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1
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持续导向型人力资源管理量表开发与验证研究 |
程豹
于晓彤
蒋建武
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2022 |
8
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2
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战略导向型的人力资源管理:职能、特点与模式转型 |
许小东
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《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
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2002 |
16
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3
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企业持续竞争优势来源:人力资源还是人力资源管理 |
张正堂
李爽
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《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
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2005 |
32
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4
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企业社会责任视角下可持续性人力资源管理构架的理论探索 |
初可佳
马俊
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2015 |
23
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5
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西方企业人力资源管理研究新动向:可持续人力资源管理 |
马茹菲
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《学习与实践》
CSSCI
北大核心
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2015 |
15
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6
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论人力资源管理的现代化是图书馆可持续发展的核心问题 |
蒋丽静
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《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
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2004 |
18
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7
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可持续发展观下企业人力资源管理研究 |
王武东
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《会计之友》
北大核心
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2009 |
3
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8
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企业创新视角下人力资源管理的职能转变与影响机制——评《人力资源管理及企业创新研究》 |
冯金宝
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《商业经济研究》
北大核心
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2024 |
1
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9
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人力资源管理战略对化工企业发展的影响——评《化工企业管理》 |
王博
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《化学工程》
CAS
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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10
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建筑企业人力资源管理体系的构建 |
张舫
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《工程抗震与加固改造》
北大核心
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2024 |
0 |
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11
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可持续性视域下医联体人力资源管理探析 |
张芮
张冬梅
蒋文秀
李振坤
黄奕祥
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《中国医院管理》
北大核心
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2022 |
9
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12
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农业企业人力资源管理持续优化策略探究--以辽宁省农业企业为例 |
张博
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《农业经济》
北大核心
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2018 |
9
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13
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加强人力资源管理促进饲料企业持续发展 |
陈玉柱
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《今日畜牧兽医》
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2006 |
1
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14
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可持续性农业人力资源管理研究综合性分析 |
李芳
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《黑龙江粮食》
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2020 |
1
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15
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企业集团成长与人力资源管理的关系研究 |
赵曙明
吴慈生
徐军
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2002 |
27
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16
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企业的发展演化与人力资源管理 |
刘洪
赵曙明
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《南开管理评论》
CSSCI
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2002 |
33
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17
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企业并购中的人力资源管理创新探讨 |
汪群
邵癸
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《商业研究》
CSSCI
北大核心
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2010 |
9
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18
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《论语》中“仁”的内涵及其在企业人力资源管理的表征:基于扎根理论与案例分析的研究 |
颜士梅
张钢
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2020 |
12
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19
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浅议物业管理企业的人力资源开发 |
彭莱
吴谅谅
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《商业研究》
北大核心
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2004 |
6
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20
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引进知识管理 优化人力资源 |
彭宇竹
石海明
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《中国医院管理》
北大核心
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2004 |
8
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