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论“政府经济人”及其对政府执行力的制约 被引量:4
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作者 莫勇波 《社会科学家》 CSSCI 2008年第5期118-121,共4页
政府人员有着追求利益"政府经济人"的特性和倾向。一方面,"政府经济人"追求利益的本能可成为提升政府执行力的动力;另一方面,"政府经济人"不当的利益追求行动也会对政府执行力形成制约作用。因而,需要采... 政府人员有着追求利益"政府经济人"的特性和倾向。一方面,"政府经济人"追求利益的本能可成为提升政府执行力的动力;另一方面,"政府经济人"不当的利益追求行动也会对政府执行力形成制约作用。因而,需要采取一系列的措施,包括建立利益激励机制、建立法制约束体系、建立利益协调机制等来约束"政府经济人"的不当利益追逐行为,促进政府执行力的提升。 展开更多
关键词 政府经济人 政府执行力 制约
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政府绩效的复合概念与评估机制 被引量:60
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作者 臧乃康 《南通师范学院学报(哲学社会科学版)》 2001年第3期25-29,共5页
政府绩效是评判政府治理水平和运作效率的重要依据。政府绩效是经济绩效、社会绩效、政治绩效为主要内容的复合概念。政府绩效和政府成本是孪生兄弟 ,政府绩效受政府成本的约束和限定。离开公共、公正、公平的原则 ,政府绩效会出现透支... 政府绩效是评判政府治理水平和运作效率的重要依据。政府绩效是经济绩效、社会绩效、政治绩效为主要内容的复合概念。政府绩效和政府成本是孪生兄弟 ,政府绩效受政府成本的约束和限定。离开公共、公正、公平的原则 ,政府绩效会出现透支或泡沫。扭曲变形的政府绩效 ,会导致政府公共性减弱、政府经济人色彩浓重、政府职能转变迟缓、公共权力运作失范、经济发展缺乏持续的市场动力、社会全面进步自动力减退等问题。社会国家化、权力结构失衡、行政职能经济化、政府绩效与政府成本关系间接 ,是政府绩效被扭曲变形的基本原因。提升和扩大政府绩效的途径在于 :确立科学的政府绩效理念 ,重建政府绩效的考核指标体系和评估机制 。 展开更多
关键词 政府绩效 政府成本 效率 考核指标体系 评估机制 政府运作 市场机制 社会国家化 权力结构 行政职能 政府经济人
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