运用医院工作效率综合评价指数评价医院工作效率 被引量：4

1

作者 苏华 刘近安 曹秀玲 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2008年第3期313-313,共1页

关键词 指数评价医院工作效率 综合评价指数 三级甲等医院 统计分析 统计报表 资料来源 山东省

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运用医院工作效率综合评价指数评价医院工作效率 被引量：6

2

作者 王长菊 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2002年第5期260-260,共1页

关键词 医院管理 医院工作效率综合 评价 指数评价医院工作效率

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应用灰色多层次评判法和TOPSIS法综合评价医院床位工作效率 被引量：8

3

作者 李秋燕 赵广通 +1 位作者 张乐 曹秀玲 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2010年第4期399-400,共2页

关键词 灰色多层次综合评判法 TOPSIS法 综合评价方法 医院工作 联合应用 床位工作效率 病床工作效率 医院病床

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医院床位配置及其工作效率的分析与评价 被引量：4

4

作者 侯世方 罗书练 +1 位作者 侯世华 成芳红 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2005年第3期187-188,共2页

关键词 医院管理 床位配置 工作效率 分析 评价

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非整秩次秩和比法综合评价医院工作效率 被引量：11

5

作者 周琴 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2016年第1期146-147,共2页

医疗工作评价是对医院进行质量控制和评比的重要方式和依据,综合评价可以对医疗服务质量众多的复杂因素进行定量化,对多个评价对象进行评价,并排出优劣顺序,提出其优缺点,为医疗决策提供依据[1]。研究表明,秩和比法是一种具有实际应用... 医疗工作评价是对医院进行质量控制和评比的重要方式和依据,综合评价可以对医疗服务质量众多的复杂因素进行定量化,对多个评价对象进行评价,并排出优劣顺序,提出其优缺点,为医疗决策提供依据[1]。研究表明,秩和比法是一种具有实际应用价值的综合评价方法,在医院质量评价中得到了广泛的应用[2]。 展开更多

关键词 医院工作效率 综合评价方法 秩和比法 秩次 医疗工作评价 医疗服务质量 质量控制 复杂因素

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医院病床工作效率综合评价 被引量：5

6

作者 石磊 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2006年第3期232-234,共3页

关键词 医院管理水平 病床工作效率 综合评价方法 决策依据 重庆市 管理者

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基于PMC指数模型的我国公立医院高质量发展政策量化评价研究 被引量：10

7

作者 殷晓露 贺睿博 +3 位作者 王华静 余臻峥 梅磊 马永刚 《中国医院》 北大核心 2024年第1期7-11,共5页

目的:对公立医院高质量发展政策进行量化评价,分析不同层级政策的优势与薄弱之处,为政策设计和优化提供参考依据。方法:以国内省市级68份公立医院高质量发展相关政策为文本库,采用ROSTCM 6.0软件进行文本挖掘,在此基础上构建PMC指数模型... 目的:对公立医院高质量发展政策进行量化评价,分析不同层级政策的优势与薄弱之处,为政策设计和优化提供参考依据。方法:以国内省市级68份公立医院高质量发展相关政策为文本库,采用ROSTCM 6.0软件进行文本挖掘,在此基础上构建PMC指数模型,并对样本政策进行量化评价。结果:10项样本政策PMC指数均值为7.731,其中8项为优秀等级、2项为可接受等级;省级得分普遍高于地市级,在注重宏观规划的同时呈现出明显地域性特征,而地市级政策则蕴含更多针对落地的考量。结论:基于国家级政策的牵引作用,各省市有关公立医院高质量发展政策架构较为全面,但仍存在优化空间,整体层面应关注公立医院发展的全周期,从视野升级、操作指引方面加强政策纵向的衔接性;省级层面可扩大牵引带动作用,以促进差异化改革持续发力;市级层面需进一步提升系统谋划与布局的能力。 展开更多

关键词 公立医院 高质量发展 PMC指数模型 政策评价

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在DEA模型中应用病例组合指数评价医院服务效率 被引量：13

8

作者 李杰 姜潮 +6 位作者 刘宗航 Jerry Han 刘启贵 司丹 禹海波 王蕾 胡冬梅 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2003年第5期266-268,共3页

目的　应用病例组合指数在DEA模型中估计医院的相对服务效率。方法　首先应用信息理论计算病例组合指数 ,再将其与出院人数的乘积 (产出量 )作为产出指标 ,在DEA模型中估计医院的相对服务效率。结果　应用病例组合指数所得到的效率值更... 目的　应用病例组合指数在DEA模型中估计医院的相对服务效率。方法　首先应用信息理论计算病例组合指数 ,再将其与出院人数的乘积 (产出量 )作为产出指标 ,在DEA模型中估计医院的相对服务效率。结果　应用病例组合指数所得到的效率值更加合理准确 ;大多数医院处于规模收益递减、低效率的运行状态。结论　此方法考虑到了疾病严重程度对于医院服务效率的影响 ,使估计的效率值更加准确。 展开更多

关键词 DEA模型 病例组合指数 评价 医院 服务效率

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应用计划标准效率控制图评价医院工作效率

9

作者 赵仁桂 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 1993年第3期62-62,共1页

计划标准效率控制图，是以计划指标为标准值，用实际值与标准值相比(正指标采用正比值，逆指标则用反比值)，将比值连乘求得效率值(X)，并蹦计划标准效率值为中心线绘制控制图。

关键词 医院工作效率 比值 中心线 评价 计划指标 标准值 控制图 实际值

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应用床位利用模型评价医疗工作效率 被引量：1

10

作者 张惠芳 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2005年第5期346-346,共1页

关键词 床位利用模型 医疗工作效率 模型评价 利用情况 相关科室 管理工作 医院

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试用“双效”指数综合值评价医院管理工作 被引量：1

11

作者 魏祥 张凯 潘苏君 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 1993年第6期57-58,共2页

随着医院改革开放的不断深化，作为医院的管理者和经营者不仅要注重医院的经济效益，更应当把医院的社会效益放在重要的位置上。本文试用“双效”指数综合值来评价医院的管理工作，以期为医院管理者提供有参考价值的统计信息，发挥统计... 随着医院改革开放的不断深化，作为医院的管理者和经营者不仅要注重医院的经济效益，更应当把医院的社会效益放在重要的位置上。本文试用“双效”指数综合值来评价医院的管理工作，以期为医院管理者提供有参考价值的统计信息，发挥统计工作在现代化医院科学管理中的参与作用，提高医院管理水平。 展开更多

关键词 医院管理工作 医院管理者 医院管理水平 医院改革 评价 参与作用 现代化医院 综合值 经营者 指数

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床位利用模型与工作效率指标在床位管理中的应用 被引量：26

12

作者 王晓成 贺亚琴 刘王斌 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2016年第3期468-470,共3页

目的对某院床位合理使用情况和床位工作效率进行综合评价,进而指导医院的床位分配。方法根据2014年年度医疗统计数据,绘制2014年某院各科室床位利用模型静态评价分析图;采用床位工作效率指标测算出各科室开放床位数的合理区间。结果 17... 目的对某院床位合理使用情况和床位工作效率进行综合评价,进而指导医院的床位分配。方法根据2014年年度医疗统计数据,绘制2014年某院各科室床位利用模型静态评价分析图;采用床位工作效率指标测算出各科室开放床位数的合理区间。结果 17个科室为床位效率型科室,7个科室为床位周转型科室,1个科室为床位闲置型科室,没有科室为压床型科室。全院需要增加床位的科室有7个,需要减少床位的科室有9个,不需要调整的科室有9个。全院总计需要减少床位16张。结论科学进行床位的综合评价,合理分配床位,可以优化医疗资源配置,提高医院的社会效益和经济效益。 展开更多

关键词 床位利用模型 床位工作效率指标 综合评价 医院床位

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用归一分析法分析我院2005年床位工作效率 被引量：6

13

作者 李红 顾宏伟 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2006年第3期270-270,共1页

关键词 床位工作效率 归一分析法 医院统计工作 床位效率指数 周转次数 床位使用率 资料来源 指数模型 年报表

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运用系统聚类法与综合指数法综合评价临床科室工作效益 被引量：14

14

作者 唐林君 王腾 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2011年第2期195-196,共2页

本文应用系统聚类法与综合指数法对我院2009年各临床科室的医疗质量和工作效率进行综合评价,为医院管理者了解临床工作情况,提高临床管理提供科学依据。资料来源 资料来源于我院2009年33个临床科室5项具有代表陛的医疗指标，作为评价临... 本文应用系统聚类法与综合指数法对我院2009年各临床科室的医疗质量和工作效率进行综合评价,为医院管理者了解临床工作情况,提高临床管理提供科学依据。资料来源 资料来源于我院2009年33个临床科室5项具有代表陛的医疗指标，作为评价临床科室的依据，见表1。 展开更多

关键词 综合指数法 系统聚类法 临床科室 综合评价 工作效益 2009年 资料来源 医院管理者

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应用主成分分析法综合评价医院工作质量 被引量：21

15

作者 方亚 严春香 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2005年第1期29-31,共3页

关键词 医院工作 行医 秩和比法 RSR 模糊数学综合评价方法 综合指数法 综合评判法 对数 特色 多层次

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应用综合指数法和TOPSIS法综合评价某医院医疗质量 被引量：19

16

作者 张柳柳 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2016年第2期317-318,共2页

医疗质量是医院管理的核心,是一个多因素、多指标的复杂系统。如何对医疗质量作出科学、客观、公正的评价是医院质量管理工作中迫切需要解决的问题。综合指数法是指以各种指标的实际值和计划值为基础,通过计算两者的比率,将各种指标值... 医疗质量是医院管理的核心,是一个多因素、多指标的复杂系统。如何对医疗质量作出科学、客观、公正的评价是医院质量管理工作中迫切需要解决的问题。综合指数法是指以各种指标的实际值和计划值为基础,通过计算两者的比率,将各种指标值的综合值作为评价的尺度,进行衡量评价的一种方法,该方法简单易行，在卫生管理领域已广泛应用。 展开更多

关键词 医院医疗质量 综合指数法 TOPSIS法 综合评价 应用 质量管理工作 医院管理 复杂系统

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工作效率指标在消毒供应中心科学化管理中的应用 被引量：6

17

作者 杨海轶 常后禅 《中国护理管理》 2011年第1期15-16,共2页

为了进一步落实卫生部下发的消毒供应中心管理规范及相关标准（WS310.1-3：2009）,建立消毒供应中心（CSSD）质量管理良好运行机制,广东省医院消毒供应中心质量控制中心提出了包括工作负荷指标和工作质量指标两大部分、共18项的质量评... 为了进一步落实卫生部下发的消毒供应中心管理规范及相关标准（WS310.1-3：2009）,建立消毒供应中心（CSSD）质量管理良好运行机制,广东省医院消毒供应中心质量控制中心提出了包括工作负荷指标和工作质量指标两大部分、共18项的质量评价指标。今年我们开始尝试应用质量指标推动质量改进工作， 展开更多

关键词 消毒供应中心 工作效率指标 科学化管理 应用 质量控制中心 质量评价指标 质量指标 广东省医院

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应用综合指数法对我院近9年的医疗工作质量进行评价 被引量：13

18

作者 项小婵 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2010年第2期185-186,共2页

关键词 医疗工作质量 综合指数法 应用 医疗质量控制 医院管理 综合评价 管理决策 实际值

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评价检验科工作的综合指标——评价指数

19

作者 陈平雁 胡琳 丁振若 《中国医院管理》 1987年第7期34-36,共3页

在医院管理中,如何评价检验科工作的优劣情况,目前尚无统一的、合理可行的评价指标。以往多以每月工作总件数及差错事故率作为主要评价指标,这常使评价工作难以进行。所以。

关键词 检验科 综合指标 医院管理 评价指数 差错事故 主要评价指标 总件数 科室建设 工作质量 科室工作

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基于安全指数的医院性能评价方法 被引量：2

20

作者 尚庆学 李吉超 王涛 《自然灾害学报》 CSCD 北大核心 2020年第5期123-130,共8页

医疗系统是灾害事件中的关键战略建筑之一,在灾害应急救援中发挥着关键作用。为推进国内安全医院建设,促进医院性能评估,该文介绍了世界卫生组织和泛美卫生组织提出的基于安全指数的医院性能评价方法。医院安全指数调查表单包括医院基... 医疗系统是灾害事件中的关键战略建筑之一,在灾害应急救援中发挥着关键作用。为推进国内安全医院建设,促进医院性能评估,该文介绍了世界卫生组织和泛美卫生组织提出的基于安全指数的医院性能评价方法。医院安全指数调查表单包括医院基础信息、潜在风险信息、结构安全信息、非结构安全信息、灾害应急管理信息等,共包含151个指标,每个指标划分为高、中、低三个安全等级,通过专家组实地调研考察对医院各指标进行评价,基于重要性系数对各指标得分进行加权计算得到最终医院安全指数。医院安全指数评价可为医院快速发现其防灾应急薄弱环节提供依据,促进医院升级改造,提升自身安全性以保障紧急状态下医院功能的正常行使。 展开更多

关键词 医院安全 安全指数 性能评价 重要性系数 安全等级

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