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妇产科护理管理中采用护士分层管理对提升工作质量的影响
被引量：
1
1
作者
毛丽红
陈风
闫丽珍
《中国卫生产业》
2024年第18期78-81,共4页
目的分析妇产科护理管理中采用护士分层管理对提升工作质量的影响。方法选取2022年2月—2024年3月罗田县妇幼保健院妇产科18名护理人员为研究对象。2022年2月—2023年3月实施常规护理管理,为对照组;2023年4月—2024年3月实施护士分层管...
目的分析妇产科护理管理中采用护士分层管理对提升工作质量的影响。方法选取2022年2月—2024年3月罗田县妇幼保健院妇产科18名护理人员为研究对象。2022年2月—2023年3月实施常规护理管理,为对照组;2023年4月—2024年3月实施护士分层管理,为观察组。比较两组工作质量、护理技能综合评分、满意度。结果观察组护理工作质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组理论知识评分为(96.45±2.32)分,妇产科专业护理技能评分为(57.38±2.48)分,实操技能评分为(35.06±1.36)分,高于对照组的(88.23±2.23)分、(53.24±2.38)分、(33.56±1.28)分,差异有统计学意义(t=15.573、5.389、9.090,P均<0.05)。观察组满意度评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论妇产科护理管理中采用护士分层管理对工作质量的提升、护理技能综合评分及满意度有积极作用。
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关键词
妇产科
护理管理
分层管理
工作质量
技能综合评分
满意度
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题名
妇产科护理管理中采用护士分层管理对提升工作质量的影响
被引量：
1
1
作者
毛丽红
陈风
闫丽珍
机构
罗田县妇幼保健院妇产科
罗田县妇幼保健院手术室
出处
《中国卫生产业》
2024年第18期78-81,共4页
文摘
目的分析妇产科护理管理中采用护士分层管理对提升工作质量的影响。方法选取2022年2月—2024年3月罗田县妇幼保健院妇产科18名护理人员为研究对象。2022年2月—2023年3月实施常规护理管理,为对照组;2023年4月—2024年3月实施护士分层管理,为观察组。比较两组工作质量、护理技能综合评分、满意度。结果观察组护理工作质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组理论知识评分为(96.45±2.32)分,妇产科专业护理技能评分为(57.38±2.48)分,实操技能评分为(35.06±1.36)分,高于对照组的(88.23±2.23)分、(53.24±2.38)分、(33.56±1.28)分,差异有统计学意义(t=15.573、5.389、9.090,P均<0.05)。观察组满意度评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论妇产科护理管理中采用护士分层管理对工作质量的提升、护理技能综合评分及满意度有积极作用。
关键词
妇产科
护理管理
分层管理
工作质量
技能综合评分
满意度
Keywords
Obstetrics and gynecology
Nursing management
Hierarchical management
Work efficiency
Skills comprehensive score
Satisfaction
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
妇产科护理管理中采用护士分层管理对提升工作质量的影响
毛丽红
陈风
闫丽珍
《中国卫生产业》
2024
1
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