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指数化股票期权激励及其在我国应用性分析被引量：5: 1; 作者郑晓玲《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2008年第3期105-108,共4页; 文章在阐述指数化股票期权的产生、特性的基础上,分析了指数化股票期权在我国应用的必要性、可行性和有效性,并指出在指数化股票期权激励设计中要注意的事项及相关政策。; 关键词指数化股票期权激励强度风险激励效应; 在线阅读下载PDF 职称材料

指数化股票期权的平方套期保值研究: 2; 作者郭建华肖庆宪《现代管理科学》 CSSCI 2011年第3期25-27,共3页; 不同于具有固定执行价格的一般欧式期权,把市场指数作为参照基准,将欧式指数化股票期权的期末执行价格构造成一个随市场指数变化的变量,以期权的期末价值与对冲组合价值差的平方的期望作为风险度量,在自融资约束下,用标的资产和另一种... 展开更多; 关键词指数化股票期权套期保值平方标准跳扩散过程; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国股票期权制度实施可行性和现状分析被引量：4: 3; 作者陈兆江赵娜《会计之友》北大核心 2005年第4期69-70,共2页; 本文结合我国企业缺乏激励制度等基本国情分析得出了股票期权制度在我国实施的可行性。并结合有代表性的武汉国资案例,对值得借鉴的模式进行了具体分析介绍。指出股票期权制度在我国实施操作中存在的几个难题。提出几点建议,针对西方出... 展开更多; 关键词可行性现状分析制度实施股票期权制度指数化期权国情分析激励制度我国企业具体分析代表性 EVA 借鉴; 在线阅读下载PDF 职称材料

公司管理层股权类激励方案的成本研究被引量：3: 4; 作者白仲光张维陶桦《天津大学学报（自然科学与工程技术版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2002年第5期589-592,共4页; 股权类激励方案作为一种激励报酬方案 ,是企业所有者为了解决公司治理中的所有权与经营权分离的矛盾 ,从所有者的剩余收益中拿出的 ,让渡给经营者的部分剩余利润索取权 .这种激励方案的授予是有成本的 .合理评价管理类激励方案的成本成... 展开更多; 关键词管理层股权类激励方案 BLACK-SCHOLES期权定价公式亚式期权指数化期权公司治理结构成本估计激励报酬; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名指数化股票期权激励及其在我国应用性分析被引量：5: 1; 作者郑晓玲; 机构苏州大学商学院; 出处《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2008年第3期105-108,共4页; 文摘文章在阐述指数化股票期权的产生、特性的基础上,分析了指数化股票期权在我国应用的必要性、可行性和有效性,并指出在指数化股票期权激励设计中要注意的事项及相关政策。; 关键词指数化股票期权激励强度风险激励效应; Keywords indexed incentive stock option incentive intensity risk incentive effect; 分类号 F830.91 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名指数化股票期权的平方套期保值研究: 2; 作者郭建华肖庆宪; 机构上海理工大学管理学院; 出处《现代管理科学》 CSSCI 2011年第3期25-27,共3页; 基金上海市哲学社会科学规划项目(2009BJB001) 上海市重点学科建设资助项目(S30501); 文摘不同于具有固定执行价格的一般欧式期权,把市场指数作为参照基准,将欧式指数化股票期权的期末执行价格构造成一个随市场指数变化的变量,以期权的期末价值与对冲组合价值差的平方的期望作为风险度量,在自融资约束下,用标的资产和另一种无风险资产对欧式的指数化未定权益进行套期保值。文章根据动态规划原理,采用倒向递归方法,得到了离散时间集上平方最优套期保值策略的解析式。; 关键词指数化股票期权套期保值平方标准跳扩散过程; 分类号 F224 [经济管理—国民经济] F830.91 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国股票期权制度实施可行性和现状分析被引量：4: 3; 作者陈兆江赵娜; 机构华北电力大学(北京)工商管理学院; 出处《会计之友》北大核心 2005年第4期69-70,共2页; 文摘本文结合我国企业缺乏激励制度等基本国情分析得出了股票期权制度在我国实施的可行性。并结合有代表性的武汉国资案例,对值得借鉴的模式进行了具体分析介绍。指出股票期权制度在我国实施操作中存在的几个难题。提出几点建议,针对西方出现的对股票期权制度的置疑,本文对具有股票期权进化制度之称的指数化期权和EVA股票期权进行了简单介绍。; 关键词可行性现状分析制度实施股票期权制度指数化期权国情分析激励制度我国企业具体分析代表性 EVA 借鉴; 分类号 F426.471 [经济管理—产业经济] F713.52 [经济管理—市场营销]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名公司管理层股权类激励方案的成本研究被引量：3: 4; 作者白仲光张维陶桦; 机构天津大学管理学院; 出处《天津大学学报（自然科学与工程技术版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2002年第5期589-592,共4页; 基金教育部博士学科点专项基金资助项目; 文摘股权类激励方案作为一种激励报酬方案 ,是企业所有者为了解决公司治理中的所有权与经营权分离的矛盾 ,从所有者的剩余收益中拿出的 ,让渡给经营者的部分剩余利润索取权 .这种激励方案的授予是有成本的 .合理评价管理类激励方案的成本成为这一类激励方案中至关重要的一个环节 .从成本角度研究了管理层股权类激励方案的性质 ,给出了股权类激励方案成本确定的两类基本框架。; 关键词管理层股权类激励方案 BLACK-SCHOLES期权定价公式亚式期权指数化期权公司治理结构成本估计激励报酬; Keywords equity incentive plan Black-Scholes model Asian options indexed executive stock options.; 分类号 F276.6 [经济管理—企业管理] F275.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	指数化股票期权激励及其在我国应用性分析	郑晓玲	《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心	2008	5	在线阅读下载PDF 职称材料
2	指数化股票期权的平方套期保值研究	郭建华肖庆宪	《现代管理科学》 CSSCI	2011	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	我国股票期权制度实施可行性和现状分析	陈兆江赵娜	《会计之友》北大核心	2005	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	公司管理层股权类激励方案的成本研究	白仲光张维陶桦	《天津大学学报（自然科学与工程技术版）》 EI CAS CSCD 北大核心	2002	3	在线阅读下载PDF 职称材料