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搞好控股经营 完善国资管理
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作者 孙万松 孙启萌 史麦男 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2002年第3期11-12,28,共3页
关键词 控股经营 中国 国有企业 国有资产管理 激励机制 约束机制
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论国有企业的控股经营
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作者 唐吉庆 《华东理工大学学报(社会科学版)》 1996年第3期54-58,共5页
国有企业从来就不是社会主义国家所独有的。在众多非社会主义国家中,包括美国、英国、法国等发达国家,也包括印度、巴西、印尼等发展中国家,都存在相当数量和规模的国有企业。可以说,国有企业是一种当代的世界性经济现象。国有企业的建... 国有企业从来就不是社会主义国家所独有的。在众多非社会主义国家中,包括美国、英国、法国等发达国家,也包括印度、巴西、印尼等发展中国家,都存在相当数量和规模的国有企业。可以说,国有企业是一种当代的世界性经济现象。国有企业的建立,并非仅仅取决于一国的社会经济基本制度,更重要的在于它是现代市场经济的产物。为此,它的健康发展,亦应遵循现代市场经济规律及其要求。在现代市场经济发达的国家,控股经营是国有企业行之有效的一种方法。我国为建立社会主义市场经济而进行的国有企业改革,有必要借鉴发达国家的经验。 展开更多
关键词 国有企业 国有控股公司 控股经营 国家参股制 社会主义市场经济体制 国有企业改革 股份制 私人企业 公有产权 现代市场
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我国金融控股公司经营模式的法律规制探析 被引量:1
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作者 詹浩勇 郭定选 《西南金融》 2011年第11期42-44,共3页
在金融控股公司的主要经营模式中,纯粹型金融控股公司经营风险、监管难度比经营型金融控股公司低,而经营效率比经营型金融控股公司高,同时兼顾我国实际,本应为我国金融混业经营的最佳模式。但是目前以我国商业银行为代表的经营型金融控... 在金融控股公司的主要经营模式中,纯粹型金融控股公司经营风险、监管难度比经营型金融控股公司低,而经营效率比经营型金融控股公司高,同时兼顾我国实际,本应为我国金融混业经营的最佳模式。但是目前以我国商业银行为代表的经营型金融控股公司有其存在的合理性,所以在我国金融混业经营初期,应以纯粹型金融控股公司为主,经营型金融控股公司为辅,并逐渐过渡到纯粹型金融控股公司的经营模式。 展开更多
关键词 混业经营 纯粹型金融控股公司 经营型金融控股公司 法律规制
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论全面准确地认识公营企业的经营机制
4
作者 钱津 《经济经纬》 2000年第1期19-24,共6页
公营企业与社会主义国有企业是两种不同的经济成份。对于公营企业 ,在非竞争性领域其经营是垄断性的 ;原则上不涉入竞争性领域 ;但仍保持一定的竞争性经营机制 ;在经营中还可以往下投资建企业经营 ;参股经营 ,只涉及竞争性领域。
关键词 公营企业 垄断经营 参股经营 控股经营 市场竞争
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商业银行综合经营研究——基于16家上市银行的统计分析
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作者 于丽华 《商业时代》 北大核心 2013年第30期87-88,共2页
综合经营是国际银行业发展的主要趋势。上市银行是商业银行的代表,本文通过对我国16家上市银行的统计分析,了解我国上市银行综合经营情况,在借鉴国外商业银行综合经营模式基础上,指出我国商业银行综合经营的模式及路径选择。
关键词 商业银行 上市银行 综合经营 经营型金融控股公司模式
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可口可乐公司的供应链管理策略
6
作者 容少华 《商业时代》 北大核心 2001年第11A期25-26,共2页
关键词 可口可乐公司 供应链管理 特许合同方式 控股经营 持股经营 合作竞争
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管理者异化与国资企业治理效率 被引量:10
7
作者 王玲玲 尹晓冰 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2015年第1期144-152,共9页
本文试图从解决管理者异化的问题来重新审视当前制度背景下国企治理效率改善的问题。管理者异化是造成国企治理效率低下、导致国有企业经营绩效低下和国有资产难以保值增值的关键因素。造成国企管理者异化的直接原因是政企不分、行政干... 本文试图从解决管理者异化的问题来重新审视当前制度背景下国企治理效率改善的问题。管理者异化是造成国企治理效率低下、导致国有企业经营绩效低下和国有资产难以保值增值的关键因素。造成国企管理者异化的直接原因是政企不分、行政干预严重和管理者身份行政化、地位等级化和管理官僚化,深层次的原因是政府、市场和企业三者之间关系错乱,限制了职业董事市场和职业经理人市场在国企治理中发挥资源配置的主导作用。要解决管理者异化问题,关键是剥离政府的国有资产经营管理职能,让其专司社会管理职能和提供公共产品与公共服务的职能;成立直接向各级人大负责的国资经营控股公司,以"管资本为主"独立行使国有资产经营管理职权,依照公司法履行出资人权利,通过股东会、董事会行使国有股权的合法权利;将政府管理的国有企业转变为国家出资的国资企业;让发挥治理核心作用的国资企业董事会通过市场化管理机制、录用考核机制来选聘、任免、考核、评价和激励、约束、淘汰职业经理人作为没有行政级别的国资企业管理者;建立职业董事市场和职业经理人市场,彻底解决管理者异化问题。 展开更多
关键词 管理者异化 国企治理效率 国有资产经营控股公司 国资企业
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国有种子公司改革对策
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作者 李学峰 张世平 赵力 《种子科技》 2003年第5期264-265,共2页
国有种子公司改革,是实施<中华人民共和国种子法>和我国加入WTO对种业发展的迫切要求.为此,应立足建立种子新体制,突破传统观念和现行体制约束,积极稳妥地推进改革.本文试图探讨国有种子公司改革对策,希望对深化国有种子公司改革... 国有种子公司改革,是实施<中华人民共和国种子法>和我国加入WTO对种业发展的迫切要求.为此,应立足建立种子新体制,突破传统观念和现行体制约束,积极稳妥地推进改革.本文试图探讨国有种子公司改革对策,希望对深化国有种子公司改革有所裨益. 展开更多
关键词 国有种子公司 改革 体制 控股经营 持股制度
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