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应用护理工作量点数统计软件配置护理人力资源的研究 被引量:9
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作者 陈翠萍 刘菁芸 +2 位作者 杨丽英 唐玲玲 金玥 《护理研究(上旬版)》 2008年第8期2038-2040,共3页
[目的]通过护理工作量点数统计软件,以护理工作量为依据合理配备护理人员,使护理人力资源配置合理化、科学化,减少工作负荷的差异,确保护理质量与安全。[方法]开发与应用护理工作量点数统计软件,根据护士负荷点数,调配护理人员,为护理... [目的]通过护理工作量点数统计软件,以护理工作量为依据合理配备护理人员,使护理人力资源配置合理化、科学化,减少工作负荷的差异,确保护理质量与安全。[方法]开发与应用护理工作量点数统计软件,根据护士负荷点数,调配护理人员,为护理人力资源科学管理提供依据。[结果]不同护理单元之间护理人员个体负荷点数差异有统计学意义;同一单元不同季节护理人员个体负荷点数差异也有统计学意义;通过护理人力资源适量调配,护理人员个体负荷点数差异减小,护理质量与安全得到了进一步保障。[结论]应用护理工作量点数统计软件,客观评估了护理单元的人均工作量,为科学调配、适量配置、有效利用护理人员及保障护理安全、护理质量提供了一种新的科学管理方法。 展开更多
关键词 护理工作量点数统计软件 护理人员 调配
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临床护理工作量化方法的研究 被引量:32
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作者 万宏伟 李金平 +1 位作者 李小昕 陈海龙 《解放军护理杂志》 2004年第11期10-11,共2页
目的 针对临床护理工作内容具有多样性、复杂性、琐碎性等特点 ,探讨一种科学实用的方法对临床护理工作量进行量化。方法 采用护理操作项目时间量化法 ,根据护理时间、加权技术含量和风险系数确定各项操作分值 ;并对各项工作量以百分... 目的 针对临床护理工作内容具有多样性、复杂性、琐碎性等特点 ,探讨一种科学实用的方法对临床护理工作量进行量化。方法 采用护理操作项目时间量化法 ,根据护理时间、加权技术含量和风险系数确定各项操作分值 ;并对各项工作量以百分制赋分 ,从而获得各科室工作量分值 ,最终进行比较。统计采用SPSS统计软件。结果 各科室工作量分值有显著性差异。结论 分值量化法适用于临床护理。 展开更多
关键词 临床护理 工作量 量化方法 SPSS统计软件
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