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持续性绩效期望落差与OFDI——基于威胁刚性理论视角
被引量：
12
1
作者
欧锦文
王安生
叶文平
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2021年第12期112-129,共18页
处于经营困境中的组织如何进行战略决策以扭转困境一直是研究者关注的焦点。尽管企业行为理论对这一话题进行了开拓性分析,但由于过度关注企业战略决策参考点而忽视了企业绩效不佳的持续性在绩效反馈中的时间价值,极大地限制了企业行为...
处于经营困境中的组织如何进行战略决策以扭转困境一直是研究者关注的焦点。尽管企业行为理论对这一话题进行了开拓性分析,但由于过度关注企业战略决策参考点而忽视了企业绩效不佳的持续性在绩效反馈中的时间价值,极大地限制了企业行为理论在战略实践中的解释力。本研究引入持续性绩效期望落差这一概念,从威胁刚性理论的视角分析了持续性绩效期望落差如何影响上市公司对外直接投资(OFDI)的区位选择。研究表明:持续性的绩效不佳加剧了组织的困境威胁,导致企业在实施积极的国际化战略调整时会选择与母国制度距离相近的国家(地区);高管海外经历和企业规模会进一步强化上述关系,而行业竞争程度则会弱化上述关系。本研究通过将持续性绩效期望落差概念引入到绩效反馈框架中,丰富和扩展了企业行为理论在国际商务领域的应用。
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关键词
持续性绩效期望落差
威胁刚性理论
OFDI区位选择
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题名
持续性绩效期望落差与OFDI——基于威胁刚性理论视角
被引量：
12
1
作者
欧锦文
王安生
叶文平
机构
暨南大学管理学院
出处
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2021年第12期112-129,共18页
基金
国家自然科学基金青年项目(71902072)
国际(地区)合作研究重点项目(71810107002)
+1 种基金
广东省自然科学基金面上项目(2019A1515011921)
暨南大学企业发展研究所粤港澳大湾区企业转型发展研究重点项目(2019GBAZD05)的资助。
文摘
处于经营困境中的组织如何进行战略决策以扭转困境一直是研究者关注的焦点。尽管企业行为理论对这一话题进行了开拓性分析,但由于过度关注企业战略决策参考点而忽视了企业绩效不佳的持续性在绩效反馈中的时间价值,极大地限制了企业行为理论在战略实践中的解释力。本研究引入持续性绩效期望落差这一概念,从威胁刚性理论的视角分析了持续性绩效期望落差如何影响上市公司对外直接投资(OFDI)的区位选择。研究表明:持续性的绩效不佳加剧了组织的困境威胁,导致企业在实施积极的国际化战略调整时会选择与母国制度距离相近的国家(地区);高管海外经历和企业规模会进一步强化上述关系,而行业竞争程度则会弱化上述关系。本研究通过将持续性绩效期望落差概念引入到绩效反馈框架中,丰富和扩展了企业行为理论在国际商务领域的应用。
关键词
持续性绩效期望落差
威胁刚性理论
OFDI区位选择
Keywords
Underperformance Duration
Threat Rigidity Theory
OFDI Location Choice
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
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出处
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被引量
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1
持续性绩效期望落差与OFDI——基于威胁刚性理论视角
欧锦文
王安生
叶文平
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2021
12
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