改革用人制度 强化企业管理——太行林局纤维板厂实现扭亏增盈

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作者 赵晓萍 张彩虹 王靖 《山西林业》 1997年第5期14-14,共1页

改革用人制度强化企业管理——太行林局纤维板厂实现扭亏增盈赵晓萍张彩虹王靖太行林局纤维板厂大胆改革，强化企业管理，使企业重新焕发了生机，实现了扭亏增盈。截至目前，该厂产纤维板６３９６吨，创建厂以来最高纪录，不仅补齐了欠... 改革用人制度强化企业管理——太行林局纤维板厂实现扭亏增盈赵晓萍张彩虹王靖太行林局纤维板厂大胆改革，强化企业管理，使企业重新焕发了生机，实现了扭亏增盈。截至目前，该厂产纤维板６３９６吨，创建厂以来最高纪录，不仅补齐了欠职工的工资、福利，还清了外债，而且... 展开更多

关键词 硬质纤维板 改革用人制度 强化企业管理 设备管理 成本管理 产品质量管理 技术改造 量化考核 生产能力 财务管理

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浅谈高校图书馆合并后的业务机构重组与用人制度改革

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作者 葛晓霞 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2001年第S1期47-50,共4页

文章着重分析了高校图书馆合并给图书馆传统业务流程管理与用人制度带来的契机与挑战,并就高校图书馆合并后,图书馆业务机构重组与用人制度改革以及效益分配制度管理提出相应的建议。

关键词 高校图书馆 合并 业务机构重组 用人制度改革

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明初用人制度改革及其得失

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作者 王兴亚 《中州学刊》 1987年第2期120-124,119,共6页

明朝是我国封建制度日趋腐朽、资本主义萌芽历史时期的一个封建王朝。以朱元漳为首的统治集团，在取得政权之后。

关键词 《明太祖实录》 用人制度改革 吏部 《明史》 《明会典》 过误 三途并用 明王朝 纪闻 贤才

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高校用人制度改革中的心理学分析

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作者 成志文 孙志强 安霞 《北京农学院学报》 1995年第2期142-145,共4页

高校用人制度改革中的心理学分析成志文，孙志强，安霞（北京农学院人事处，北京１０２２０６）人事制度改革后，高校人事管理用人之道演变为“任人唯贤，德才兼备，用人之长，因事择人，能职相称，严格要求，重视绩效”。用人制度是高... 高校用人制度改革中的心理学分析成志文，孙志强，安霞（北京农学院人事处，北京１０２２０６）人事制度改革后，高校人事管理用人之道演变为“任人唯贤，德才兼备，用人之长，因事择人，能职相称，严格要求，重视绩效”。用人制度是高校人事管理的核心。依据上述原则实施... 展开更多

关键词 用人制度改革 心理学分析 高校人事管理 心理因素 教职工 心理效应 严格要求 管理者 用人原则 组织目标

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设立人才库 为用人制度改革服务

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《中小学管理》 北大核心 1999年第5期18-18,共1页

宣武区教育委员会人才库（简称人才库），是区教委的职能部门，附设在教委人事科，对外起人才流动服务中心的作用，对内承担调配、分配人员的职能。一、人才库的职能１．办理区教委所属各事业单位人才余缺登记；２．传递人才余缺信息；... 宣武区教育委员会人才库（简称人才库），是区教委的职能部门，附设在教委人事科，对外起人才流动服务中心的作用，对内承担调配、分配人员的职能。一、人才库的职能１．办理区教委所属各事业单位人才余缺登记；２．传递人才余缺信息；３．调剂单位间的人才余缺，促进人才... 展开更多

关键词 用人制度改革 设立人 大中专毕业生 试用人员 双向选择 试用期间 不合格 国家分配 人才流动 办理登记手续

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高等学校人事制度改革新探索 被引量：3

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作者 王艳杰 高明松 张永春 《黑龙江高教研究》 北大核心 1999年第6期41-42,共2页

关键词 人事制度改革 等学校 全员聘任制 教师队伍建设 用人制度改革 分配制度改革 教师职业 哈尔滨工程大学 体制改革 高校管理

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构建高校良好用人机制的若干思考 被引量：3

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作者 马明华 《高教探索》 北大核心 1999年第3期49-50,共2页

关键词 用人机制 高校人才资源 高校教师 用人制度改革 知识资本 广东高校 物质保障 教书育人 富余人员 高校人事

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着力实现三个转变 全面推进卫生改革与发展

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作者 唐星 刘安富 《中国卫生事业管理》 2001年第12期713-714,共2页

关键词 卫生改革 卫生事业管理 医疗服务制度 用人制度改革

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蓝山县林业局深化内部改革

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作者 徐湘树 欧志勇 《林业与生态》 1999年第10期7-7,共1页

关键词 林业局 双向选择 停薪留职 包干经费指标 优化组合 基层林业站 用人制度改革 在职工作人员 目标管理责任书 岗位责任

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公共图书馆人员聘用制的实践与思考 被引量：4

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作者 陈宁雄 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第3期24-26,共3页

结合近五年在公共图书馆实施人员聘用制的实践 ,提出文化事业单位在深化人事 (劳动 )制度、分配制度改革时值得注意的问题。

关键词 公共图书馆 馆员聘用制 分配制度 用人制度改革

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高校雇员制存在的问题及解决对策 被引量：4

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作者 江涛 《南京审计学院学报》 2007年第4期107-109,共3页

雇员制是高校人事制度改革的一种有益尝试。雇员制以市场为导向、契约为保证、绩效为依据,实现了从人事管理向现代人力资源管理的转变,有利于高校人事管理制度的改革和完善。本文分析了雇员制产生的背景、效果及实施过程中需要解决的问题。

关键词 雇员制 合同聘用 事业单位 用人制度改革

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领导干部要有容人之量

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作者 张健 《湖北社会科学》 CSSCI 1992年第3期44-44,共1页

日前,看到一则报道,说:某铁合金厂新任厂长就职后,大刀阔斧改革用人制度,一次罢免了36个平庸而无所作为的干部,相继选拔调整了212个干部。在这212个干部中,有21人曾经反对过他,而实践证明是错了的,有12人是当面陈言,用最激烈、近乎是谩... 日前,看到一则报道,说:某铁合金厂新任厂长就职后,大刀阔斧改革用人制度,一次罢免了36个平庸而无所作为的干部,相继选拔调整了212个干部。在这212个干部中,有21人曾经反对过他,而实践证明是错了的,有12人是当面陈言,用最激烈、近乎是谩骂的言词批评过他,使他改正了错误的。这位厂长用干部出于公心,不计前隙,展示了自己的品质和作风,人们称赞他胸襟宽阔,豁达大度,有容人之量。然而,在现实生活中,我们的某些领导干部与这位厂长相比却相差甚远。他们对待曾经批评过他的人,不管是对是错,常常表现出一种不能容忍的态度。轻者,则不予理睬;甚者。 展开更多

关键词 领导干部 实践证明 改革用人制度 铁合金厂 厂长 现实生活 批评 前隙 品质 选拔

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医院科室领导竞聘任用之我见

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作者 李小龙 商斌 《中国医院》 2001年第8期25-26,共2页

我国新的用人制度改革必须适应市场经济的全面发展,能力为本论应是我们时代的价值观,同时也应是我们选拔干部的思想依据,综合能力的考评、才德兼备是医院科室领导任用的全面考核依据。

关键词 医院科室 聘任 能力为本 竞聘 适应 考评 考核 全面发展 用人制度改革 综合能力

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国营中小企业走出困境的关键

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作者 李春好 王永录 郑春子 《技术经济》 1997年第7期10-11,共2页

关键词 小企业 走出困境 政府职能转变 政企分开 结构调整 转机建制 国营中小型企业 改革用人制度 企业领导 企业发展

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“以心为本”:企业成功的秘诀

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作者 王春和 李志波 《经济与管理》 1998年第4期61-61,共1页

企业的活力来源于人的活力，又最终体现在人的活力上。为了激发人的创造力，把人这个第一生产要素的最大潜能发挥出来，企业经营者必须遵循“以心为本”的原则，做到以下几点：一、改革用人制度，变“相马”式干部提拔制度为“赛马”式... 企业的活力来源于人的活力，又最终体现在人的活力上。为了激发人的创造力，把人这个第一生产要素的最大潜能发挥出来，企业经营者必须遵循“以心为本”的原则，做到以下几点：一、改革用人制度，变“相马”式干部提拔制度为“赛马”式的竞争制度，营造出人尽其才的小环境... 展开更多

关键词 以心为本 企业成功 “人气” 经营者 格兰仕集团 人的活力 企业领导者 关心职工 第一生产要素 改革用人制度

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电工话题

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《农电管理》 1996年第1期42-42,共1页

电工话题村电工竞争上岗──优胜劣汰山东省平度市田庄镇供电所，改变过去农村电工由干部直接指任的方法，采取竞争上岗的方法选用村电工。大大提高了全镇农电管理水平。连续多年来，该所被评为标准供电所。田庄供电所共辖３３个用电村... 电工话题村电工竞争上岗──优胜劣汰山东省平度市田庄镇供电所，改变过去农村电工由干部直接指任的方法，采取竞争上岗的方法选用村电工。大大提高了全镇农电管理水平。连续多年来，该所被评为标准供电所。田庄供电所共辖３３个用电村、有村电工９０多名，过去所里选用村... 展开更多

关键词 供电所 电工学 管理水平 竞争上岗 医疗费用管理 技术职称 农电工 改革用人制度 职代会 谨慎处事

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谈市场经济下如何做好大学生就业指导工作

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作者 张宏 《思想政治教育研究》 1999年第1期25-24,共2页

随着我国政治、经济体制改革的不断深化、社会主义市场经济的迅猛发展,高校毕业生就业制度已逐步由国家统一分配过渡到“国家政策指导、毕业生自主择业”的制度上来。这是高校毕业生分配制度和国家企、事业单位用人制度改革上的一次质... 随着我国政治、经济体制改革的不断深化、社会主义市场经济的迅猛发展,高校毕业生就业制度已逐步由国家统一分配过渡到“国家政策指导、毕业生自主择业”的制度上来。这是高校毕业生分配制度和国家企、事业单位用人制度改革上的一次质的飞跃。它标志着高校为适应社会主义市场经济体制的建立和发展所进行的一项有益的尝试。多年来的实践证明,这项制度的改革、已逐步为社会所接受,为毕业生所认可。但我们还须承认。 展开更多

关键词 高校毕业生就业制度 社会主义市场经济体制 大学生就业指导 用人制度改革 分配制度 事业单位 自主择业 政策指导 经济体制改革 迅猛发展

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对少儿报刊的几点建议

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作者 宗宏亮 《中国出版》 CSSCI 北大核心 2001年第9期46-47,共2页

关键词 少儿报刊 办刊观念 用人制度改革 办刊思路

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浅谈农机推广体系现状及建议 被引量：7

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作者 吴忠民 葛永群 +1 位作者 杨蕾 王明义 《农机使用与维修》 2008年第1期108-109,共2页

关键词 农机推广工作 技术推广体系 法律法规宣传 市场经济观念 用人制度改革

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选聘制干部档案管理工作亟待加强 被引量：1

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作者 陆胜兰 《中国档案》 CSSCI 1993年第12期22-22,共1页

随着用人制度改革的不断深化,一些优秀的工人、农民进入了选聘制干部的行列,并在各条战线上发挥了积极的作用。但选聘制干部档案管理工作却没有相应跟上,存在着一些值得注意的问题,影响了选聘制干部使用。这些问题突出表现在以下三个方... 随着用人制度改革的不断深化,一些优秀的工人、农民进入了选聘制干部的行列,并在各条战线上发挥了积极的作用。但选聘制干部档案管理工作却没有相应跟上,存在着一些值得注意的问题,影响了选聘制干部使用。这些问题突出表现在以下三个方面: 一是无档案。选聘制干部来源较广,有农村回乡的初、高中毕业生,有退伍军人,也有企事业单位工人等。这些人被选聘后,有些部门没有及时收集原始材料建档,造成少数选聘制干部无档。 展开更多

关键词 选聘制 干部档案管理 干部使用 干部来源 用人制度改革 企事业单位 干部队伍 战线上 入党志愿书 执行制度

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