基于霍尔三维结构的绩效审计评价指标体系设计思路 被引量：3

1

作者 毕翼 陈刚 《中国内部审计》 北大核心 2014年第1期58-61,共4页

霍尔三维结构，由美国通信工程师和系统工程专家霍尔（A．D．Hall）于1969年提出，又称硬系统方法论（HardSystemMethodology，HSM），是为解决复杂系统的规划、组织、管理问题而产生的一种统一的思想方法。

关键词 三维结构 指标体系设计 绩效审计评价 霍尔 系统工程专家 系统方法论 复杂系统 思想方法

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煤炭企业环境成本损益指标体系设计及例证 被引量：2

2

作者 张会新 高超 《中国煤炭》 北大核心 2011年第5期19-23,82,共6页

煤炭企业强化环境成本控制,合理进行环境投资不但不会对企业形成无谓损失,还会给企业带来巨大的经济效益。通过对煤矿企业环境成本损益的实例分析得出,煤矿企业采取环保措施控制环境成本后可以给企业带来环境收益,并且企业规模与环境收... 煤炭企业强化环境成本控制,合理进行环境投资不但不会对企业形成无谓损失,还会给企业带来巨大的经济效益。通过对煤矿企业环境成本损益的实例分析得出,煤矿企业采取环保措施控制环境成本后可以给企业带来环境收益,并且企业规模与环境收益正相关。 展开更多

关键词 煤炭企业 环境成本 损益 指标体系设计

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城乡一体化评价指标体系设计与测评的研究综述 被引量：4

3

作者 马军伟 张国平 《常熟理工学院学报》 2015年第1期91-95,共5页

要进一步推动城乡一体化的实现,科学、合理地选取和构建测度城乡一体化水平的指标体系是必须解决的关键问题。国外关于城乡一体化的文献研究鲜有涉及评价指标体系的测度问题,同时,我国的城乡一体化是在长期城乡二元结构的背景下提出的,... 要进一步推动城乡一体化的实现,科学、合理地选取和构建测度城乡一体化水平的指标体系是必须解决的关键问题。国外关于城乡一体化的文献研究鲜有涉及评价指标体系的测度问题,同时,我国的城乡一体化是在长期城乡二元结构的背景下提出的,具有自身的特殊性,因此,本文主要对国内已有的文献研究做一个系统的梳理,综合现有研究文献并结合其评价指标体系的设计流程,从指标的选取、指标的无量纲化、指标权重的确定、综合评价方法或模型的选择进行探讨与分析。 展开更多

关键词 城乡一体化 指标体系设计与测评 研究综述

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对准公益性水管单位内部绩效评价指标体系设计的研究

4

作者 陈宏明 张莉 张彦芬 《会计之友》 北大核心 2005年第12A期59-61,共3页

准公益性水管单位具有双重性:经营性和公益性,既要发挥公益性的作用,又有经营性的任务,要对准公益性水管单位国有资产管理体制改革,就要树立现代管理意识,创新观念,贯彻全面绩效管理的原则。本文是在综合考虑了准公益性水管单位既要发... 准公益性水管单位具有双重性:经营性和公益性,既要发挥公益性的作用,又有经营性的任务,要对准公益性水管单位国有资产管理体制改革,就要树立现代管理意识,创新观念,贯彻全面绩效管理的原则。本文是在综合考虑了准公益性水管单位既要发挥社会效益和生态效益、又要实现经济效益特性的基础上,设计了准公益性水管单位内部绩效评价指标体系。 展开更多

关键词 绩效评价指标体系 指标体系设计 水管单位 单位内部 公益性 国有资产管理体制 全面绩效管理 现代管理意识 生态效益 社会效益

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基于平衡计分卡的社会保险基金绩效审计评价指标体系设计 被引量：4

5

作者 喻婷 《中国乡镇企业会计》 2011年第12期174-175,共2页

一、平衡计分卡简介 平衡计分卡是由上个世纪90年代美国哈佛商学院的卡普兰教授和复兴全球战略集团总裁诺顿提出的一套综合绩效评价制度。从企业的战略和远景出发，把企业的绩效评价划分为四个维度：财务维度、客户维度、内部业务流程... 一、平衡计分卡简介 平衡计分卡是由上个世纪90年代美国哈佛商学院的卡普兰教授和复兴全球战略集团总裁诺顿提出的一套综合绩效评价制度。从企业的战略和远景出发，把企业的绩效评价划分为四个维度：财务维度、客户维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。 展开更多

关键词 平衡计分卡 指标体系设计 绩效审计评价 社会保险基金 绩效评价制度 客户维度 内部业务流程 哈佛商学院

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高校绩效考核指标体系设计路径与实践思考 被引量：1

6

作者 袁本芳 《行政事业资产与财务》 2012年第6期24-29,共6页

绩效考核在人力资源管理中处于关键性地位，它是进行人事决策的前提和依据，贯穿于人事管理全过程，具有管理、激励、导向和监控等多种功能，也是实行分配的依据。绩效考核的前期基础性工作是构建绩效指标体系。在高等学校实施绩效工资... 绩效考核在人力资源管理中处于关键性地位，它是进行人事决策的前提和依据，贯穿于人事管理全过程，具有管理、激励、导向和监控等多种功能，也是实行分配的依据。绩效考核的前期基础性工作是构建绩效指标体系。在高等学校实施绩效工资的改革背景下，如何进行绩效指标设计以对教职工进行有效的绩效考核成为大家非常关注的问题。高等教育工作者具有区别于其他市场主体的职业特点，各所高校也有各自的特点， 展开更多

关键词 指标体系设计 绩效考核 高校 人力资源管理 绩效指标体系 实践 路径 交往

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基于战略管理会计的行业反倾销预警指标体系设计

7

作者 周俊卿 常媛 《中国乡镇企业会计》 北大核心 2008年第12期214-215,共2页

近年来，我国企业招致反倾销诉讼日趋严重，并造成重大损失。为摆脱这种局面，一项重要措施就是应用战略管理会计有关知识，建立一套反倾销预警体系。战略管理会计是战略管理与管理会计相结合的产物，与传统的以事后、事中监督为主的管... 近年来，我国企业招致反倾销诉讼日趋严重，并造成重大损失。为摆脱这种局面，一项重要措施就是应用战略管理会计有关知识，建立一套反倾销预警体系。战略管理会计是战略管理与管理会计相结合的产物，与传统的以事后、事中监督为主的管理会计不同，战略管理会计站在战略高度，以事前预算和监督为主，强调长期性信息的收集和分析。 展开更多

关键词 战略管理会计 反倾销预警体系 反倾销诉讼 指标体系设计 行业 事中监督 重大损失 会计站

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保险公司资信评级指标体系设计及实证分析

8

作者 谭中明 徐春红 卜松 《上海保险》 2012年第11期6-10,共5页

一、保险公司资信评级指标体系的设计 保险公司资信评级制度建设作为我国信用体系建设的重要组成部分，无论对提升保险行业形象。增强保险公司竞争力，改进保险监管工作，还是增进投保人对保险公司的了解和信任，都具有十分重要的现实... 一、保险公司资信评级指标体系的设计 保险公司资信评级制度建设作为我国信用体系建设的重要组成部分，无论对提升保险行业形象。增强保险公司竞争力，改进保险监管工作，还是增进投保人对保险公司的了解和信任，都具有十分重要的现实意义和理论意义。 展开更多

关键词 指标体系设计 保险公司 资信评级 实证分析 信用体系建设 保险监管工作 制度建设 行业形象

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农村金融生态评价指标体系设计与评价方法

9

作者 谢振忠 《北方经济》 2011年第5期87-89,共3页

农村金融生态评价的基本思路是，根据研究对象和研究目的，建立适宜的指标体系，再为全部指标（或通过特定方法选出的部分指标）赋予权重，从而得出目标区域的金融生态综合评价结果，继而进行横向、纵向、静态和动态等对比，为优化区域... 农村金融生态评价的基本思路是，根据研究对象和研究目的，建立适宜的指标体系，再为全部指标（或通过特定方法选出的部分指标）赋予权重，从而得出目标区域的金融生态综合评价结果，继而进行横向、纵向、静态和动态等对比，为优化区域金融生态提出策略和建议。一、评价指标体系的建立农村金融生态评价指标体系的总目标在于农村金融生态环境质量的改善，将总目标划分为农村经济环境、农村金融发展和农村法信环境3个子目标。 展开更多

关键词 农村金融生态 指标体系设计 生态评价 区域金融生态 生态环境质量 评价指标体系 农村经济环境 农村金融发展

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科技评估指标体系设计的原则及其应用研究 被引量：66

10

作者 徐耀玲 唐五湘 吴秉坚 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2000年第2期48-51,共4页

本文研究了科技评估指标体系设计的方法，提出了指标设计的三项基本原则及其具体要求，介绍了国家重点新产品评估的指标体系及指标权重。

关键词 科技评估 指标体系设计 科技管理

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成都经济社会发展能力指标体系设计与测算分析

11

作者 国家信息中心课题组 厉以宁 +1 位作者 蒙代尔 蒲宇飞 《经济研究参考》 北大核心 2010年第15期23-25,共3页

关键词 经济社会发展 指标体系设计 测算分析 社会发展能力 成都 能力指数 课题组

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财政支出项目绩效评价指标体系设计框架及其应用研究 被引量：6

12

作者 刘虹 《行政事业资产与财务》 2018年第7期20-21,共2页

随着财政支出项目的资金规模不断扩大,项目范围和数量日渐增加,对财政支出项目进行绩效评价越来越受到各地财政部门的重视,设计合理的绩效评价指标体系是合理评价的基础。本文由此入手,介绍了财政支出项目绩效评价的现状,对国内外的绩... 随着财政支出项目的资金规模不断扩大,项目范围和数量日渐增加,对财政支出项目进行绩效评价越来越受到各地财政部门的重视,设计合理的绩效评价指标体系是合理评价的基础。本文由此入手,介绍了财政支出项目绩效评价的现状,对国内外的绩效评价模式进行对比,通过系统科学的分析,初步搭建了指标体系的设计框架,并以实际应用为例进行探究。 展开更多

关键词 财政支出项目 绩效评价 指标体系设计

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基于区块链和平衡计分卡的河长制绩效考核指标体系设计 被引量：1

13

作者 刘晓艳 秦格 秦芙筠 《水资源开发与管理》 2023年第11期67-73,共7页

区块链技术适应了管理精细化的要求,其管理平台可以实现全流程的多点控制,为区块链与绩效管理相结合,提供了技术基础。河长制绩效考核指标体系是完善河长制管理体制的重要组成部分,绩效考核模式基本成熟,为技术与管理集成创新提供了基... 区块链技术适应了管理精细化的要求,其管理平台可以实现全流程的多点控制,为区块链与绩效管理相结合,提供了技术基础。河长制绩效考核指标体系是完善河长制管理体制的重要组成部分,绩效考核模式基本成熟,为技术与管理集成创新提供了基础。本文运用业绩评价的平衡模式,以狭义区块链为技术平台,依据河长制现行各管理体制,对水生态管理的生态治理、水质管理、岸线管理三类指标,与生态管理的形成、管理和评价机制进行交叉设计,提出了三类指标的设计框架及运行模式。 展开更多

关键词 河长绩效考核 业绩考核平衡模式 指标体系设计 狭义区块链布局

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企业经营业绩考核的指标体系与机制设计 被引量：3

14

作者 杨珊华 《会计之友》 北大核心 2024年第16期2-8,共7页

经营业绩考核是企业经营管理的指挥棒,企业需要正确认识并做好这项工作,以确保企业的持续健康发展。文章从业绩考核的基本概念入手,深入剖析了企业经营业绩考核指标体系设计的核心考量因素。在此基础上重点探讨了企业经营业绩考核的目... 经营业绩考核是企业经营管理的指挥棒,企业需要正确认识并做好这项工作,以确保企业的持续健康发展。文章从业绩考核的基本概念入手,深入剖析了企业经营业绩考核指标体系设计的核心考量因素。在此基础上重点探讨了企业经营业绩考核的目标确定机制和激励约束机制,详细讨论了企业经营业绩考核的组织和实施机构。本研究为企业经营业绩考核的相关研究提供了实践启示,为企业经营业绩考核实践操作和企业的可持续发展提供了有益参考。 展开更多

关键词 经营业绩 业绩考核 指标体系设计 目标确定机制 激励约束机制

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内部审计绩效评价指标体系的设计与运用 被引量：9

15

作者 聂兴凯 张庆龙 《中国内部审计》 2011年第8期26-29,共4页

绩效评价是对被考核者履行职能的数量和质量进行考核，相应地，评价指标体系应当能够引导被考核者为了实现业绩指标调整自身行为，从而实现考核者利益最大化。在实践中，内部审计绩效评价指标体系设计要能够激励内部审计部门及其工作人... 绩效评价是对被考核者履行职能的数量和质量进行考核，相应地，评价指标体系应当能够引导被考核者为了实现业绩指标调整自身行为，从而实现考核者利益最大化。在实践中，内部审计绩效评价指标体系设计要能够激励内部审计部门及其工作人员通过确认和咨询活动提升企业价值，从而促进股东利益最大化。由于内部审计部门能够促进但并不能独立完成为企业创造价值的功能， 展开更多

关键词 绩效评价指标体系 内部审计部门 指标体系设计 股东利益最大化 企业价值 考核者 履行职能 自身行为

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新发展阶段危险化学品生产安全评价指标体系构建 被引量：2

16

作者 杨大瀚 许新蕾 王露锦 《大众标准化》 2024年第19期103-105,共3页

安全生产事关家庭稳定和社会和谐。危险化学品的毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等特质决定了其可能会对使用者、利益相关者、周围环境甚至是无关群体造成威胁,时时刻刻具有造成环境、财产和生命损失的潜在风险。即使是在高强度的安全生... 安全生产事关家庭稳定和社会和谐。危险化学品的毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等特质决定了其可能会对使用者、利益相关者、周围环境甚至是无关群体造成威胁,时时刻刻具有造成环境、财产和生命损失的潜在风险。即使是在高强度的安全生产监管活动之下,一旦危险化学品控制失误,就会对人民群众的生命财产安全产生巨大的威胁。针对风险高发的危险化学品行业进行安全评价,能够在追求产业更高质量发展的新阶段,有效防范化解重大风险,织密灾害事故的防控网络。文章通过梳理我国危险化学品安全生产的各环节各主体存在的问题,从安全生产、安全管理和应急预案三个层面设计具有可行性的安全生产评价指标体系并提出利用熵值法进行权重排序的思路,以期为新发展阶段危险化学品行业的安全生产评价提供具有一定借鉴意义的参考。 展开更多

关键词 危险化学品 安全评价 指标体系设计

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设计风险传导中风险评价指标体系研究

17

作者 邓俊 《美术教育研究》 2013年第19期46-48,共3页

文章针对设计风险传导的四个关键要素,分别建立了风险评价指标体系,该体系包括4项一级指标、17个二级指标、57个三级指标,为有效预警设计风险、判断风险来源和走向、建立并采取有效的设计风险控制策略奠定了基础。

关键词 设计风险 设计风险传导 设计风险传导评价指标体系

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对构建热带农业科研单位“以人为本”绩效考核评价指标体系的思考 被引量：1

18

作者 李专 罗志强 《热带农业科学》 2011年第2期81-86,共6页

分析"以人为本"与热带农业科研单位绩效考核评价创新的内在统一关系,热带农业科研单位绩效考核评价指标体系:指标体系设计的方法、具体环节、创新性等,提出把公平、和谐、公开和单位与职工的关系纳入热带农业科研单位绩效考... 分析"以人为本"与热带农业科研单位绩效考核评价创新的内在统一关系,热带农业科研单位绩效考核评价指标体系:指标体系设计的方法、具体环节、创新性等,提出把公平、和谐、公开和单位与职工的关系纳入热带农业科研单位绩效考核评价指标体系。 展开更多

关键词 绩效考核评价 指标体系设计 热带农业科研单位

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基于循环经济企业绩效评价指标体系研究

19

作者 张根文 黄志斌 《中国乡镇企业会计》 北大核心 2008年第12期229-230,共2页

一、评价指标体系的设置原则及其构建 （一）评价指标体系设置的原则。1．科学性原则。科学性原则是指标体系设置应遵循的最基本的原则，体现在设置指标及指标体系时应遵循循环经济思想和物流企业绩效评价概念的一致性、评价指标体系... 一、评价指标体系的设置原则及其构建 （一）评价指标体系设置的原则。1．科学性原则。科学性原则是指标体系设置应遵循的最基本的原则，体现在设置指标及指标体系时应遵循循环经济思想和物流企业绩效评价概念的一致性、评价指标体系设计的完备性、数学模型与评价方法的逻辑严密性及参数因素分析的准确性。 展开更多

关键词 绩效评价指标体系 企业绩效评价 循环经济 指标体系设置 科学性原则 指标体系设计 设置原则 逻辑严密性

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城市轨道交通设计评价指标体系研究 被引量：2

20

作者 陈剑 《铁道工程学报》 EI CSCD 北大核心 2023年第8期97-102,共6页

研究目的:长期以来,国家规范、标准等作为设计需遵循的准则,全面统一地指导了地铁工程设计,但考虑全国各地经济发展和文化方面的差异,对城轨设计的标准和内容也呈现了差异化需求,为了满足对轨道交通设计差异化评价的需求,提高轨道交通... 研究目的:长期以来,国家规范、标准等作为设计需遵循的准则,全面统一地指导了地铁工程设计,但考虑全国各地经济发展和文化方面的差异,对城轨设计的标准和内容也呈现了差异化需求,为了满足对轨道交通设计差异化评价的需求,提高轨道交通设计的整体水平,建立一套科学的、客观的设计评价指标体系以用于指导设计向更优质、高标准的方向发展显得更为迫切。研究结论:本文首先系统地介绍了指标体系的建立原则;然后,基于对国家规范指标和各地轨道交通采用指标的现状分析,并结合工程设计评价实际需求,选取13项二级评价指标进行详细评价要点分析,从而建立了轨道交通设计三级指标评价体系,编制了指标体系图,并制定了综合评分表;最后,通过对工程项目进行测试,验证了指标体系的适用性和科学性。 展开更多

关键词 城市轨道交通 设计评价指标体系 综合评分表

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