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事务所绩效与报酬模式的选择动因 被引量:5
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作者 胡奕明 《中国注册会计师》 2004年第10期18-21,共4页
目前国内会计师事务所在绩效和报酬系统的基本特点是:在战略和报酬之间没有单一的指向关系,而是复合指向关系;没有系统、明确的绩效评价指标体系和系统化、规范化的绩效评价过程;大多采用浮动工资制;绩效评价体系本身没有建立,或虽然建... 目前国内会计师事务所在绩效和报酬系统的基本特点是:在战略和报酬之间没有单一的指向关系,而是复合指向关系;没有系统、明确的绩效评价指标体系和系统化、规范化的绩效评价过程;大多采用浮动工资制;绩效评价体系本身没有建立,或虽然建立,该系统与内部管理其他方面,如成本、预算和人事等联系甚少。本文将从成本控制、客户管理、风险和质量控制,以及人员管理等四个方面来分析事务所绩效和报酬模式的选择动因。 展开更多
关键词 绩效评价指标体系 报酬模式 事务所 动因 报酬系统 绩效评价体系 客户管理 基本特点 过程 联系
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关于我国资产证券化会计问题的研究 被引量:2
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作者 李明 《扬州大学税务学院学报》 2005年第3期48-50,共3页
资产证券化是20世纪70年代以来的重要金融创新产品,该业务较为复杂,且处于不断变化之中,因而给会计处理带来一定的困难。目前,我国会计制度中尚缺乏相应的配套条款,这将大大影响资产证券化业务在我国的推广进程,建议我国应加快研究步伐... 资产证券化是20世纪70年代以来的重要金融创新产品,该业务较为复杂,且处于不断变化之中,因而给会计处理带来一定的困难。目前,我国会计制度中尚缺乏相应的配套条款,这将大大影响资产证券化业务在我国的推广进程,建议我国应加快研究步伐,制定相关会计准则。 展开更多
关键词 资产证券化 风险与报酬模式 金融成份分析模式 公允价值
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论企业经营者的业绩评估和激励控制
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作者 徐创风 付泳 《兰州大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 1997年第1期28-34,共7页
本文从对国有企业改革的思考入手,通过对股份公司激励控制兼容模式的分析,切入了代理成本问题。针对这一问题,分析论述了激励控制原理。围绕这一原理,我们重点探讨了经营者管理业绩的评估问题,建立了管理业绩的评估方法。在此基础... 本文从对国有企业改革的思考入手,通过对股份公司激励控制兼容模式的分析,切入了代理成本问题。针对这一问题,分析论述了激励控制原理。围绕这一原理,我们重点探讨了经营者管理业绩的评估问题,建立了管理业绩的评估方法。在此基础上,进一步探讨了激励报酬模式的安排及其可能的诱导行为。 展开更多
关键词 经营者 业绩评估 激励控制 剩余索取权 激励报酬模式
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人力资源价值计量研究
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作者 陈海燕 《技术经济》 2000年第6期55-57,共3页
关键词 人力资源 价值计算模式 工员水平 报酬函数模式
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某猪场在经营管理中突出的优点与存在的问题
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作者 黄贤云 《当代畜禽养殖业》 2003年第8期41-42,共2页
福州某猪场属中型集约化瘦肉型商品猪场,现投资360万元,存栏生猪5000余头,其中能繁母猪500头,2002年全年创纯利仅15万元,笔者曾在该场学习工作半余年,感触到该场在生产经营管理突出了几分优点,同时也存在诸多问题,现概括简述如下,以供... 福州某猪场属中型集约化瘦肉型商品猪场,现投资360万元,存栏生猪5000余头,其中能繁母猪500头,2002年全年创纯利仅15万元,笔者曾在该场学习工作半余年,感触到该场在生产经营管理突出了几分优点,同时也存在诸多问题,现概括简述如下,以供同行参考: 展开更多
关键词 猪场 经营管理 劳动报酬模式 疾病防治 档案管理
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