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护理管理者领导力培训课程的构建
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作者 王茹霞 陶珍晖 +3 位作者 冯嘉蕾 刘华平 赵越 赵芹芹 《护理学杂志》 北大核心 2025年第3期60-64,共5页
目的 构建适合临床护理情景的护理管理者领导力培训课程,提升护理管理者领导力。方法 基于领导力胜任力模型,在系统文献检索、护理管理者领导力培训需求调查的基础上,结合相关指南及德尔菲专家函询法构建护理管理者领导力培训方案。结果... 目的 构建适合临床护理情景的护理管理者领导力培训课程,提升护理管理者领导力。方法 基于领导力胜任力模型,在系统文献检索、护理管理者领导力培训需求调查的基础上,结合相关指南及德尔菲专家函询法构建护理管理者领导力培训方案。结果 21名专家参与函询;2轮函询的专家权威性系数为0.907和0.918,肯德尔协调系数分别为0.191、0.203(均P<0.05)。构建的培训方案包括循证领导力、冲突管理与处置、高效管理、决策与执行力、护理创新领导力、情商培养6个一级指标及26个二级指标、59个三级指标。结论 构建的护理管理者培训方案具有可靠性及实用性,可为开展护理管理者领导力培训提供借鉴。 展开更多
关键词 护理管理者 领导 培训方案 循证领导 冲突管理 决策执行 护理创新领导力 情商
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