对电力企业经营效绩与经营者效绩的分析评价是电力企业管理的迫切需要。利用系统分析的思想和效绩管理的思想 ,将丰富的效绩评价理论、科学合理的评价方法与计算机应用技术相结合 ,通过目标与功能分析、指标与模型探讨、结构与流程设计 ,建立电力企业效绩评价决策支持系统 。
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关键词
电力企业
效绩评价
决策支持系统
企业管理
系统设计
电力市场
电力体制改革
电力工业
-
Keywords
electric power enterprise
performance evaluation
decision support system(DSS),design
-
分类号
F407.61
[经济管理—产业经济]
C934
[经济管理—管理学]
-
-
题名建立企业集团内部效绩评价体系的再思考
被引量：8
- 4
-
-
作者
郭立田
张旭蕾
-
机构
河北经贸大学会计学院
河北大学管理学院
-
出处
《经济与管理》
2004年第12期38-41,共4页
-
文摘
企业集团化的发展趋势已十分明显。集团母公司作为子公司的出资人 ,如何开展对子公司及其主要经营者效绩评价活动成为理论界和实务界的一个课题。目前 ,中国企业一般采用 2 0 0 2年颁布的《效绩评价操作规则》 ,而企业集团尚没有统一的内部效绩评价体系。本文立足于行业特点 ,将评价指标与企业战略管理、生命周期理论相结合 ,全面、动态地反映企业集团的经营过程并进行分析和管理 ,实现集团战略目标和战略管理手段的融合。同时 ,在指标权数的确定上 ,本文引用了模糊数学的方法。
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关键词
内部效绩评价
企业集团
模糊数学
-
Keywords
evaluation of business performance
group company
analytic hierarchy process
-
分类号
F275
[经济管理—企业管理]
-
-
题名论企业效绩评价体系理论框架的构建
被引量：3
- 5
-
-
作者
梁杰
王海燕
-
机构
沈阳工业大学
-
出处
《商业研究》
北大核心
2001年第1期41-43,共3页
-
文摘
目前国内外研究企业效绩评价系统理论还没有形成可以指导系统设计的内在一致的理论框架．因此有必要建立一个普遍适用、完整的理论框架，用以指导系统的设计。在概括总结现有企业的效绩评价系统理论成果的基础上，从三个方面介绍了企业效绩评价系统理论框架的组成及逻辑结构；同时，揭示了效绩评价与相关问题的相互影响；初步建立了一个完整的、有普遍指导意义的理论框架。
-
关键词
企业效绩评价
理论框架
企业监管
企业会计
企业管理
-
分类号
F270.3
[经济管理—企业管理]
F275
[经济管理—企业管理]
-
-
题名企业效绩评价体系的应用——管理创新
被引量：3
- 6
-
-
作者
桑向阳
董元
-
机构
中央财经大学
中国航空工业发展研究中心财经研究部
-
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2003年第2期56-60,共5页
-
文摘
全球经济一体化和知识经济的迅猛发展 ,要求企业在激烈的竞争中不断追求创新 ,增强自身竞争实力。本文从管理创新的角度 ,从效绩管理、企业财务预警、企业集团管理三个方面论述了企业效绩评价体系的应用 ,并且结合我国实际 ,提出了效绩评价体系在应用中亟待解决的问题。
-
关键词
效绩评价体系
预警
企业集团
-
Keywords
The performance appraisal system Pre-warning system The enterprise group
-
分类号
F272.5
[经济管理—企业管理]
-
-
题名建立企业集团内部效绩评价体系的再思考
被引量：4
- 7
-
-
作者
郭立田
张旭蕾
-
机构
河北经贸大学会计学院
-
出处
《河北经贸大学学报》
2005年第1期63-67,共5页
-
文摘
集团母公司作为子公司的出资人,如何开展对子公司及其主要经营者效绩评价活动成为理论界和实务界的一个课题。目前,我国企业一般采用2002年颁布的《效绩评价操作规则》,而企业集团尚没有统一的内部效绩评价体系。本文立足于行业特点,将评价指标与企业战略管理、生命周期理论相结合,全面、动态地反映企业集团的经营过程并进行分析和管理,实现集团战略目标和战略管理手段的融合。
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关键词
企业集团
内部效绩评价
子公司
集团战略
我国企业
企业战略管理
出资人
体系
再思考
课题
-
Keywords
internal performance evaluation
enterprise group
fuzzing mathematics
-
分类号
F270
[经济管理—企业管理]
F275
[经济管理—企业管理]
-
-
题名现代铁路运输企业效绩评价体系研究
被引量：3
- 8
-
-
作者
郭雪萌
丁海芬
-
机构
北京交通大学经济管理学院
-
出处
《北京交通大学学报（社会科学版）》
2004年第2期53-57,共5页
-
文摘
本文就现代铁路运输企业开展效绩评价的目的、主体与客体、指标的设计、指标权重的确定、标准值的测算与确定、效绩评价方法、效绩评价的组织与实施展开了论述。其中 ,指标的设计借鉴了平衡积分卡的理念 ,提出现代铁路运输企业效绩评价指标应反映财务层面、创新能力层面、业务流程层面、客户层面、职员层面五个层面的能力 ,并对各个层面进行合理有效分类 ,确定各个类别的具体单项指标 ,共拟订了 5个层面、17个类别、31个单项定量指标。
-
关键词
铁路运输企业
效绩评价
指标体系
指标权重
评价主体
-
Keywords
performance measurement
railway transport enterprise
target system
-
分类号
F530.6
[经济管理—产业经济]
-
-
题名关于企业效绩评价中评议指标合理量分的思考
被引量：17
- 9
-
-
作者
张蕊
-
机构
江西财经大学会计学院
-
出处
《会计之友》
2003年第4期4-5,共2页
-
文摘
在企业效绩评价过程中,如何科学地进行评议指标量分是开展企业效绩评价工作的重要环节,直接影响着企业效绩评价结果的客观公正性,是摆在我们面前急待解决和规范的重要课题。
-
关键词
企业
效绩评价
客观性原则
可行性原则
问卷调查表
观察法
计算法
-
分类号
F270.3
[经济管理—企业管理]
F275
[经济管理—企业管理]
-
-
题名企业效绩评价财务分析体系的理论及特点研究
被引量：1
- 10
-
-
作者
宋力
王珊
-
机构
沈阳工业大学
-
出处
《商业研究》
北大核心
2001年第3期57-58,共2页
-
文摘
随着我国市场经济体系的发展和完善,现代企业制度的不断建立和规范,企业效绩评价制度日益处于重要的地位。然而只进行评价,不进行分析,得出的评价结果对企业发展毫无意义,只有将效绩评价与财务分析结合起来,充分利用已经成熟的财务分析方法体系,才能使效绩评价体系得以充实,真正发挥其指导效用。
-
关键词
效绩评价
财务分析
博弈论
企业
中国
-
分类号
F275
[经济管理—企业管理]
-
-
题名铁路企业效绩评价指标体系研究
被引量：2
- 11
-
-
作者
邢如其
赵丽娟
-
机构
石家庄铁道学院经济管理分院
石家庄铁道学院研究生分院
-
出处
《中国铁路》
北大核心
2008年第3期43-46,共4页
-
基金
铁道部基金课题<国有资本监管预警标准和绩效评价方法研究>的部分成果
-
文摘
目前,铁路企业仍然实行以利润表观为指导理念的会计制度。2006年2月财政部颁布了《企业会计准则》,我国企业都必须实行以资产负债表观为指导理念的新会计准则。因此,研究在资产负债表观下铁路企业国有资本金效绩评价指标的改进非常迫切。通过对资产负债表观和利润表观的区别分析,结合铁路企业的特点,提出资产负债表观下铁路企业国有资本效绩评价指标的改进思路。
-
关键词
资产负债表观
铁路企业
国有资本金效绩评价
财务效绩
管理效绩
会计准则
-
分类号
F270
[经济管理—企业管理]
F532.6
[经济管理—产业经济]
-
-
题名试论企业效绩评价方法
被引量：4
- 12
-
-
作者
黄湘
-
机构
河南商业高等专科学校
-
出处
《经济经纬》
北大核心
2002年第6期72-74,共3页
-
文摘
企业效绩评价的关键是评价方法的正确选用。选择企业效绩评价方法应遵循科学规范、客观公正、简便易行、广泛适应和定量定性分析相结合的原则。选择以功效系数法为主 ,综合分析判断法为辅的方法 ,能较好地解决企业效绩分析。
-
关键词
企业
效绩评价方法
功效系数法
综合判断法
-
Keywords
enterprise performance
evaluation
-
分类号
F270.3
[经济管理—企业管理]
-
-
题名论财务会计报告改革背景下的企业效绩评价
被引量：4
- 13
-
-
作者
胡志勇
-
机构
广州大学经济学系
-
出处
《南方经济》
北大核心
2002年第6期43-46,共4页
-
文摘
本文对我国现行效绩评价体系的适用范围及其行为导向进行了分析 ,并在探讨我国企业财务会计报告的现实改革、未来改革需求及其对企业效绩评价 (体系 )的影响基础上 ,结合我国财务会计报告的现实 ,以平衡计分卡理论为依据 ,提出了改进效绩评价的具体建议。
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关键词
企业
效绩评价
财务会计报告
平衡计分卡
中国
知识经济
环境会计
竞争优势
-
分类号
F272.5
[经济管理—企业管理]
F231.5
[经济管理—会计学]
-
-
题名国有资本金效绩评价指标体系的探讨
被引量：1
- 14
-
-
作者
梁杰
宁凯
-
机构
沈阳工业大学
-
出处
《商业研究》
北大核心
2003年第9期115-117,共3页
-
文摘
为加强国有资本金监管,科学评价企业经营效绩,财政部等四部委联合颁布了《国有资本金效绩评价规则》及《国有资本金效绩评价操作细则》。虽然新的评价指标体系,较以前有了很大改善,但是仍有不足之处,有待进一步完善。
-
关键词
国有资本金
企业效绩评价
经营者业绩评价
指标体系
-
分类号
F279.2
[经济管理—企业管理]
-
-
题名国有资本金效绩评价体系
被引量：3
- 15
-
-
作者
姚正海
-
机构
江苏省徐州师范大学
-
出处
《统计与决策》
北大核心
2002年第6期10-11,共2页
-
文摘
为建立与市场经济相适应的企业管理机制和管理方式,强化企业管理,财政部等四部委联合颁布了国有资本金效绩评价体系。本文在分析该评价体系优缺点的基础上,对其不足处提出了完善方法。 一、企业效绩评价体系的优点 （一）有利于推动国有资本整体效益的提高。 评价指标体系分为三个层次,由基本指标、修正指标与评议指标共32项指标组成。其中,实行初步评价采用基本指标;实行基本评价。
-
关键词
企业
经济效益
评价
国有资本金
效绩评价体系
-
分类号
F20
[经济管理—国民经济]
F272.5
[经济管理—企业管理]
-
-
题名论国有资本金效绩评价体系的不足与改进
被引量：3
- 16
-
-
作者
姚正海
-
机构
徐州师范大学经济管理系
-
出处
《审计与经济研究》
北大核心
2002年第4期44-47,共4页
-
文摘
为建立与市场经济相适应的企业管理机制和管理方式 ,强化企业管理 ,财政部等四部委联合颁布了国有资本金效绩评价体系。本文就该评价体系的不足之处提出改进方法。
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关键词
国有资本金效绩评价体系
国有企业
国有资产管理
评价指标
-
Keywords
evaluation system of benefits and achievements
evaluation objectives
incompletenesses
improvements
-
分类号
F123.7
[经济管理—世界经济]
F272.5
[经济管理—企业管理]
-
-
题名企业效绩评价指标体系的缺陷
被引量：1
- 17
-
-
作者
刘剑民
张绍勤
-
机构
江西财经大学
-
出处
《财会通讯（上）》
北大核心
2003年第10期55-55,共1页
-
文摘
财政部于2002年2月发布的《企业效绩评价操作细则(修订)》以净资产收益率为核心,更加注重企业的长期发展能力,是一套多层次、定量和定性相结合的企业综合评价体系。但是该指标体系仍存在着一些不足,主要表现在以下几个方面: 一、对企业长期发展能力的理解过于片面,缺少可持续发展方面的指标 修订后的指标体系和原指标体系相比,企业发展能力状况方面的指标权重由18上升到24,修正指标由原来的4个改为3个,即“三年资本平均增长率”、
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关键词
企业效绩评价
评价指标体系
缺陷分析
企业长期发展能力
会计利润
现金流量
业绩评价体系
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
-
-
题名企业效绩评价指标辨析
- 18
-
-
作者
徐宁蔓
申屠新飞
-
机构
浙江温州职业技术学院
-
出处
《财会月刊》
北大核心
2009年第5期33-34,共2页
-
文摘
一、对主营业务利润率的辨析
根据《企业效绩评价操作细则》（简称“细则”）的规定，净资产收益率和总资产报酬率是评价企业财务效益状况的基本指标，主营业务利润率是评价企业盈利能力的修正指标。主营业务利润是指企业主营业务收入扣除主营业务成本、主营业务税金及附加、经营费用后的利润，不包括其他业务利润、投资收益、营业外收支等。
-
关键词
企业效绩评价
效绩评价指标
主营业务利润率
财务效益状况
总资产报酬率
净资产收益率
企业盈利能力
主营业务成本
-
分类号
F272.5
[经济管理—企业管理]
F279.241
[经济管理—企业管理]
-
-
题名平衡计分卡对国有资本金效绩评价的启示
被引量：3
- 19
-
-
作者
王吉发
陈小兵
-
机构
沈阳
-
出处
《财会月刊》
北大核心
2005年第2期13-14,共2页
-
-
关键词
企业效绩评价体系
国有资本金
平衡计分卡
效绩评价指标体系
现代企业制度
评议指标
基本指标
修正指标
评价结论
-
分类号
F272.5
[经济管理—企业管理]
F275.1
[经济管理—企业管理]
-
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题名企业效绩评价的定量指标体系
被引量：1
- 20
-
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作者
叶宗裕
-
机构
浙江师范大学工商管理学院
-
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005年第06S期8-9,共2页
-
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关键词
企业效绩评价
定量指标体系
企业效益
债务偿还能力
不良资产
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分类号
F270.3
[经济管理—企业管理]
F275
[经济管理—企业管理]
-
