乡镇企业实现优化管理的一条重要途径——晋城市郊区下村乡机械厂推行目标管理的调查

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作者 程华秀 《经济问题》 1987年第4期60-62,共3页

企业是生产的直接组织者,管理是一种重要资源,管理的特点就是不断的变革。当前如何改变乡镇企业管理水平低的现状,实行科学化管理,是人们十分关心的一个问题也是各级领导亟待解决的较大课题之一,晋城郊区下村乡机械厂的做法给了我们有... 企业是生产的直接组织者,管理是一种重要资源,管理的特点就是不断的变革。当前如何改变乡镇企业管理水平低的现状,实行科学化管理,是人们十分关心的一个问题也是各级领导亟待解决的较大课题之一,晋城郊区下村乡机械厂的做法给了我们有益的启示。 展开更多

关键词 乡镇企业管理 机械厂 优化管理 推行目标管理 科学化管理 重要资源 重要途径 总体目标 启示 经济目标

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零售商业企业如何推行目标管理

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作者 罗朝能 《北京工商大学学报（社会科学版）》 1987年第1期37-41,共5页

目标管理(objectives by Management)作为现代化的一种有效管理方法,首先出现在西方一些先进的资本主义国家,它广泛地被一些工商合一的大公司企业采用。目标管理被引进到我国之后,仅仅在一些工业企业得到实行,并且取得了较好的效果。本... 目标管理(objectives by Management)作为现代化的一种有效管理方法,首先出现在西方一些先进的资本主义国家,它广泛地被一些工商合一的大公司企业采用。目标管理被引进到我国之后,仅仅在一些工业企业得到实行,并且取得了较好的效果。本文试图通过介绍目标管理产生的前提、基本思想和要求,并联系我国目前零售企业的特点,探讨如何在零售商业企业推行目标管理的问题。 展开更多

关键词 零售商业企业 推行目标管理 零售企业 管理方法 资本主义国家 工业企业 基本思想 公司企业 现代化 广泛地

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关于推行目标管理过程中几个问题的解答

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作者 徐金龙 周世敏 贺绍恩 《企业经济》 1987年第8期54-55,共2页

目标管理是根据目标来进行管理的一种现代先进的管理方法。它在国外被称为现代企业管理之导航,也有人把它看成是“管理中的管理”。我省在全国范围内率先将目标管理在党政事业部门全面推行,从而促进了各项工作的发展.实践证明,目标管理... 目标管理是根据目标来进行管理的一种现代先进的管理方法。它在国外被称为现代企业管理之导航,也有人把它看成是“管理中的管理”。我省在全国范围内率先将目标管理在党政事业部门全面推行,从而促进了各项工作的发展.实践证明,目标管理具有十分广泛的适用性,很适合于我省现阶段社会经济发展的水平和干部的管理水平。然而,和其它管理方法一样,我省在全面推行目标管理的过程中,也遇到许多急待解决的问题,需要我们在实践中正确处理,我们在理论上给予解答,通过对有关单位进行调查,并结合自己的学习,撰写了此文,试图对其中的几个问题作一些探讨. 一、目标管理和岗位责任制、计划管理有什么区别和联系? 目标管理与岗位责任制。 展开更多

关键词 推行目标管理 计划管理 岗位责任制 管理方法 正确处理 干部人事制度 目标实现 制定目标 实现程度 实践证明

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推行目标管理 提高经济效益

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作者 丁绍勋 《企业经济》 1988年第9期51-52,共2页

目标管理是现代管理方法之一。它的最大特点是,充分调动了企业全体员工的积极性。企业管理的总目标是企业的最高管理阶层根据企业内外部环境,制订的企业战略决策;单位目标是企业的各部门为实现企业的总目标,提出的本单位的目标;个人目... 目标管理是现代管理方法之一。它的最大特点是,充分调动了企业全体员工的积极性。企业管理的总目标是企业的最高管理阶层根据企业内外部环境,制订的企业战略决策;单位目标是企业的各部门为实现企业的总目标,提出的本单位的目标;个人目标是每个职工为实现本单位的目标,也就是为最终实现企业的总目标,提出的自己的目标。总目标、单位目标和个人目标共同组成一个完成的目标体系。它的管理方式是民主的、分散的,强调“自我控制”,以激发其积极性、主动性和创造性。实践证明,推行目标管理,对提高企业经营管理水平,增强企业竞争能力,提高经济效益具有重要作用。以上饶地区金属材料公司为例,今年通过推行目标管理,仅7个月,已向国家上缴税利98万余元,相当去年的173％。可见,推行目标管理是提高经济效益的重要途径。 展开更多

关键词 提高经济效益 推行目标管理 总目标 企业竞争能力 目标体系 企业管理 创造性 个人目标 积极性 制定目标

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第四讲:推行目标管理,提高企业管理水平

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作者 如之 《商业经济与管理》 1987年第4期84-87,共4页

目标管理,是本世纪五十年代美国管理学家德鲁克首先提出的一种管理制度和新的管理方法。这种管理方法,在美国、西欧、日本的许多企业和事业单位得到广泛应用。它具有以下几个基本特点:第一,以系统理论为指导,把企业的目的和任务转化为... 目标管理,是本世纪五十年代美国管理学家德鲁克首先提出的一种管理制度和新的管理方法。这种管理方法,在美国、西欧、日本的许多企业和事业单位得到广泛应用。它具有以下几个基本特点:第一,以系统理论为指导,把企业的目的和任务转化为目标。企业的总目标层层分解为各个部门和个人的分目标,建立起纵横交错的完整的目标体系。 展开更多

关键词 推行目标管理 管理方法 企业管理水平 企业内部 系统理论 企业目标 管理制度 经济责任制 计划管理 总目标

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上质量 降消耗 创效益 推行目标管理

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作者 朱自安 《管理现代化》 1986年第5期17-20,共4页

增强企业活力,是经济体制改革的中心环节,我们商丘纱厂在第二步利改税的原则下,加快企业的改革步伐,继续转轨变型,提高企业素质,增强应变能力和竞争能力,巩固已有成果,力争主要技术经济指标达到省内同行业先进水平.发展和完善经济责任制... 增强企业活力,是经济体制改革的中心环节,我们商丘纱厂在第二步利改税的原则下,加快企业的改革步伐,继续转轨变型,提高企业素质,增强应变能力和竞争能力,巩固已有成果,力争主要技术经济指标达到省内同行业先进水平.发展和完善经济责任制,在全厂推行了目标管理.所谓目标管理一词。 展开更多

关键词 推行目标管理 经济体制改革 总目标 转轨变型 主要技术经济指标 增强企业活力 管理方法 经济责任制 检查考核 数据提供

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推行目标管理 提高管理成效——目标管理理论在学校管理中的应用

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作者 李帅军 《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 1986年第4期84-89,共6页

目标管理理论是现代管理科学的重要理论之一,也是一项先进的管理制度。它虽然起源于西方资本主义国家,但作为一种现代的管理理论和方法,对于我们推进管理现代化具有重要的参考价值和借鉴作用。学校的目标管理是学校管理中的一个重要问... 目标管理理论是现代管理科学的重要理论之一,也是一项先进的管理制度。它虽然起源于西方资本主义国家,但作为一种现代的管理理论和方法,对于我们推进管理现代化具有重要的参考价值和借鉴作用。学校的目标管理是学校管理中的一个重要问题。学校的一切教学活动、教育活动和管理活动都是为了学校预定目标的实现。 展开更多

关键词 推行目标管理 目标管理理论 学校管理 学校规模 总体目标 实施过程 教学活动 管理制度 教育活动 实施目标

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人民银行基层行推行目标管理的问题与对策

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作者 王亚俊 宋智兰 《金融与经济》 1997年第5期55-56,共2页

人民银行基层行推行目标管理的问题与对策■王亚俊■宋智兰随着人民银行的职能转换，为更好地履行中央银行职责，人民银行系统逐步加大了目标管理考核力度，旨在倡导“加压、激励、高效”的工作作风。几年来的实践证明，目标管理考核的... 人民银行基层行推行目标管理的问题与对策■王亚俊■宋智兰随着人民银行的职能转换，为更好地履行中央银行职责，人民银行系统逐步加大了目标管理考核力度，旨在倡导“加压、激励、高效”的工作作风。几年来的实践证明，目标管理考核的实施，打破了职工长期依赖的“大锅饭... 展开更多

关键词 推行目标管理 人民银行 目标管理考核 基层行 问题与对策 目标量化管理 奖金分配制度 人员素质 考核评比 工作任务

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推行目标管理 完善银行内部经营机制

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作者 曾令琪 《金融与经济》 1988年第5期56-57,共2页

目标管理是专业银行企业化在管理经营方面的具体表现。二年来,我区工商银行不断深化金融改革,把目标管理作为本行企业化的管理手段,大胆实践、精心组织实施,取得了显著的经济效益。1987年各项存款达49,873万元,城镇储蓄达28,412万元,实... 目标管理是专业银行企业化在管理经营方面的具体表现。二年来,我区工商银行不断深化金融改革,把目标管理作为本行企业化的管理手段,大胆实践、精心组织实施,取得了显著的经济效益。1987年各项存款达49,873万元,城镇储蓄达28,412万元,实现利润1342万元,与未实行目标管理的1985年相比,分别增长54％、67％和54％,资金周转加速了13.9％,信贷资金利用率高达97％。现在已基本形成了以实现经营目标为前提,提高经济效益为中心,经营责任制为保证,目标管理为手段的银行内部经营管理体系。我行的目标管理内容有四个方面:(1)计划目标。以省分行下达的对公存款和储蓄等五项计划指标为考核内容,目标是超过全省水平。(2)工作质量目标。要求提高服务质量,差错率低于上年。(3)效益目标。要求利润最大化,成本最小化。 展开更多

关键词 推行目标管理 内部经营机制 效益目标 质量目标 提高经济效益 差错率 服务质量 具体表现 专业银行企业化 经营目标

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推行目标管理　加强党的领导

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《大学教育科学》 1995年第2期19-22,共4页

推行目标管理加强党的领导中共南京理工大学委员会高校党委如何改进工作方法，提高领导艺术，有效地领导学校，是大家都在努力探索的问题。近年来，我们在领导学校改革和发展的实践中进行了大胆的探索，逐步推行和完善了目标管理，取得... 推行目标管理加强党的领导中共南京理工大学委员会高校党委如何改进工作方法，提高领导艺术，有效地领导学校，是大家都在努力探索的问题。近年来，我们在领导学校改革和发展的实践中进行了大胆的探索，逐步推行和完善了目标管理，取得了一定成绩。我们的做法和体会是：一... 展开更多

关键词 推行目标管理 建设有中国特色的社会主义理论 思想政治工作 理工科大学 教职工 学校建设 南京理工大学 思想工作 学校改革 多党合作和政治协商制度

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中小企业推行方针目标管理方法初探

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作者 李文祥 时建平 《管理现代化》 1987年第1期25-27,共3页

目标管理就是企业在一定时期确定总目标,制订总方针,然后分解目标、落实措施、安排进度、具体实施并严格考核取得效益的组织内部自我控制以达到目的的一种科学管理方法。是一种综合性、自觉性、系统性、全员性的现代化管理方法。因此,... 目标管理就是企业在一定时期确定总目标,制订总方针,然后分解目标、落实措施、安排进度、具体实施并严格考核取得效益的组织内部自我控制以达到目的的一种科学管理方法。是一种综合性、自觉性、系统性、全员性的现代化管理方法。因此,不断研究、探讨目标管理过程中的各个具体环节,有着十分重要的现实意义。特别是通过探索中小企业推行目标管理的经验做法,对不断提高中小企业管理素质有着明显的指导意义。我厂从1983年开始全面运用目标管理,经过几年的工作实践,笔者企图对企业方针目标管理中的方法进行一些粗浅探讨。 展开更多

关键词 方针目标管理 中小企业 推行目标管理 方法初探 具体实施 总目标 严格考核 五个环节 现代化管理方法 科学管理方法

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学校体育目标管理初探 被引量：1

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作者 胡红 《天津体育学院学报》 CAS 北大核心 1989年第3期59-61,共3页

目标管理,是现代管理科学的重要理论,也是一项先进的管理制度。现在,学校体育也有不少人倡导目标管理的思想和原则,以及对学校体育系统目标的开发研究,同时作了一些有益的尝试。本文试图就学校体育推行目标管理进行初步探索。一、学校... 目标管理,是现代管理科学的重要理论,也是一项先进的管理制度。现在,学校体育也有不少人倡导目标管理的思想和原则,以及对学校体育系统目标的开发研究,同时作了一些有益的尝试。本文试图就学校体育推行目标管理进行初步探索。一、学校体育目标的特性(一)方向性。目标本身具有方向性,有了目标,管理活动就有了明确的方向。学校体育管理的方向,必须有利于学生德、智、体、美、劳的全面发展。 展开更多

关键词 学校体育系统 学校体育目标 体育目标管理 标准作用 推行目标管理 思想 总体目标 初步探索 学校体育管理 方向性

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论高等学校目标管理及其与高校管理体制改革的一致性

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作者 林正范 《现代大学教育》 1988年第4期97-100,共4页

一、目标管理的主要特征作为一种管理方法,目标管理的主要特征可以简要地表述如下: 1.目标管理是运用目标指导管理过程的一种管理方法。它要求组织中“以一定时间里每个人所应完成的工作成果为目标,每个人盯着这个目标,自觉地进行工作;... 一、目标管理的主要特征作为一种管理方法,目标管理的主要特征可以简要地表述如下: 1.目标管理是运用目标指导管理过程的一种管理方法。它要求组织中“以一定时间里每个人所应完成的工作成果为目标,每个人盯着这个目标,自觉地进行工作;管理人员以有效实现自己的目标以及部下的目标(这是具体化了的领导工作目标)为中心进行管理”。目标既是制定管理计划的前提,又是上下级在工作中共同努力的方向,还是测量、考评组织中各级成员工作效果的依据。围绕一定的目标开展管理活动,是目标管理的首要特征。 展开更多

关键词 推行目标管理 高校管理体制改革 学校目标管理 管理工作 每个人 工作成果 管理过程 工作目标 主要特征 研究人员

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目标管理与领导科学 被引量：2

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作者 乌杰 《科学管理研究》 1986年第4期51-56,共6页

目标管理,简而言之就是根据系统目标来进行最优化的综合管理,以期使目标达到最佳的效果。是以系统工程等现代管理理论为基础形成的一种现代化管理的科学方法。因此说,实行目标管理既是现代领导者的根本职责,又是实现现代领导科学化的重... 目标管理,简而言之就是根据系统目标来进行最优化的综合管理,以期使目标达到最佳的效果。是以系统工程等现代管理理论为基础形成的一种现代化管理的科学方法。因此说,实行目标管理既是现代领导者的根本职责,又是实现现代领导科学化的重要改革。我想就这个问题谈几点粗浅的认识。 展开更多

关键词 推行目标管理 领导科学 目标规划 现代领导者 大系统 目标体系 现代化管理 管理方法 系统工程 系统目标

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浅议银行目标管理工作的实际效应

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作者 赵庆耀 《金融理论与实践》 北大核心 1992年第8期64-65,共2页

目标管理工作作为一种科学的管理方法已被广泛应用实际工作中,并且产生了巨大的实际效应。从近几年金融部门目标管理工作实际效应看,充分展示了它的科学性和实效性。下面就中国银行南阳支行三年来目标管理工作的实践,谈谈目标管理在实... 目标管理工作作为一种科学的管理方法已被广泛应用实际工作中,并且产生了巨大的实际效应。从近几年金融部门目标管理工作实际效应看,充分展示了它的科学性和实效性。下面就中国银行南阳支行三年来目标管理工作的实践,谈谈目标管理在实际工作中的效应问题。一、实行目标管理是产生实际效应的重要依据目标管理工作就是依据外部环境和内部条件的综合平衡,确定在一定时期内预期达到的目标和为实现该目标而进行组织、指挥、控制、协调、检查等活动的管理方法。 展开更多

关键词 管理工作 推行目标管理 实际效应 年度目标 实际工作 管理方法 目标任务 思想政治工作 综合平衡 南阳

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一种新的管理思想、体制和方法——目标管理 被引量：1

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作者 冯江南 《求实》 1987年第3期24-26,共3页

一九五四年,美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践》一书中,首次提出了“目标管理”和“自我控制”的主张,从而使得目标管理作为一门新兴的管理学科正式创立。 目标管理创立以后,首先流行于美国、日本和西欧等国。党的十一届三中全会以... 一九五四年,美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践》一书中,首次提出了“目标管理”和“自我控制”的主张,从而使得目标管理作为一门新兴的管理学科正式创立。 目标管理创立以后,首先流行于美国、日本和西欧等国。党的十一届三中全会以后,随着对外开放的深入发展,作为一种科学的管理方法与体制。 展开更多

关键词 目标管理 管理思想 自我控制 推行目标管理 岗位责任 民主管理 管理体制 管理活动 成果评价 领导者

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目标管理简介 被引量：1

17

作者 潘志洪 《经济与管理研究》 1984年第6期51-54,共4页

一、目标管理的基本内容 目标管理是如何更好地组织实现企业生产经营目标的管理制度。它的基本内容是通过自上而下和自下至上相结合的方式,把企业的总目标层层分解,落实到生产第一线。企业管理人员则根据这些目标,对下级进行领导、考核... 一、目标管理的基本内容 目标管理是如何更好地组织实现企业生产经营目标的管理制度。它的基本内容是通过自上而下和自下至上相结合的方式,把企业的总目标层层分解,落实到生产第一线。企业管理人员则根据这些目标,对下级进行领导、考核和奖评。这样。 展开更多

关键词 目标管理 管理制度 目标层 企业管理人员 企业生产经营 自上而下 推行目标管理 相关系数 子目标 职能部门

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提高目标管理水平的探讨

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作者 胡昌运 《华东经济管理》 1987年第3期34-36,共3页

目标管理是一项行之有效的现代化管理方法,已被企业广泛采用,取得了较好的成效。目前,企业推行目标管理,一般是根据年度任务制定企业的方针与目标,再用系统图和管理表把总方针、总目标自上而下层层展开,由各部门分别实施,自下而上地层... 目标管理是一项行之有效的现代化管理方法,已被企业广泛采用,取得了较好的成效。目前,企业推行目标管理,一般是根据年度任务制定企业的方针与目标,再用系统图和管理表把总方针、总目标自上而下层层展开,由各部门分别实施,自下而上地层层贯彻总方针,实现总目标,最后结合经济责任制进行考评奖励。但是,如果仅限于上述做法,则同目标管理的现代化管理思想和实施要求尚有差距。为此,笔者就如何进一步提高目标管理水平的几个问题进行探讨。 展开更多

关键词 推行目标管理 管理水平 奋斗目标 实施要求 现代化管理思想 经济责任制 现代化管理方法 中心型 总方针 总目标

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目标管理的误区

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作者 杨宇立 《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1992年第4期121-122,共2页

本文的基本观点是,“目标管理”不适于在政府行政机关普遍推行。欢迎纠误。首先让我们注意这样一个事实,在“目标管理”的发源地美国,目标管理从来没有在政府行政部门普遍推行过,在企业管理活动中,也没有哪个国家简单地按照“确定(或分... 本文的基本观点是,“目标管理”不适于在政府行政机关普遍推行。欢迎纠误。首先让我们注意这样一个事实,在“目标管理”的发源地美国,目标管理从来没有在政府行政部门普遍推行过,在企业管理活动中,也没有哪个国家简单地按照“确定(或分解)目标,努力实现目标”这样的操作程序推行目标管理。我们知道,“目标管理”概念属“ 展开更多

关键词 目标管理方法 推行目标管理 有中国特色 管理活动 实现目标 管理思想 管理模式 误区 管理技术 政府

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建立目标经营机制 实行层次责任管理

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作者 郭清才 杨叙河 《金融理论与实践》 北大核心 1992年第3期66-67,共2页

济源市工商银行全面推行目标管理四年来,在实际工作中,不断总结经验,逐步完善办法,从原来侧重于质量指标的考核,转化到既有质量指标,又有数量指标的考核;由过去的行政手段管理,变为数据化、科学化管理。从而使工作忙而不乱,各项工作任... 济源市工商银行全面推行目标管理四年来,在实际工作中,不断总结经验,逐步完善办法,从原来侧重于质量指标的考核,转化到既有质量指标,又有数量指标的考核;由过去的行政手段管理,变为数据化、科学化管理。从而使工作忙而不乱,各项工作任务完成的比较好。该行在实行目标管理责任制的过程中,已尝到一些甜头,摸索了一些作法。 展开更多

关键词 质量指标 任务完成 目标管理责任制 推行目标管理 考核 实际工作 完善办法 数量指标 目标分解 科学化管理

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