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题名运用比值法测算企业工资挂钩浮动比例
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作者
王庆忠
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机构
新疆林业厅体改办
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出处
《新疆林业》
1992年第3期15-15,共1页
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文摘
国家对地区和部门实行(全地区)部门企业工资总额同经济效益总挂钩。“工效挂钩”和对企业工资实行分级管理,是我国企业工资制度和工资计划管理体制的一项重大改革。在地区和部门实行总挂以后,如何确定企业工资挂钩浮动比例,是目前需要解决的问题。 企业工资总额同经济效益挂钩的实施,将由过去国家直接干预逐步变成政策参数管理,而科学合理的确定挂钩浮动比例。
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关键词
挂钩浮动比例
工效挂钩
比值法
计划管理体制
实现利润
计算公式
分级管理
苦乐不均
测算结果
土国
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分类号
S7
[农业科学—林学]
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题名浅议发电企业承包经营责任制
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作者
朱晋平
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机构
山西省太原第二热电厂
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出处
《会计之友》
1992年第2期7-7,共1页
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文摘
笔者拟就发电企业承包经营责任制存在的问题和对策,谈以下看法:一、问题(一)承包基数核定中存在不合理因素.目前,发电企业的承包基数一般是以1987年的实际状况为依据.以太原第二热电厂1989年为例,装机容量占全网的7.2%,实际发电量却占全网的9.88%,厂供电量占全网的9.93%.由于承包基数不合理,实际计算工资增长率只能达到6.88%,无形中使工资增长率降低3%,减少增长工资约10万元,严重压抑了企业的积极性.(二)承包责任制奖罚不太分明,影响贡献效益的发挥.太原第二热电厂1989年设备利用小时达到8284.5小时,发电量达到29.5亿千瓦时,都创了历史最高纪录,设备利用小时达到了全国先进水平,供电煤耗比承包指标降低3克/千瓦时,安全生产达到271天,包干利润超计划7.2%,这些成绩给企业和职工并没有带来多少实惠.(三)发电企业承包经营机制转换不够理想。
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关键词
发电企业
承包经营责任制
设备利用小时
承包基数
供电量
工资增长率
供电煤耗
挂钩浮动比例
机制转换
承包责任制
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分类号
F23
[经济管理—会计学]
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题名关于完善林业企业承包制的意见
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作者
王庆忠
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机构
新疆林业厅体改办
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出处
《新疆林业》
1990年第3期25-29,共2页
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文摘
到今年底,厅与自治区签订的为期四年的承包合同将到期,厅与天西、阿山林业局签订的承包合同以及51.3％的承包企业合同也同时到期。如何完善正在履行的承包合同,签订好下一轮承包期的承包合同,任务是十分艰巨的,也是各级领导和林业企业广大干部、职工共同关心的问题。
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关键词
林业企业
承包合同
企业合同
阿山
企业承包
承包基数
承包期
挂钩浮动比例
实行过程
承包者
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分类号
S7
[农业科学—林学]
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题名谈谈效益工资
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作者
王庆忠
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机构
林业厅体改办
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出处
《新疆林业》
1989年第4期11-12,共2页
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文摘
去年,有26户厅属企业实行了承包经营。一年来,广大职工对承包后的个人所得期望很高,对企业领导的有关分配政策理解也不尽相同,议论纷纷。在此,以对话的形式谈谈效益工资,以助对此问题的理解。问:什么是效益工资?
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关键词
分配政策
承包经营
工效挂钩
挂钩浮动比例
实现利润
经济效益指标
利润指标
升级指标
升级制度
分配关系
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分类号
S7
[农业科学—林学]
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题名对倒挂企业计算效益工资方法的探讨
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作者
李秀明
王波
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出处
《新疆林业》
1991年第4期24-25,共2页
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文摘
实行工资与效益挂钩的企业中,有些企业的工资总额大于利税总额,称为“倒挂企业”.这类企业按规定的挂钩浮动此例计提效益工资时,可能出现新增效益工资大于利税增长额的现象.对此,自治区劳动人事部门在1989年有关文件中规定,对倒挂企业“除继续严格掌握这些企业的挂钩浮动比例(一般最高不超过1:0.3)外,……新增效益工资额,最高不超过利税增长的70%”.也就是说每增加1元的利税,最多只能增加0.7元的新增效益工资.”照此规定,应如何计算效益工资呢?我们这里就以实行工资总额同实现利税挂钩,并采取总挂总提的财务处理办法的倒挂企业为前提,加以说明,谈点自己的不同看法.
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关键词
挂钩浮动比例
企业计算
总挂总提
新增效益
劳动人事
增长额
利税总额
净增加
毛利税
不等于
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分类号
S7
[农业科学—林学]
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题名有色企业劳动工资制度改革的回顾与展望(一)
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作者
胡元亮
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机构
新疆有色金属公司
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出处
《新疆有色金属》
1989年第1期53-57,共5页
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文摘
劳动工资制度的改革,是整个经济体系改革的重要组成部分。随着经济体制改革的不断深入,有色企业劳动工资制度的改革有了很大的进展,对增强企业活力,促进卫业生产的发展和经济效益的提高,起到了积极的推动作用。因此,认真总结劳动工资制度改革的经验,研究改革中出现的问题,探讨改革的道路,对于深化有色企业劳动工资制度的改革,具有重要的意义。
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关键词
工资制度改革
有色企业
劳动工资
企业经营管理者
经济体制改革
工资关系
调整工资
挂钩浮动比例
职工工资
计件工资制
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分类号
TG146
[金属学及工艺—金属材料]
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