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成本管理中收益动因的导入及意义——以丰田公司的成本管理模式为例被引量：4: 1; 作者杨霞《会计之友》北大核心 2008年第3期44-46,共3页; 本文通过分析日本丰田公司开创的"成本企画"的核心特征,详细阐释成本企画是如何在成本管理中导入收益动因,实现成本管理与企业收益动因分析的紧密结合,并在降低成本的同时提升企业收益性和市场竞争力的。; 关键词成本企画成本动因收益动因顾客价值价值工程; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于收益动因下中小型企业人力资源价值模型的推演: 2; 作者杨德祥《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2015年第16期172-174,共3页; 文章针对收益动因理论、社会生活成本以及人力资源价值等理论,提出了一种人力资源价值计量的模型,即基于收益动因的人力资源价值计量模型。在经济利益的创造活动中,构建并利用合理的人力资源价值模型,能够加大对人力资源价值计量的科学... 展开更多; 关键词中小型企业收益动因人力资源价值模型模型推演; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于收益动因下中小型企业人力资源价值模型推演分析: 3; 作者陈琦《企业经济》北大核心 2015年第2期91-95,共5页; 以收益动因理论以及人力资源价值理论为基础,提出了基于收益动因的人力资源价值计量模型,该计量模型由效率驱动型、协作驱动型、决策驱动型以及无相关驱动型组成。随后以A、B、C公司为例,实证检验了收益动因的人力资源价值计量模型,认为... 展开更多; 关键词中小型企业收益动因人力资源价值模型模型推演; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	成本管理中收益动因的导入及意义——以丰田公司的成本管理模式为例	杨霞	《会计之友》北大核心	2008	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于收益动因下中小型企业人力资源价值模型的推演	杨德祥	《统计与决策》 CSSCI 北大核心	2015	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	基于收益动因下中小型企业人力资源价值模型推演分析	陈琦	《企业经济》北大核心	2015	0	在线阅读下载PDF 职称材料