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争论焦点和集团重组——政府间谈判阶段的安理会改革被引量：5: 1; 作者毛瑞鹏《国际展望》 CSSCI 2017年第1期70-89,共20页; 联合国大会第62/557号决定标志着安理会改革由"不限成员名额工作组"模式转变为政府间谈判模式。在政府间谈判阶段,各种改革力量围绕谈判框架和谈判原则展开了激烈交锋。成员国主导原则得到了中国以及"团结谋共识"... 展开更多; 关键词联合国安理会改革政府间谈判成员国主导原则集团重组; 在线阅读下载PDF 职称材料

世界卫生组织总干事在烟草控制框架公约政府间谈判机构第五次会议上的讲话被引量：1: 2; 《中国健康教育》 2002年第12期757-758,共2页; 关键词世界卫生组织烟草控制框架公约政府间谈判机构; 在线阅读下载PDF 职称材料

联合国2015年后发展议程:进展与展望被引量：11: 3; 作者陈迎《中国地质大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2014年第5期15-22,共8页; 2000年制定实施的千年发展目标即将到期,联合国启动了2015年后发展议程。迄今为止,2015年后发展议程国际进程的基本格局呈现多轨并进、广泛参与的特点,成员国政府间谈判、联合国系统的努力以及其他国际谈判和磋商机制均对2015年后发展... 展开更多; 关键词 2015年后发展议程可持续发展目标政府间谈判治理机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

组织权威下的讨价还价何以可能?——机构垂直管理改革中的上下级博弈被引量：2: 4; 作者庄玉乙刘硕《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2021年第6期162-180,200,共20页; 机构垂直管理改革深刻改变了条块治理关系,需要直面利益调整和讨价还价过程。以环保机构垂直管理改革为背景,论文呈现和分析了A市环保部门与省级主管单位围绕人事、工资薪酬方面进行的上下级来回讨价还价的个案。研究发现,在中央推动的... 展开更多; 关键词政府间谈判机构改革垂直管理环境保护; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名争论焦点和集团重组——政府间谈判阶段的安理会改革被引量：5: 1; 作者毛瑞鹏; 机构上海对外经贸大学法学院; 出处《国际展望》 CSSCI 2017年第1期70-89,共20页; 基金教育部人文社会科学研究项目"联合国安理会改革与美国的选择性支持政策研究"(12YJCGJW009)的阶段性成果; 文摘联合国大会第62/557号决定标志着安理会改革由"不限成员名额工作组"模式转变为政府间谈判模式。在政府间谈判阶段,各种改革力量围绕谈判框架和谈判原则展开了激烈交锋。成员国主导原则得到了中国以及"团结谋共识"集团的积极支持。同时,改革中的一些主要集团也发生着分化和重组。在原有的四国集团、"团结谋共识"、非洲联盟等国家集团之外,L69集团、小岛国家联盟等新的集团也日益活跃起来。印度等国家领导的L69集团试图扮演协调各方立场的角色。非洲联盟内部的立场分歧有加剧的趋势,成为影响改革进展的一大变数。美国在这一阶段调整了对印度"入常"的态度,拉拢印度制衡中国的意图更加明显。为此,中国在政府间谈判中宜采取"低介入"的策略,防止安理会改革成为离间中印和中非关系的工具。; 关键词联合国安理会改革政府间谈判成员国主导原则集团重组; Keywords UN Security Council reform Intergovernmental Negotiation(IGN) Principle of Leadership by Member States Regrouping; 分类号 D813.4 [政治法律—国际关系]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名世界卫生组织总干事在烟草控制框架公约政府间谈判机构第五次会议上的讲话被引量：1: 2; 机构卫生部基妇司健康教育处; 出处《中国健康教育》 2002年第12期757-758,共2页; 关键词世界卫生组织烟草控制框架公约政府间谈判机构; 分类号 R199 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名联合国2015年后发展议程:进展与展望被引量：11: 3; 作者陈迎; 机构中国社会科学院可持续发展研究中心; 出处《中国地质大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2014年第5期15-22,共8页; 基金 "十二五"国家科技支撑计划项目"气候变化谈判综合问题的关键技术研究"(2012BAC20B02); 文摘 2000年制定实施的千年发展目标即将到期,联合国启动了2015年后发展议程。迄今为止,2015年后发展议程国际进程的基本格局呈现多轨并进、广泛参与的特点,成员国政府间谈判、联合国系统的努力以及其他国际谈判和磋商机制均对2015年后发展议程的制定和实施具有重要的贡献。相比千年发展目标的制定过程,当前国际进程呈现一些新特点,为了平衡各方利益,也面临许多严峻的挑战。后续2015年后发展议程实施依然面临许多难题,需要构建更加公平有效的全球可持续发展治理机制,并加强可持续发展科学研究与国际合作。; 关键词 2015年后发展议程可持续发展目标政府间谈判治理机制; 分类号 D813.2 [政治法律—国际关系]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名组织权威下的讨价还价何以可能?——机构垂直管理改革中的上下级博弈被引量：2: 4; 作者庄玉乙刘硕; 机构厦门大学公共事务学院 A市生态环境局; 出处《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2021年第6期162-180,200,共20页; 基金国家社会科学基金青年项目“地方环保治理中的选择性政策执行研究”(17CZZ020)。; 文摘机构垂直管理改革深刻改变了条块治理关系,需要直面利益调整和讨价还价过程。以环保机构垂直管理改革为背景,论文呈现和分析了A市环保部门与省级主管单位围绕人事、工资薪酬方面进行的上下级来回讨价还价的个案。研究发现,在中央推动的垂直管理改革谈判过程中,不仅市级需要维护省级权威以尊重科层结构的法理关系,而且省市双方有限的讨价还价本质上都围绕着中央文件的表述,并始终维护中央权威。这种“维护组织权威下的有限讨价还价”模式有着特殊的上下级谈判的逻辑、策略和特征。上下级和涉改人员在权威关系主导下充分运用中央文件授予的谈判空间,采取了一系列灵活有效的谈判策略,最终成功完成环保机构的垂直管理改革。; 关键词政府间谈判机构改革垂直管理环境保护; Keywords Administrative Institution Reform Intergovernmental Bargain Vertical Management Environmental Protection; 分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	争论焦点和集团重组——政府间谈判阶段的安理会改革	毛瑞鹏	《国际展望》 CSSCI	2017	5	在线阅读下载PDF 职称材料
2	世界卫生组织总干事在烟草控制框架公约政府间谈判机构第五次会议上的讲话		《中国健康教育》	2002	1	在线阅读下载PDF 职称材料
3	联合国2015年后发展议程:进展与展望	陈迎	《中国地质大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2014	11	在线阅读下载PDF 职称材料
4	组织权威下的讨价还价何以可能?——机构垂直管理改革中的上下级博弈	庄玉乙刘硕	《公共行政评论》 CSSCI 北大核心	2021	2	在线阅读下载PDF 职称材料