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论当下改制型高校工会维权机制的重构
1
作者
陈建荣
陈金波
刘哲
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2009年第5期32-34,共3页
以管理者、主办者、办学者三者分立为典型特征的改制型高校,其用人制度和运营模式的市场化特质决定了其工会工作与传统高校工会工作明显不同。改制型高校工会只有通过分析比较,找准时空定位,转变维权观念,重构维权机制,才能为构建和谐...
以管理者、主办者、办学者三者分立为典型特征的改制型高校,其用人制度和运营模式的市场化特质决定了其工会工作与传统高校工会工作明显不同。改制型高校工会只有通过分析比较,找准时空定位,转变维权观念,重构维权机制,才能为构建和谐校园更好地发挥作用和作出贡献。
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关键词
改制型高校
工会
维权机制
重构
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题名
论当下改制型高校工会维权机制的重构
1
作者
陈建荣
陈金波
刘哲
机构
浙江万里学院
出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2009年第5期32-34,共3页
基金
2007宁波市教育科学规划课题
文摘
以管理者、主办者、办学者三者分立为典型特征的改制型高校,其用人制度和运营模式的市场化特质决定了其工会工作与传统高校工会工作明显不同。改制型高校工会只有通过分析比较,找准时空定位,转变维权观念,重构维权机制,才能为构建和谐校园更好地发挥作用和作出贡献。
关键词
改制型高校
工会
维权机制
重构
分类号
G649.21 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
论当下改制型高校工会维权机制的重构
陈建荣
陈金波
刘哲
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2009
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