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沃尔评分法在实践应用中的改善——基于制造业企业的实证研究
被引量：
7
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作者
张迪
《会计之友》
北大核心
2012年第10期37-40,共4页
沃尔评分法理论上的最大缺陷在于主观性很强,具体体现在财务指标选择、指标间权重的确定以及对各项指标的打分这三个方面。文章以230家制造业的上市公司为样本,建立涵盖40个财务指标的指标库,利用因子分析方法,得到4个抽象因子,根据指...
沃尔评分法理论上的最大缺陷在于主观性很强,具体体现在财务指标选择、指标间权重的确定以及对各项指标的打分这三个方面。文章以230家制造业的上市公司为样本,建立涵盖40个财务指标的指标库,利用因子分析方法,得到4个抽象因子,根据指标对因子贡献度的关系,挑选出5个相对于制造业企业最具有代表性的财务指标作为沃尔评分法的待评价指标。利用层次分析法(AHP)分析5个主要指标间权重的确定。在各个指标打分方面,将打分区分为纵向对比和横向对比。纵向对比方面,建议采用排队计分法同企业历史指标信息进行排队打分;横向对比方面,根据样本财务指标的平均值推断出整个制造业相应指标的评价值,作为评价打分的重要依据。
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关键词
因子分析
挑选代表指标
层次分析法
排队计分法
无偏估计
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职称材料
题名
沃尔评分法在实践应用中的改善——基于制造业企业的实证研究
被引量：
7
1
作者
张迪
机构
西南财经大学会计学院
出处
《会计之友》
北大核心
2012年第10期37-40,共4页
文摘
沃尔评分法理论上的最大缺陷在于主观性很强,具体体现在财务指标选择、指标间权重的确定以及对各项指标的打分这三个方面。文章以230家制造业的上市公司为样本,建立涵盖40个财务指标的指标库,利用因子分析方法,得到4个抽象因子,根据指标对因子贡献度的关系,挑选出5个相对于制造业企业最具有代表性的财务指标作为沃尔评分法的待评价指标。利用层次分析法(AHP)分析5个主要指标间权重的确定。在各个指标打分方面,将打分区分为纵向对比和横向对比。纵向对比方面,建议采用排队计分法同企业历史指标信息进行排队打分;横向对比方面,根据样本财务指标的平均值推断出整个制造业相应指标的评价值,作为评价打分的重要依据。
关键词
因子分析
挑选代表指标
层次分析法
排队计分法
无偏估计
分类号
F407.4 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
沃尔评分法在实践应用中的改善——基于制造业企业的实证研究
张迪
《会计之友》
北大核心
2012
7
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