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改革企业存货计价方法刍议
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作者 王君彩 《会计之友》 1988年第6期27-29,共3页
一、没有必要固守原有的存货计价方法长期以来,会计核算采用计划成本、实际成本计价方法计算存货价值,被认为是社会主义的。西方工业国家采用的其他存货计价方法,则被贴上资本主义的标签。实际成本计价方法并非天生就带有社会主义属性... 一、没有必要固守原有的存货计价方法长期以来,会计核算采用计划成本、实际成本计价方法计算存货价值,被认为是社会主义的。西方工业国家采用的其他存货计价方法,则被贴上资本主义的标签。实际成本计价方法并非天生就带有社会主义属性。它产生于封建社会,是与小商品经济相联系的。在小商品生产,交换的条件下,一般规模较小。一旦经营规模扩大,存货的品种.数量增加,供货渠道扩大,货物的收入,盘存、发出计价工作量大到难以承受的程度,而且几乎无法防止差错,在这种情况下,采用此类计算存货价值方法的会计报表,还以其准确性,真实性自许。 展开更多
关键词 存货计价方法 存货价值 成本计价 改革企业 计划成本 供货渠道 西方工业国家 可变现净值 经营规模 会计估价
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治理通货膨胀的关键在于改革企业制度
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作者 金宪宽 《浙江金融》 北大核心 1989年第4期4-6,1,共4页
通货膨胀这个瘟神如何驱除?是就事论事,采取治标办法,还是深挖根由,采取治本措施?“治理通货膨胀的关键在于改革企业制度”、“试论货币紧缩的反弹效应”等文,提出了较深刻的见解,催人深思。
关键词 治理通货膨胀 改革企业 货币紧缩 反弹效应 经济过热 消费膨胀 投资膨胀 结构刚性 宏观经济变量 结构性通货膨胀
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怎样改革企业成本管理制度——记部分专家、学者在中国成本研究会第五次理论讨论会上的发言
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《会计之友》 1985年第1期13-18,7,共7页
中国成本研究会第五次理论讨论会于八四年十二月在北京召开。参加会议的都是来自全国各地从事成本理论研究和实际工作部门的专家、学者和教授。他们在成本理论研究和工作实践等方面提出不少重要论述和新的见解。这对我们广大财会工作者... 中国成本研究会第五次理论讨论会于八四年十二月在北京召开。参加会议的都是来自全国各地从事成本理论研究和实际工作部门的专家、学者和教授。他们在成本理论研究和工作实践等方面提出不少重要论述和新的见解。这对我们广大财会工作者和财会理论研究者无疑是有很大启发帮助的。为此我们辑录部分发言如后,供读者同志们探讨,尤其结合当前经济体制改革很为必要。我们也非常欢迎这方面的来稿,希望《会计之友》的读者广泛参加讨论,各抒己见。从而促使我们在成本核算工作上从理论到实践均能迈出新的一步,为企业创造更高的经济效益做出贡献。附带说明的是我们摘录这部分材料,是根据发言记录整理的,未经本人审阅,可能有些不妥之处,仅供读者在探讨改革成本管理问题时参考。 展开更多
关键词 改革企业 财会工作者 成本管理体制 责任成本 成本管理问题 成本决策 经济体制改革 会计之友 成本开支范围 成本理论
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改革企业内部分配制度——瑞昌市食品公司连续五年保持盈利
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作者 张普仁 《会计之友》 1991年第4期11-11,共1页
在国家取消生猪派购,生猪市场全面放开后,如何搞好生猪经营,保障市场供应,增加盈利?多数食品部门连年亏损,束手无策。而瑞昌市食品公司却连续五年保持盈利,实现利税51.42万元,始终居九江榜首,在全省也名列前茅。其成功的经验就在于:改... 在国家取消生猪派购,生猪市场全面放开后,如何搞好生猪经营,保障市场供应,增加盈利?多数食品部门连年亏损,束手无策。而瑞昌市食品公司却连续五年保持盈利,实现利税51.42万元,始终居九江榜首,在全省也名列前茅。其成功的经验就在于:改革企业内部分配制度,把职工收入化作调动积极性的内在动力,为食品行业开拓经营探索了一条新路子。一、在生猪收购环节中,实行“预约定购,毛利计酬”的经营责任制根据市场销售情况调查预测,同农民签订定购合同,按合同进行收购。依据毛利额(白肉、内脏零售价-毛猪收购价)×1.5%来计发收贮人员的工资。 展开更多
关键词 瑞昌市 经营责任制 内部分配制度 生猪收购 生猪市场 改革企业 市场销售情况 调动积极性 费用化 利息支出
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改革企业内部分配制度的设想
5
作者 季延波 张述平 郑万忠 《沈阳大学学报》 CAS 1993年第1期40-44,共5页
人是发展生产力的最根本因素,调动人的生产积极性和创造性必须运用各种正确的激励机制,而企业内部的分配原则和方法是激励机制的主要的基础的环节.因此建立合理的企业内部分配制度,使每个人都能得到公平的报酬,对解放和发展生产力具有... 人是发展生产力的最根本因素,调动人的生产积极性和创造性必须运用各种正确的激励机制,而企业内部的分配原则和方法是激励机制的主要的基础的环节.因此建立合理的企业内部分配制度,使每个人都能得到公平的报酬,对解放和发展生产力具有重要意义.1. 展开更多
关键词 内部分配制度 分配原则 改革企业 计件工资制 分配不公 定额工资 分配关系 工资关系 按资分配 居民消费水平
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转换机制改革企业制度 不断提高林场经济效益
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作者 宋奎傲 吴云彩 牛利君 《中国林业经济》 1994年第S2期29-30,共2页
关键词 改革企业 转换机制 制度改革 委托生产 林业生产 承包责任制 林场职工 作业层 内部结算 改革试点单位
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改革企业统计制度 提高企业管理水平
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作者 焦云平 《煤矿现代化》 2004年第6期81-82,共2页
关键词 企业统计 企业制度改革 企业管理水平 制度 企业管理者 企业管理体制 经营方式 面向市场 适应 要求
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做好改革文章 增强发展活力 加快建设全国一流食品企业
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作者 《中国农垦》 2025年第2期5-6,共2页
近年来,广西农垦按照中央关于推进农垦改革和国企改革部署安排,深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作和农垦工作重要指示要求,在高质量完成“两个三年”和垦区集团化农场企业化改革、全面转型为现代企业基础上,持续深化改革,开启高质... 近年来,广西农垦按照中央关于推进农垦改革和国企改革部署安排,深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作和农垦工作重要指示要求,在高质量完成“两个三年”和垦区集团化农场企业化改革、全面转型为现代企业基础上,持续深化改革,开启高质量建设全国一流食品企业新篇章。 展开更多
关键词 农垦改革 国企改革 广西农垦 企业改革 集团化 全面转型 垦区 深化改革
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高质量发展背景下国有企业改革策略与人力资源管理转型路径分析
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作者 赵诣文 《环渤海经济瞭望》 2025年第2期135-138,共4页
一、前言国有企业作为国民经济的支柱,其改革与发展直接关系到国家经济的整体质量和效益。而人力资源管理作为国有企业管理的重要组成部分,对于提升企业竞争力、推动企业高质量发展具有不可替代的作用。因此,在高质量发展背景下,深入分... 一、前言国有企业作为国民经济的支柱,其改革与发展直接关系到国家经济的整体质量和效益。而人力资源管理作为国有企业管理的重要组成部分,对于提升企业竞争力、推动企业高质量发展具有不可替代的作用。因此,在高质量发展背景下,深入分析国有企业改革与人力资源管理转型的必要性,剖析当前国有企业人力资源管理的现状,探索改革策略与转型路径,对于促进国有企业持续健康发展、推动国民经济高质量发展具有重要意义。 展开更多
关键词 国有企业改革 人力资源管理转型 转型路径 改革策略 高质量发展 国有企业管理 持续健康发展 质量和效益
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不断推进垦区集团化农场企业化改革 努力实现区域农垦高质量发展
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作者 《中国农垦》 2025年第1期22-23,共2页
呼伦贝尔农垦集团深入落实《中共中央、国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》,始终突出“垦区集团化、农场企业化”改革主线,实行边整合、边运行、边探索的改革发展之路,全面完成并持续提升集团化企业化改革质量,不断推进高质量发... 呼伦贝尔农垦集团深入落实《中共中央、国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》,始终突出“垦区集团化、农场企业化”改革主线,实行边整合、边运行、边探索的改革发展之路,全面完成并持续提升集团化企业化改革质量,不断推进高质量发展。2023年,实现资产总额115亿元、营业收入46.6亿元、利润总额5.9亿元,净资产收益率达14.3%,国有资产保值增值率达115%,干部职工平均工资达8.9万元。 展开更多
关键词 国有资产保值增值 利润总额 农垦集团 农垦改革 职工平均工资 净资产收益率 企业改革 集团化
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农垦集团化企业化改革研讨会综述
11
作者 李红梅 《中国农垦》 2024年第1期8-11,共4页
2023年10月30日,中国农垦经济发展中心在武汉召开农垦集团化企业化改革研讨会,与会代表就垦区集团化农场企业化改革、农垦粮油全产业链提升等专题进行了深入研讨,总结做法、成效和经验,分析存在的困难及原因,提出了操作性强的政策建议。
关键词 农垦集团 企业改革 存在的困难 产业链提升 集团化 成效和经验 农垦经济发展 垦区
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如何应对“一放就活,一活就乱,一乱就收,一收就死”用制度创新破除国企改革“怪圈”
12
作者 李胜楠 牛建波 +1 位作者 刘宸宇 李梓萌 《董事会》 2025年第1期88-95,共8页
中央经济工作会议指出,必须统筹好有效市场和有为政府的关系,形成既“放得活”又“管得住”的经济秩序,并将高质量完成国有企业改革深化提升行动列为重点任务。对国企改革而言,其面临的循环“怪圈”是一个系统性问题,其根源深植于制度... 中央经济工作会议指出,必须统筹好有效市场和有为政府的关系,形成既“放得活”又“管得住”的经济秩序,并将高质量完成国有企业改革深化提升行动列为重点任务。对国企改革而言,其面临的循环“怪圈”是一个系统性问题,其根源深植于制度设计不足、管理哲学失衡、历史文化影响和市场机制不成熟等多个方面。破除怪圈需要创新性的制度设计,例如实施“弹性管控”机制、设立“交叉问责”机制、建立“沙盒监管”制度、引入“政策日落条款”和推行“柔性产权”制度等,以创造一个更加健康、可持续的国有企业发展环境国有企业改革中的“一放就活,一活就乱,一乱就收,一收就死”循环,如同一道难解的经济治理魔咒,长期困扰着决策者和企业家。这一循环不仅反映了改革过程中的表面现象,还深刻揭示了深层次的制度矛盾和治理困境。 展开更多
关键词 国有企业改革 国企改革 治理困境 表面现象 国有企业发展 有为政府 市场机制 经济秩序
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国内改革与国际造法对比视角下国有企业的法律风险与应对
13
作者 李思敏 《海关与经贸研究》 2024年第5期105-124,共20页
在积极主动对标CPTPP等高标准经贸规则的过程中,我国国有企业国内改革与国际造法之间的差异可能导致的风险亟须得到识别和应对。从国有企业的界定和义务两大方面对比国内改革与国际造法可以发现,中国国有企业面临的法律风险主要表现为... 在积极主动对标CPTPP等高标准经贸规则的过程中,我国国有企业国内改革与国际造法之间的差异可能导致的风险亟须得到识别和应对。从国有企业的界定和义务两大方面对比国内改革与国际造法可以发现,中国国有企业面临的法律风险主要表现为第二类商业类国有企业在国际造法中定位不明确和商业类国有企业的部分义务标准过高。该风险以国有企业存在的合理性被认可为基础,以国有企业与政府的关系为核心,集中表现为国有企业商业性的判断,以国有企业非商业性活动的分类为难点。未来,中国参与和接受国际造法时应注意扩大国有企业所能提供的公共服务范围、警惕商业考量条款,并合理利用例外条款。 展开更多
关键词 国有企业改革 国际造法 国有企业法律风险 商业考量 竞争中立 CPTPP CAI
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国有企业改革深化提升路径探索——以西部地区某中型国有企业为例
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作者 王东 《管理学家》 2024年第20期61-63,共3页
党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署,这是以习近平同志为核心的党中央着眼于全面推进中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标作出的重要战略安排。2024年是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年,也是承上启... 党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署,这是以习近平同志为核心的党中央着眼于全面推进中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标作出的重要战略安排。2024年是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年,也是承上启下的改革攻坚之年。西部地区国有企业与东部发达地区国有企业一同认真贯彻落实好党中央、国务院关于国有企业改革发展的重大部署,力争到年底完成70%以上主体任务。为寻找典型案例,为其他企业全面深化改革提供参考,文章就西部地区某中型国有企业推动改革深化提升行动进行了较为详尽的调研,以供参考。 展开更多
关键词 中型国有企业 企业改革 提升行动纪实
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深化国资国企改革 打造现代化新型国有企业
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作者 彭华岗 《军工文化》 2024年第12期20-21,共2页
党中央国务院历来高度重视国有企业改革与发展。改革开放以来,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节和重要任务。经过四十多年的改革,成功探索出一条国有企业与市场经济相结合的成功之路。
关键词 经济体制改革 国有企业改革 国资国企改革 成功之路 新型国有企业 市场经济 中心环节 现代化
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改革牵引 担当使命 走属地化特色的强垦之路
16
作者 《中国农垦》 2025年第1期17-19,共3页
集团化是垦区改革的主导方向。习近平总书记在审定《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》和到黑龙江考察时都强调“要深化农垦体制改革”。习近平总书记的重要指示、党中央国务院决策部署,为做好新时代农垦工作提供了根... 集团化是垦区改革的主导方向。习近平总书记在审定《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》和到黑龙江考察时都强调“要深化农垦体制改革”。习近平总书记的重要指示、党中央国务院决策部署,为做好新时代农垦工作提供了根本遵循。多年来,福建省牢记嘱托,坚决贯彻落实农垦改革的部署和要求,持续深化垦区集团化农场企业化改革。截至目前,全省112家农垦农场中有61家完成公司化改造,占农场总数55%,已组建区域性农垦集团公司2家,另有4个县(市、区)正研究审批区域性农垦集团组建方案,12个县(市、区)正着手制定完善方案。 展开更多
关键词 农垦改革 公司化改造 农垦集团 完善方案 企业改革 组建方案 主导方向 属地化
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以改革之力答好发展之问——北大荒集团宝泉岭分公司以深化改革促高质量发展纪实
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作者 刘洪军 《中国农垦》 2025年第3期37-39,共3页
改革千钧担,实干见真章。面对北大荒企业化改革“后半篇文章”的发展之问,北大荒集团宝泉岭分公司坚持把党的领导贯穿改革各方面、全过程,聚焦主责主业,强化使命担当,以深化改革积厚成势,勇毅探索前行,推动增强核心功能、提升核心竞争力... 改革千钧担,实干见真章。面对北大荒企业化改革“后半篇文章”的发展之问,北大荒集团宝泉岭分公司坚持把党的领导贯穿改革各方面、全过程,聚焦主责主业,强化使命担当,以深化改革积厚成势,勇毅探索前行,推动增强核心功能、提升核心竞争力,让改革成效不断凸显、改革红利加速释放,为企业高质量注入新动能、增添新活力。 展开更多
关键词 改革成效 改革红利 北大荒集团 党的领导 企业改革 宝泉岭 新动能 核心功能
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以深化改革助推高质量发展在农业现代化建设中发挥示范引领作用
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作者 《中国农垦》 2025年第2期10-12,共3页
区域集团化改革是中央农垦改革发展文件明确提出的一项重要改革任务。近年来,全国18个农场归属市县管理的省份,聚焦垦区集团化农场企业化改革主线,围绕新时代新征程农垦使命任务,积极推动整合市、县范围内国有农场资源资产,组建农垦区... 区域集团化改革是中央农垦改革发展文件明确提出的一项重要改革任务。近年来,全国18个农场归属市县管理的省份,聚焦垦区集团化农场企业化改革主线,围绕新时代新征程农垦使命任务,积极推动整合市、县范围内国有农场资源资产,组建农垦区域性企业集团,取得了明显成效。2024年10月24日,农垦区域性企业集团改革研讨活动在福建福州召开,福建省农业农村厅等单位作了典型经验交流。本刊将典型经验分两期刊发,供参考学习,此为第二期。 展开更多
关键词 农业现代化建设 区域集团化 农垦改革 国有农场 资源资产 典型经验 企业改革 经验交流
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深化审计管理体制机制改革 助力夯实集团高质量发展根基
19
作者 栾晓艳 《中国内部审计》 2025年第2期11-11,共1页
华润(集团)有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示精神,坚决落实全国审计工作会议精神,紧扣国有企业改革深化提升行动,聚焦影响审计权威效率的关键领域,运用对标中央要求、审计署工作部署、先进实践的“三个对... 华润(集团)有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示精神,坚决落实全国审计工作会议精神,紧扣国有企业改革深化提升行动,聚焦影响审计权威效率的关键领域,运用对标中央要求、审计署工作部署、先进实践的“三个对标”工作法,制定实施《集团审计“十四五”战略中期检讨暨审计改革深化提升方案》,深入激发审计体系效能,发挥审计反腐治乱、服务发展的重要作用。一是加强党的领导,健全集中统一、如臂使指的审计管理体制。 展开更多
关键词 国有企业改革 审计改革 审计管理体制 关键领域 深化提升 加强党的领导 集团审计 审计工作
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坚持使命引领 聚焦主责主业 扎实推进集团化改革成势见效
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作者 《中国农垦》 2025年第1期20-21,共2页
2018年9月25日习近平总书记考察北大荒时指出:“农垦为保障国家粮食安全、支援国家建设、维护边疆稳定作出了重大贡献。要贯彻新发展理念,加快建设现代农业的大基地、大企业、大产业,深化农垦体制改革,全面增强农垦内生动力、发展活力... 2018年9月25日习近平总书记考察北大荒时指出:“农垦为保障国家粮食安全、支援国家建设、维护边疆稳定作出了重大贡献。要贯彻新发展理念,加快建设现代农业的大基地、大企业、大产业,深化农垦体制改革,全面增强农垦内生动力、发展活力、整体实力,更好发挥农垦在现代农业建设中的骨干作用。”近年来,福建省福鼎市深入贯彻落实习近平总书记对福建、宁德、福鼎以及农垦工作的重要指示精神,紧紧围绕垦区集团化农场企业化改革主线,成立福鼎市农垦发展(集团)有限公司,大力推进农垦改革,牢牢守住“粮食生产、巩固脱贫、种质资源”三条农业底线,推动农业产业高质量发展。 展开更多
关键词 现代农业建设 农垦改革 内生动力 骨干作用 支援国家建设 农业产业 国家粮食安全 企业改革
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