期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
7
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
不对称信息下的提成制销售激励合同设计
1
作者
陈植元
张蕊
段婷婷
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2024年第2期93-100,共8页
代理商销售模式下,不对称信息对制造商产品定价与销售合同设计的影响越来越不容忽视。本文基于委托代理模型,分别构建了两种信息情况下提成制激励合同模型,对比分析了信息不对称下产品定价与代理商提成的关系,以及信息不对称对代理商收...
代理商销售模式下,不对称信息对制造商产品定价与销售合同设计的影响越来越不容忽视。本文基于委托代理模型,分别构建了两种信息情况下提成制激励合同模型,对比分析了信息不对称下产品定价与代理商提成的关系,以及信息不对称对代理商收益、制造商利润的影响。研究发现,制造商最优定价与高需求实现概率和努力成本密切相关,当高需求市场实现概率较小且努力成本较高时,制造商将放弃对代理商的激励,并设定较低产品价格。当制造商激励代理商努力时,不对称信息有利于提高代理商期望收益,但会降低制造商期望利润,不影响价格高低。此外,不对称信息会缩小制造商可接受的努力成本区间,当代理商努力成本较大时,制造商会因薪酬支出过高而放弃对代理商的激励,而不对称信息使得代理商薪酬进一步提高,使得制造商更倾向于不激励代理商努力,相应定价也随之降低。
展开更多
关键词
委托代理
不对称信息
激励合同
产品定价
提成制
在线阅读
下载PDF
职称材料
大力推行提成制,促进企业技术进步
被引量:
1
2
作者
刘云
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
1994年第6期48-50,共3页
大力推行提成制促进企业技术进步刘云(一)开发新技术、新产品、推广采用先进技术是企业技术进步的重要内容。众所周知,科技人员是科学技术的载体,在企业技术进步中唱主角。如果科技人员积极性调动不起来,技术进步就成为一句空话。...
大力推行提成制促进企业技术进步刘云(一)开发新技术、新产品、推广采用先进技术是企业技术进步的重要内容。众所周知,科技人员是科学技术的载体,在企业技术进步中唱主角。如果科技人员积极性调动不起来,技术进步就成为一句空话。1991年吉林市科委曾对该市109...
展开更多
关键词
企业经济
技术进步
管理
提成制
在线阅读
下载PDF
职称材料
改进“万斤销售量工资提成制”
3
作者
彭星闾
涂永式
《学习与实践》
1987年第7期16-16,共1页
武汉粮油食品贸易中心根据本企业的特点,提出“万斤销售量工资提成制”,把职工的收入同劳动成果直接挂钩,这对彻底打破分配上的“铁饭碗”和平均主义,切实做到多劳多得,拉开档次,增强企业活力、将起直接的推动作用。“万斤销傅量...
武汉粮油食品贸易中心根据本企业的特点,提出“万斤销售量工资提成制”,把职工的收入同劳动成果直接挂钩,这对彻底打破分配上的“铁饭碗”和平均主义,切实做到多劳多得,拉开档次,增强企业活力、将起直接的推动作用。“万斤销傅量工资提成制”,实际上是一种联销计酬的方法。
展开更多
关键词
提成制
销售量
工资
企业活力
“铁饭碗”
贸易中心
粮油食品
劳动成果
在线阅读
下载PDF
职称材料
再评律师提成制——兼与提成制的支持者商榷
4
作者
王义
《律师与法制》
2006年第1期28-29,共2页
2005年10月11日,笔者在中国律师网论坛上发表了《评律师事务所的提成分配制》一文,lO月20日《法制日报》以《律所提成分配模式亟需变革》为题转载。第五届中国律师论坛闭幕后,《中国青年报》以《律师不应“数钱论英雄”》报道了笔者...
2005年10月11日,笔者在中国律师网论坛上发表了《评律师事务所的提成分配制》一文,lO月20日《法制日报》以《律所提成分配模式亟需变革》为题转载。第五届中国律师论坛闭幕后,《中国青年报》以《律师不应“数钱论英雄”》报道了笔者在中国律师论坛上发表的主要观点,之后,新浪、雅虎及许多省市的律师协会网站也作了相关报道。
展开更多
关键词
律师事务所
提成制
《中国青年报》
支持者
《法
制
日报》
分配模式
主要观点
律师协会
分配
制
论坛
在线阅读
下载PDF
职称材料
Hotelling线形城市上的两种专利费提成方式研究
5
作者
石岩
刘思峰
李锐
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2009年第15期104-107,共4页
研究了线形城市上的专利发明人和参与Hotelling价格竞争的两个厂商的专利费提成问题。分析了按产量和按利润两种专利费提成方式:按产量提成对发明人有利,按利润提成对消费者有利,社会福利的增加量等于新技术价值的大小。
关键词
Hotelling竞争
专利许可
提成制
社会福利
在线阅读
下载PDF
职称材料
刍议合伙制律师事务所分配机制的改革
被引量:
1
6
作者
周光
《法治研究》
2007年第8期34-36,共3页
合伙制律师事务所在规模化后,由于提成分配机制的束缚,专业化建设受挫,使规模化的律师事务所的优势难以发挥。因此,要改革现有的不适应律师事务所发展的提成分配机制,采用能适应律师事务所发展的年薪分配机制。
关键词
分配机
制
提成制
年薪
制
在线阅读
下载PDF
职称材料
论资源存折法的提出及实施
7
作者
包敦安
《商业时代》
北大核心
2004年第27期9-10,共2页
资源存折法是销售管理的一种新模式,这种模式克服了销售的提成制、承包制和买断制下的企业对终端控制无力的状况,同时也克服了目前流行的销售过程管理方法对员工激励程度不足问题。
关键词
资源存折法
销售管理模式
提成制
承包
制
销售人员
企业
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
不对称信息下的提成制销售激励合同设计
1
作者
陈植元
张蕊
段婷婷
机构
武汉大学经济与管理学院
江南阀门有限公司
出处
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2024年第2期93-100,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(71871166)。
文摘
代理商销售模式下,不对称信息对制造商产品定价与销售合同设计的影响越来越不容忽视。本文基于委托代理模型,分别构建了两种信息情况下提成制激励合同模型,对比分析了信息不对称下产品定价与代理商提成的关系,以及信息不对称对代理商收益、制造商利润的影响。研究发现,制造商最优定价与高需求实现概率和努力成本密切相关,当高需求市场实现概率较小且努力成本较高时,制造商将放弃对代理商的激励,并设定较低产品价格。当制造商激励代理商努力时,不对称信息有利于提高代理商期望收益,但会降低制造商期望利润,不影响价格高低。此外,不对称信息会缩小制造商可接受的努力成本区间,当代理商努力成本较大时,制造商会因薪酬支出过高而放弃对代理商的激励,而不对称信息使得代理商薪酬进一步提高,使得制造商更倾向于不激励代理商努力,相应定价也随之降低。
关键词
委托代理
不对称信息
激励合同
产品定价
提成制
Keywords
principal-agent model
asymmetric information
incentive contract
product pricing
commission payment
分类号
C933 [经济管理—管理学]
C935 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
大力推行提成制,促进企业技术进步
被引量:
1
2
作者
刘云
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
1994年第6期48-50,共3页
文摘
大力推行提成制促进企业技术进步刘云(一)开发新技术、新产品、推广采用先进技术是企业技术进步的重要内容。众所周知,科技人员是科学技术的载体,在企业技术进步中唱主角。如果科技人员积极性调动不起来,技术进步就成为一句空话。1991年吉林市科委曾对该市109...
关键词
企业经济
技术进步
管理
提成制
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
改进“万斤销售量工资提成制”
3
作者
彭星闾
涂永式
出处
《学习与实践》
1987年第7期16-16,共1页
文摘
武汉粮油食品贸易中心根据本企业的特点,提出“万斤销售量工资提成制”,把职工的收入同劳动成果直接挂钩,这对彻底打破分配上的“铁饭碗”和平均主义,切实做到多劳多得,拉开档次,增强企业活力、将起直接的推动作用。“万斤销傅量工资提成制”,实际上是一种联销计酬的方法。
关键词
提成制
销售量
工资
企业活力
“铁饭碗”
贸易中心
粮油食品
劳动成果
分类号
F713.50 [经济管理—市场营销]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
再评律师提成制——兼与提成制的支持者商榷
4
作者
王义
机构
浙江昌硕律师事务所
出处
《律师与法制》
2006年第1期28-29,共2页
文摘
2005年10月11日,笔者在中国律师网论坛上发表了《评律师事务所的提成分配制》一文,lO月20日《法制日报》以《律所提成分配模式亟需变革》为题转载。第五届中国律师论坛闭幕后,《中国青年报》以《律师不应“数钱论英雄”》报道了笔者在中国律师论坛上发表的主要观点,之后,新浪、雅虎及许多省市的律师协会网站也作了相关报道。
关键词
律师事务所
提成制
《中国青年报》
支持者
《法
制
日报》
分配模式
主要观点
律师协会
分配
制
论坛
分类号
D926.5 [政治法律—法学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
Hotelling线形城市上的两种专利费提成方式研究
5
作者
石岩
刘思峰
李锐
机构
南京航空航天大学
山东迪沙药业研发部
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2009年第15期104-107,共4页
基金
国家自然科学基金项目(70473037)
文摘
研究了线形城市上的专利发明人和参与Hotelling价格竞争的两个厂商的专利费提成问题。分析了按产量和按利润两种专利费提成方式:按产量提成对发明人有利,按利润提成对消费者有利,社会福利的增加量等于新技术价值的大小。
关键词
Hotelling竞争
专利许可
提成制
社会福利
分类号
G306.0 [文化科学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
刍议合伙制律师事务所分配机制的改革
被引量:
1
6
作者
周光
机构
温州市律师协会
出处
《法治研究》
2007年第8期34-36,共3页
文摘
合伙制律师事务所在规模化后,由于提成分配机制的束缚,专业化建设受挫,使规模化的律师事务所的优势难以发挥。因此,要改革现有的不适应律师事务所发展的提成分配机制,采用能适应律师事务所发展的年薪分配机制。
关键词
分配机
制
提成制
年薪
制
分类号
D926.5 [政治法律—法学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
论资源存折法的提出及实施
7
作者
包敦安
机构
山东工商学院
出处
《商业时代》
北大核心
2004年第27期9-10,共2页
文摘
资源存折法是销售管理的一种新模式,这种模式克服了销售的提成制、承包制和买断制下的企业对终端控制无力的状况,同时也克服了目前流行的销售过程管理方法对员工激励程度不足问题。
关键词
资源存折法
销售管理模式
提成制
承包
制
销售人员
企业
分类号
F713.3 [经济管理—产业经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
不对称信息下的提成制销售激励合同设计
陈植元
张蕊
段婷婷
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2024
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
大力推行提成制,促进企业技术进步
刘云
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
1994
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
改进“万斤销售量工资提成制”
彭星闾
涂永式
《学习与实践》
1987
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
再评律师提成制——兼与提成制的支持者商榷
王义
《律师与法制》
2006
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
Hotelling线形城市上的两种专利费提成方式研究
石岩
刘思峰
李锐
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2009
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
刍议合伙制律师事务所分配机制的改革
周光
《法治研究》
2007
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
7
论资源存折法的提出及实施
包敦安
《商业时代》
北大核心
2004
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部