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题名中国留美学术人才回国意向及其影响因素分析
被引量：16
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作者
李梅
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机构
华东师范大学教育学部高等教育研究所
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出处
《复旦教育论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第2期79-86,共8页
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基金
2016年度教育部人文社会科学研究规划基金项目(编号:16YJA880020)
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文摘
学术人才跨国流动受学术职业属性以及世界知识体系格局变化的影响。为考察新时期中国留美学术人才的归国意向及其影响因素,本文对美国高校的中国学者进行了问卷调查和访谈,从中美双向推拉因素角度考察其留美行为。研究发现,调查对象近期回国工作的意向不强,三分之一以上的人不考虑回国工作。随着中美高等教育和科研条件差距日渐缩小,导致中国留美学者去留选择的中观与微观因素作用凸显。学术人才留美缘于多重因素的综合影响,事业发展、学术职业环境、人际关系、家庭因素以及移民动机构成留美未归的主要因素。
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关键词
中国
学术人才
留美
推拉因素
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Keywords
Chinese
Academics
Staying in the United States
Push-Pull Factors
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分类号
G648.9
[文化科学—高等教育学]
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题名西部地区农村外出劳动力回流:动因及其对策
被引量：55
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作者
张宗益
周勇
卢顺霞
陈义华
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机构
重庆大学
重庆大学经济与工商管理学院
重庆大学数理学院
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出处
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2007年第12期9-15,共7页
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文摘
西部农村外出劳动力的回流,是当代中国农村人口流动的一个令人瞩目的社会现象。本文通过对影响农村外出劳动力回流的"推-拉"因素的分析,探讨农村外出劳动力回流的原因;并根据重庆市实地调研数据资料,以家庭为分析单位,利用Probit模型回归分析了个人特征、家庭因素及利农政策对回流发生的影响大小。最后,提出现阶段推进农村剩余劳动力转移的对策建议。
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关键词
农村外出劳动力
回流
推-拉因素
PROBIT模型
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Keywords
Rural-urban migration
Reflow
Pull-push factor
Probit model
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分类号
C812
[社会学—统计学]
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题名中国农民工回流的动力机制研究
被引量：12
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作者
成艾华
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机构
中南民族大学经济学院
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出处
《安徽农业科学》
CAS
北大核心
2007年第2期570-571,共2页
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文摘
结合2004年3月在湖北省恩施州的实地调研资料,借鉴“推-拉”理论对我国农民工回流的动力机制进行探讨,并提出相应的对策建议。
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关键词
农民工回流
“推-拉”因素
动力机制
对策
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分类号
F418
[经济管理—产业经济]
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