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题名动态护理绩效在病区护理管理中的应用效果分析
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作者
刘琴
曹瑜
魏亚琪
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机构
安陆市普爱医院感染科
安陆市普爱医院重症医学科
安陆市普爱医院神经内科
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出处
《中国卫生产业》
2022年第19期60-63,共4页
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文摘
目的分析动态护理绩效在病区护理管理中的应用效果,明确其临床使用价值。方法以安陆市普爱医院2019年1月—2020年12月血肿瘤科护理人员30名作为研究对象,于2020年1—12月予以动态化护理绩效考核。将实施动态化护理绩效考核前(2019年1—12月)与实施后护理人员的护理质量、护理失误事件、患者满意度、医师满意度与实施后进行比较。结果在实施动态护理绩效前护理人员基础护理、病房管理、安全管理、健康教育等指标相较于实施后,明显偏低,差异有统计学意义(P<0.05)。实施动态护理绩效管理后,护理失误事件发生率低于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。实施动态护理绩效管理后,患者对满意度、医师对护理满意度相较于实施前明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在病区护理管理中,实施动态护理绩效管理,可提高护理人员的综合素养,保证护理质量,优化患者和医师对护理服务的满意度,降低护理失误的可能,具有较高的临床适用价值。
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关键词
动态护理绩效
护理管理
护理质量
护理失误事件
护理满意度
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Keywords
Dynamic nursing performance
Nursing management
Nursing quality
Nursing error events
Nursing satisfaction
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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