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强化“过程意识”
1
作者
刘根生
《社会》
北大核心
1997年第7期1-1,共1页
关键词
技术创新
认识论
市场竞争力
渐进决策
企业技术能力
转化经营机制
创新能力
实现目标
如何建设社会主义
提出反对意见
在线阅读
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职称材料
企业中层干部应相对稳定
2
作者
田生平
《新疆林业》
1994年第5期7-7,共1页
当前,许多林场对场里的中层干部的管理,存在着一个不容忽视的问题。
关键词
中层干部
场对场
离任审计制度
提出反对意见
林业企业
产品生产过程
职称评聘
产品成本
承包单位
技术工艺
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职称材料
题名
强化“过程意识”
1
作者
刘根生
出处
《社会》
北大核心
1997年第7期1-1,共1页
关键词
技术创新
认识论
市场竞争力
渐进决策
企业技术能力
转化经营机制
创新能力
实现目标
如何建设社会主义
提出反对意见
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
企业中层干部应相对稳定
2
作者
田生平
机构
乌苏林场
出处
《新疆林业》
1994年第5期7-7,共1页
文摘
当前,许多林场对场里的中层干部的管理,存在着一个不容忽视的问题。
关键词
中层干部
场对场
离任审计制度
提出反对意见
林业企业
产品生产过程
职称评聘
产品成本
承包单位
技术工艺
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
强化“过程意识”
刘根生
《社会》
北大核心
1997
0
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职称材料
2
企业中层干部应相对稳定
田生平
《新疆林业》
1994
0
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职称材料
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