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改革退休年龄的时机和方案设计——基于陕西省基本养老保险省级统筹运行效果分析
被引量：
2
1
作者
雷晓康
左婷
《社会保障研究》
CSSCI
2013年第2期29-38,共10页
本文从陕西省养老保险省级统筹基金的运行效果入手,说明在现行制度下未来养老基金缺口较大。通过设计改革退休方案,结合未来陕西的退休人口数量,运用定量的分析手法来论证改革退休年龄方案的可行性,希望通过推迟参保职工的退休年龄来增...
本文从陕西省养老保险省级统筹基金的运行效果入手,说明在现行制度下未来养老基金缺口较大。通过设计改革退休方案,结合未来陕西的退休人口数量,运用定量的分析手法来论证改革退休年龄方案的可行性,希望通过推迟参保职工的退休年龄来增加缴费人数、降低在职人口抚养老年人口的系数,这种减少未来养老金支付压力的做法主要是依靠退休年龄的延迟从而达到纵向的扩面,实现调整,通过循序渐进的方式来逐年缓解基金缺口。
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关键词
养老保险
省级统筹
改革退休年龄
人口结构
方案设计
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职称材料
我国退休年龄改革的探讨
被引量：
18
2
作者
杨馥
《宁夏社会科学》
CSSCI
2013年第2期58-63,共6页
在人口老龄化和社会养老压力不断加大的背景下,退休年龄改革成为发达国家缓解养老金支出压力的共同选择。作为"未富先老"的发展中国家,我国的退休年龄改革具有必然性。本文在系统梳理国内外有关退休年龄研究的基础上,论证了...
在人口老龄化和社会养老压力不断加大的背景下,退休年龄改革成为发达国家缓解养老金支出压力的共同选择。作为"未富先老"的发展中国家,我国的退休年龄改革具有必然性。本文在系统梳理国内外有关退休年龄研究的基础上,论证了我国退休年龄改革的必要性,借鉴国外延迟退休和弹性退休的改革实践,提出了稳步推行延迟退休年龄政策、延迟退休与弹性退休相结合、实施差异化退休等若干退休年龄改革的构想。
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关键词
退休年龄
改革
延迟
退休
弹性
退休
人口老龄化
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职称材料
题名
改革退休年龄的时机和方案设计——基于陕西省基本养老保险省级统筹运行效果分析
被引量：
2
1
作者
雷晓康
左婷
机构
西北大学公共管理学院
咸阳市渭城区人力资源和社会保障局
出处
《社会保障研究》
CSSCI
2013年第2期29-38,共10页
基金
2009年国家社科基金西部项目:<中国基本养老保险全国统筹的实现路径研究>(No.09XFX024)
2013年度西安市社会科学规划基金重大项目<西安社会体制改革与提升城市精细化管理水平研究>(No.13S26)的资助
文摘
本文从陕西省养老保险省级统筹基金的运行效果入手,说明在现行制度下未来养老基金缺口较大。通过设计改革退休方案,结合未来陕西的退休人口数量,运用定量的分析手法来论证改革退休年龄方案的可行性,希望通过推迟参保职工的退休年龄来增加缴费人数、降低在职人口抚养老年人口的系数,这种减少未来养老金支付压力的做法主要是依靠退休年龄的延迟从而达到纵向的扩面,实现调整,通过循序渐进的方式来逐年缓解基金缺口。
关键词
养老保险
省级统筹
改革退休年龄
人口结构
方案设计
Keywords
pension, management of social security funds at provincial - level authorities, reform the age ofretirement, demographic structure, scheme designing
分类号
F842.6 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
我国退休年龄改革的探讨
被引量：
18
2
作者
杨馥
机构
西安财经学院经济学院
出处
《宁夏社会科学》
CSSCI
2013年第2期58-63,共6页
文摘
在人口老龄化和社会养老压力不断加大的背景下,退休年龄改革成为发达国家缓解养老金支出压力的共同选择。作为"未富先老"的发展中国家,我国的退休年龄改革具有必然性。本文在系统梳理国内外有关退休年龄研究的基础上,论证了我国退休年龄改革的必要性,借鉴国外延迟退休和弹性退休的改革实践,提出了稳步推行延迟退休年龄政策、延迟退休与弹性退休相结合、实施差异化退休等若干退休年龄改革的构想。
关键词
退休年龄
改革
延迟
退休
弹性
退休
人口老龄化
分类号
C913.6 [经济管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
改革退休年龄的时机和方案设计——基于陕西省基本养老保险省级统筹运行效果分析
雷晓康
左婷
《社会保障研究》
CSSCI
2013
2
在线阅读
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职称材料
2
我国退休年龄改革的探讨
杨馥
《宁夏社会科学》
CSSCI
2013
18
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职称材料
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参考文献
引证文献
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