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基于电子政务系统的政府绩效评估系统研究 被引量:10
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作者 张锐昕 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2009年第4期11-14,共4页
随着政府绩效管理工作的日趋繁重和指标数据的日积月累,工作的数量、强度和难度也在不断增加,绩效评估的成本在逐年攀升。为了寻求使政府从繁重的工作、沉重的负担和潜藏的危机中解脱出来的良策,也为了找到完善评估工作客观性、科学性... 随着政府绩效管理工作的日趋繁重和指标数据的日积月累,工作的数量、强度和难度也在不断增加,绩效评估的成本在逐年攀升。为了寻求使政府从繁重的工作、沉重的负担和潜藏的危机中解脱出来的良策,也为了找到完善评估工作客观性、科学性和公正度的方法,应用先进的技术手段和工具以实现绩效评估方式和方法的改进就成为当代政府的理性选择。 展开更多
关键词 电子政务系统 政府绩效评估 电子化政府绩效评估系统
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中美在对美国政府绩效评估领域的研究现状
2
作者 周凯 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第4期123-126,共4页
文章就中美两国研究者对政府绩效评估领域研究现状作了介绍,美国方面主要从美国研究者在该领域的研究特点,同时从思想理论研究方面和实证方面给予了详细阐述;笔者认为政府绩效评估研究的鼻祖在中国,但现在我们的政府绩效评估理论已经落... 文章就中美两国研究者对政府绩效评估领域研究现状作了介绍,美国方面主要从美国研究者在该领域的研究特点,同时从思想理论研究方面和实证方面给予了详细阐述;笔者认为政府绩效评估研究的鼻祖在中国,但现在我们的政府绩效评估理论已经落后于美国了,但在很多方面有了很大的进步,笔者分六个方面给予了详解。 展开更多
关键词 政府绩效评估 政府绩效评估制度 美国政府绩效评估制度 行政效率 绩效管理 新公共管理学
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应用层次分析法确定政府绩效评估指标权重研究 被引量:234
3
作者 彭国甫 李树丞 盛明科 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2004年第6期136-139,共4页
确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是政府绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法(AHP)为准确确定政府绩效评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估政府绩效,必须准确确定各指标的权重,确定评估指标... 确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是政府绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法(AHP)为准确确定政府绩效评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估政府绩效,必须准确确定各指标的权重,确定评估指标权重时,应重点考虑指标彼此间重要性的量化。 展开更多
关键词 政府绩效评估 指标体系 权重 层次分析法
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政府绩效评估研究 被引量:47
4
作者 朱火弟 蒲勇健 《改革》 CSSCI 北大核心 2003年第6期18-22,共5页
政府绩效评估就是对政府公共部门的工作效率、能力、服务质量、公共责任和公众满意程度等方面的分析与评价 ,对其管理过程中投入和产出所反映的绩效进行评定和划分等级。绩效评估是国家在现存政治制度的基本框架内、在政府部分职能和公... 政府绩效评估就是对政府公共部门的工作效率、能力、服务质量、公共责任和公众满意程度等方面的分析与评价 ,对其管理过程中投入和产出所反映的绩效进行评定和划分等级。绩效评估是国家在现存政治制度的基本框架内、在政府部分职能和公共服务输出市场化以后所采取的政府治理方式 ;也是公众表达利益和参与政府管理的重要途径与方法。其目的是为维护现有基本社会秩序、提高服务质量、改善公共责任机制和增强政府公共部门的号召力与公众的凝聚力。本文从分析公共管理中绩效评估的内涵及绩效管理的理念入手 ,提出我国政府绩效评估的研究构架 ,具有较大的现实意义。 展开更多
关键词 政府绩效评估 政府管理 政府治理 公共责任机制 管理理念 性质
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政府绩效评估中“第三方评估”的适用范围与限度——以先行国家为标杆的探索 被引量:33
5
作者 尚虎平 王春婷 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2016年第3期12-18,共7页
目前,我国开始了以"第三方评估"来矫治原有政府绩效评估模式诱致的各种问题。然而,从全国的实践来看,我国尚未把握绩效评估中使用"第三方评估"的规律。从美国、英国、澳大利亚等先行国家约一个世纪的政府绩效评估... 目前,我国开始了以"第三方评估"来矫治原有政府绩效评估模式诱致的各种问题。然而,从全国的实践来看,我国尚未把握绩效评估中使用"第三方评估"的规律。从美国、英国、澳大利亚等先行国家约一个世纪的政府绩效评估经验来看,其规律性主要在于:有效把握公共受托责任是"第三方评估"的"物质性基础";由权力机关及其所属机构推行绩效评估需要纳入"第三方"智慧;"自控"性绩效评估中"第三方评估"并非必要环节;为了增强绩效评估客体对评估结果的接受性,"内控"性绩效评估可以采用利益相关者参与的"第三方评估";任一项绩效评估都有着"第三方"因素,但纯粹的"第三方评估"只是一种研究视角。未来我国推进"第三方评估"需要基于这些规律展开。 展开更多
关键词 政府绩效评估 第三方评估 受托责任 内控 先行国家
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基于政府绩效评估视角的政府绩效审计研究 被引量:35
6
作者 温美琴 胡贵安 《审计研究》 CSSCI 北大核心 2007年第6期27-30,共4页
推行政府绩效审计是开展政府绩效评估、提高政府绩效的重要工具。本文通过对市场经济国家政府绩效评估、政府绩效审计发展历程的考察,在系统分析和总结政府绩效评估、政府绩效审计理论及实践基础上,揭示两者之间存在的客观联系,进而廓... 推行政府绩效审计是开展政府绩效评估、提高政府绩效的重要工具。本文通过对市场经济国家政府绩效评估、政府绩效审计发展历程的考察,在系统分析和总结政府绩效评估、政府绩效审计理论及实践基础上,揭示两者之间存在的客观联系,进而廓清政府绩效审计在政府绩效评估体系中的地位与作用,提出在现行法律框架下推行政府绩效审计的两种立法进路,以完善我国审计监督制度,促进服务型政府建设。 展开更多
关键词 服务型政府 政府绩效评估 政府绩效审计 立法进路
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政府绩效评估指标体系三维立体逻辑框架的结构与运用研究 被引量:28
7
作者 彭国甫 盛明科 《兰州大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2007年第1期40-46,共7页
政府绩效评估指标体系设计不是若干指标的随意堆砌或简单罗列。基于绩效维度、层级特征、样本属性三维构建了一个政府绩效评估指标体系设计立体逻辑框架。通过对湖南省政府绩效评估指标体系的实际运用,发现该框架能针对样本政府的实际... 政府绩效评估指标体系设计不是若干指标的随意堆砌或简单罗列。基于绩效维度、层级特征、样本属性三维构建了一个政府绩效评估指标体系设计立体逻辑框架。通过对湖南省政府绩效评估指标体系的实际运用,发现该框架能针对样本政府的实际情况与层级特征,设计出一套科学、合理的评估指标体系。同时,“原语合成法”、信度效度测量和科学的指标设计流程在政府绩效评估指标体系三维立体逻辑框架的运用中发挥着重要的作用。 展开更多
关键词 政府绩效评估 绩效维度 层级特征 样本属性 三维立体逻辑框架
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政府绩效评估不同主体间的利益差异及其整合 被引量:27
8
作者 彭国甫 盛明科 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2008年第5期82-86,共5页
政府绩效评估不同主体间的利益偏好是不同和非均衡的,评估主体都是站在符合自身利益的立场来衡量政府的绩效水平的。政府绩效评估不同主体间的这种不同利益预期以及伴随的认知缺陷会影响政府绩效评估结果的科学性。为了保证政府绩效评... 政府绩效评估不同主体间的利益偏好是不同和非均衡的,评估主体都是站在符合自身利益的立场来衡量政府的绩效水平的。政府绩效评估不同主体间的这种不同利益预期以及伴随的认知缺陷会影响政府绩效评估结果的科学性。为了保证政府绩效评估结果的科学性,应该从培育政府绩效评估主体成熟的利益理性、健全政府绩效评估主体利益整合的制度、加强政府绩效评估主体的技能培训、搭建政府绩效评估主体利益整合的技术平台等方面整合主体之间的利益差异。 展开更多
关键词 政府绩效评估 评估主体 利益相关者 利益整合
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政府绩效评估的法律制度构建 被引量:14
9
作者 杨寅 黄萍 《现代法学》 CSSCI 北大核心 2004年第3期14-19,共6页
本文通过分析现有政府考评制度的缺陷,提出建立新的绩效评估制度并将其法治化。为建立绩效、法治的政府以适应现代行政发展的需要,笔者从行政法的角度设计并讨论了关于建立政府绩效评估法律制度的基本步骤、内容,对政府绩效评估行为的... 本文通过分析现有政府考评制度的缺陷,提出建立新的绩效评估制度并将其法治化。为建立绩效、法治的政府以适应现代行政发展的需要,笔者从行政法的角度设计并讨论了关于建立政府绩效评估法律制度的基本步骤、内容,对政府绩效评估行为的监督与审查等方面的问题。 展开更多
关键词 政府绩效评估体系 法律制度 行政法 监督管理机制 考评制度 政府体制 透明原则 评估主体
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社会生态环境视域下政府绩效评估的制约因素探讨 被引量:11
10
作者 梁平 滕琦 李国栋 《学术论坛》 北大核心 2007年第7期27-30,共4页
政府绩效评估机制作为社会大系统中的一个子系统,和其他系统进行连续不断的能量交换,以保持系统的动态平衡。基于生态环境视角,从经济体制类型和我国的财政状况、政治体制、政治环境以及中国传统文化和"官本位"思想等几个方... 政府绩效评估机制作为社会大系统中的一个子系统,和其他系统进行连续不断的能量交换,以保持系统的动态平衡。基于生态环境视角,从经济体制类型和我国的财政状况、政治体制、政治环境以及中国传统文化和"官本位"思想等几个方面进行深入分析,探讨政府绩效评估制度影响和制约效应,为我国政府绩效评估制度的进一步完善寻找理论支撑。 展开更多
关键词 政府绩效评估 社会生态环境 制约因素
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政绩合法性与政府绩效评估创新 被引量:13
11
作者 彭国甫 谭建员 刘佛强 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2008年第1期10-16,共7页
政绩合法性是指政党和政府通过改善政绩,提高民众生活水平,满足民众发展基本需求,获得大多数民众对其政权的认同与支持;以人为本的执政理念、依法执政的执政规则、民众认同的执政绩效构成政绩合法性的基础;政绩合法性是政府绩效评估的... 政绩合法性是指政党和政府通过改善政绩,提高民众生活水平,满足民众发展基本需求,获得大多数民众对其政权的认同与支持;以人为本的执政理念、依法执政的执政规则、民众认同的执政绩效构成政绩合法性的基础;政绩合法性是政府绩效评估的前提和基础,政府绩效评估是巩固和增强政绩合法性的重要途径;推进政府绩效评估创新是破解政绩困局、化解合法性危机、巩固和增强政绩合法性基础的有效途径。 展开更多
关键词 政绩 合法性 政府绩效评估 创新
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政府绩效评估中公众参与的限度及超越 被引量:20
12
作者 毛寿龙 陈小华 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2011年第1期22-26,共5页
政府绩效评估中公众参与开始兴起,并取得一定的成效,但另一方面其有效性受到了一些质疑。运用政府绩效评估的政治和经济双重逻辑评估了这些质疑,阐明公众在政府绩效评估中扮演消费者、监督者和生产者三种角色,公众参与有助于维护政府绩... 政府绩效评估中公众参与开始兴起,并取得一定的成效,但另一方面其有效性受到了一些质疑。运用政府绩效评估的政治和经济双重逻辑评估了这些质疑,阐明公众在政府绩效评估中扮演消费者、监督者和生产者三种角色,公众参与有助于维护政府绩效评估的公平价值和责任导向。通过介绍美国政府管理中形成的参与式评估和专家型评估两种政府绩效评估模式,并在总结美国成功经验的基础上,得出超越我国政府绩效评估中公众参与限度的若干启示。 展开更多
关键词 政府绩效评估 公众参与 公共服务
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政府绩效评估价值取向偏差性研究--来自广东某市S镇的调查 被引量:12
13
作者 陈天祥 陈琦 《中山大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2008年第1期179-188,共10页
目前国内关于政府绩效评估的研究现状表明,开展政府绩效评估价值取向偏差实证研究有其必要性。该研究挑选出4个反映地方政府绩效评估价值取向的测量维度,亦即评估主体、评估指标、评估程序和民众满意度,进行研究量表的设计,对广东某市S... 目前国内关于政府绩效评估的研究现状表明,开展政府绩效评估价值取向偏差实证研究有其必要性。该研究挑选出4个反映地方政府绩效评估价值取向的测量维度,亦即评估主体、评估指标、评估程序和民众满意度,进行研究量表的设计,对广东某市S镇进行实地调查,探讨政府绩效评估实践在"民众本位"这一价值取向方面的偏差。 展开更多
关键词 政府绩效评估 价值取向 民众本位 偏差
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基于结果导向的地方政府绩效评估——美国凤凰城的经验及启示 被引量:13
14
作者 陈国权 王柳 《浙江学刊》 CSSCI 北大核心 2006年第2期209-212,共4页
绩效评估是西方行政管理中普遍采用的一种提高效率、改善业绩、实现责任的工具,“结果为本”是它的基本导向。美国亚利桑那州凤凰城积极推行基于结果导向的政府绩效评估制度,为世界广泛关注。该市注重文化先导、营造结果负责的市政价值... 绩效评估是西方行政管理中普遍采用的一种提高效率、改善业绩、实现责任的工具,“结果为本”是它的基本导向。美国亚利桑那州凤凰城积极推行基于结果导向的政府绩效评估制度,为世界广泛关注。该市注重文化先导、营造结果负责的市政价值,并采取参与式评估的管理方式,在部门自治的基础上灵活运用竞争策略取得了显著成效。作为西方绩效评估的一个成功案例,凤凰城为我国地方政府构建结果导向的绩效评估体系提供了有益的经验。 展开更多
关键词 政府绩效评估 凤凰城 导向 美国 绩效评估制度 亚利桑那州 行政管理 文化先导 显著成效 竞争策略
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公共服务型政府绩效评估体系构建研究论纲 被引量:14
15
作者 盛明科 彭国甫 《东南学术》 CSSCI 北大核心 2008年第3期54-60,共7页
我国政府绩效评估体系构建没有立足我国的具体国情与现实文化背景,出现了盲目照搬和复制西方政府绩效评估模式的做法。构建适合中国国情的政府绩效评估体系,就必须将政府绩效评估体系构建与中国政府管理体制改革的根本目标和核心使命—... 我国政府绩效评估体系构建没有立足我国的具体国情与现实文化背景,出现了盲目照搬和复制西方政府绩效评估模式的做法。构建适合中国国情的政府绩效评估体系,就必须将政府绩效评估体系构建与中国政府管理体制改革的根本目标和核心使命——公共服务型政府建设有机结合起来。通过提出"公共服务型政府绩效评估体系构建"研究议题,阐释公共服务型政府绩效评估体系研究的框架,以期形成对我国政府绩效评估的基本理念、理论基础、制度体系以及评估方法的系统考察,最终探寻适合我国政治体制、管理制度和文化背景的政府绩效评估体系构建的宏观思路。 展开更多
关键词 公共服务型政府 政府绩效评估 评估体系 研究议题
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政府绩效评估问责功能的形成机理与实现途径 被引量:14
16
作者 彭国甫 陈巍 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2009年第1期7-13,61,共8页
政府绩效评估是对政府官员政绩优劣与高低进行考量的问责机制。政府绩效评估内含着问责意蕴,主要体现在其追求顾客至上、结果为本和责任行政等理念上。政府绩效评估通过贯彻科学发展观和正确政绩观以形成问责导向,通过推进行政管理体制... 政府绩效评估是对政府官员政绩优劣与高低进行考量的问责机制。政府绩效评估内含着问责意蕴,主要体现在其追求顾客至上、结果为本和责任行政等理念上。政府绩效评估通过贯彻科学发展观和正确政绩观以形成问责导向,通过推进行政管理体制改革以整合问责资源,通过贯通政府执行过程以统合问责内容,通过巩固政绩合法性以提升问责效益。拓展绩效评估主体范围,确立科学的绩效评估指标,规范绩效评估程序和加强绩效评估制度建设,是完善政府绩效评估的问责机理与强化政府绩效评估的问责功能的主要途径。 展开更多
关键词 政府绩效评估 行政问责 问责意蕴 科学发展观
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地方政府绩效评估信息失真的成因及其治理 被引量:9
17
作者 张创新 芦刚 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2006年第6期41-43,共3页
政府绩效评价是一种有效的政府管理手段和工具,对促进政府转变行政理念、提高工作效率和公共服务质量、控制行政成本等有重要作用。如何开展科学、有效的政府绩效评价是目前学术界和实践界都很为关心的问题。为此,本刊特别选发了两篇文... 政府绩效评价是一种有效的政府管理手段和工具,对促进政府转变行政理念、提高工作效率和公共服务质量、控制行政成本等有重要作用。如何开展科学、有效的政府绩效评价是目前学术界和实践界都很为关心的问题。为此,本刊特别选发了两篇文章,以期把有关地方政府绩效评价问题的研究引向深入。 展开更多
关键词 政府绩效评估 评价问题 信息失真 政府绩效评价 治理 成因 公共服务质量 政府管理
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政府绩效评估:中国政府公信力建设的价值与逻辑 被引量:9
18
作者 杨畅 王前 《伦理学研究》 CSSCI 北大核心 2011年第2期80-84,共5页
政府绩效评估作为一种重要的政府管理工具和驱动力,是改善政府绩效、提高政府服务质量的便捷手段。政府绩效评估之所以能发挥导引当代中国政府公信力建设的功能,关键在于政府绩效评估和政府公信力建设在价值取向和理论逻辑上的契合。
关键词 政府绩效评估 政府公信力 价值契合 逻辑契合
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关于我国目前政府绩效评估的现状、问题和政策建议 被引量:10
19
作者 周美雷 董武 《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第3期34-37,共4页
政府绩效评估作为政府公共管理的一个重要工具近年来受到我国各级政府的高度重视,也得到越来越广泛的应用。但是,由于我国各级政府开展绩效评估工作尚处于起步阶段,很多地方对政府绩效评估的本质与规律认识尚有不足,各地政府在绩效评估... 政府绩效评估作为政府公共管理的一个重要工具近年来受到我国各级政府的高度重视,也得到越来越广泛的应用。但是,由于我国各级政府开展绩效评估工作尚处于起步阶段,很多地方对政府绩效评估的本质与规律认识尚有不足,各地政府在绩效评估的进程上也呈现出较大的差异,因此需要从根本上对我国政府绩效评估工作展开反思和总结。本文在分析了我国政府绩效评估的现状和问题的基础上,提出现阶段改进我国政府绩效评估工作的若干指导性原则和具体政策建议,以对改革和促进我国地方政府绩效评估工作的科学化和规范化起到积极作用。 展开更多
关键词 政府绩效评估 问题 政策建议
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地方政府绩效评估指标体系的构建及应用方法 被引量:9
20
作者 宋美喆 缪世岭 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2012年第14期22-26,共5页
文章采用层次分析法的思想,建立了内外兼具的地方政府绩效评价指标体系,提出了基于模糊综合评价模型的定量化评价方法,对定性指标与定量指标予以不同的隶属度确定方式。实例演算结果表明,模糊综合评价法是地方政府绩效评价的合理有效的... 文章采用层次分析法的思想,建立了内外兼具的地方政府绩效评价指标体系,提出了基于模糊综合评价模型的定量化评价方法,对定性指标与定量指标予以不同的隶属度确定方式。实例演算结果表明,模糊综合评价法是地方政府绩效评价的合理有效的方法。 展开更多
关键词 地方政府绩效评估 层次分析法 模糊综合评价
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