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当代中国政府社会管理创新——以麦肯锡7—S系统思维模型为分析框架
被引量：
8
1
作者
张立荣
汪志强
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2006年第10期13-15,共3页
推进政府社会管理创新,以适应外部环境和内部条件的发展变化,是世界各国政府的恒新主题。本文以著名的麦肯锡7—S系统思维模型为框架,从共同理念(Shared Value)、战略(Strategy)、结构(Structure)、体制(System)、风格(Style)、人员(Sta...
推进政府社会管理创新,以适应外部环境和内部条件的发展变化,是世界各国政府的恒新主题。本文以著名的麦肯锡7—S系统思维模型为框架,从共同理念(Shared Value)、战略(Strategy)、结构(Structure)、体制(System)、风格(Style)、人员(Staff)和技术(Skill)七个维度,探讨和分析了当代中国政府社会管理创新的进展和取向,为进一步推进政府社会管理的创新提供了一种全新的体现系统思维的视角和方略。
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关键词
政府社会管理创新
系统思维
麦肯锡7-S模型
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题名
当代中国政府社会管理创新——以麦肯锡7—S系统思维模型为分析框架
被引量：
8
1
作者
张立荣
汪志强
机构
华中师范大学管理学院
湖北行政学院报刊部
出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2006年第10期13-15,共3页
基金
国家社会科学基金项目"和谐社会构建背景下的政府治理范式变革与创新研究"(05BZZ016)的阶段性研究成果之一
文摘
推进政府社会管理创新,以适应外部环境和内部条件的发展变化,是世界各国政府的恒新主题。本文以著名的麦肯锡7—S系统思维模型为框架,从共同理念(Shared Value)、战略(Strategy)、结构(Structure)、体制(System)、风格(Style)、人员(Staff)和技术(Skill)七个维度,探讨和分析了当代中国政府社会管理创新的进展和取向,为进一步推进政府社会管理的创新提供了一种全新的体现系统思维的视角和方略。
关键词
政府社会管理创新
系统思维
麦肯锡7-S模型
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
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出处
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1
当代中国政府社会管理创新——以麦肯锡7—S系统思维模型为分析框架
张立荣
汪志强
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2006
8
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