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题名OECD技能战略及启示
被引量：1
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作者
胡茂波
普艳秋
余汶桦
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机构
清华大学教育研究院
湖北工业大学高等职业教育研究中心
安庆职业技术学院思政部
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出处
《当代经济管理》
CSSCI
2015年第1期57-61,共5页
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基金
北京市哲学社会科学规划青年项目<"四化同步"背景下北京市职业教育的总体布局和宏观结构研究>(13JYC021)
中国博士后科学基金第54批面上项目(2013M540080)
+1 种基金
湖北职业教育发展研究院2013年度职业教育专项资助项目<"四化同步"背景下湖北省职业教育宏观结构研究>(2013A121)
教育部人文社会科学青年项目<非营利性民办高校学费合理性水平及政策调控>(13YJC880027)
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文摘
OECD 2012年发布的《技能战略》提出:发展技能需要鼓励投资于技能提升,动态关联技能培训体系与人才市场,保障技能培训的全面性,实施技能提升的开放策略;激活技能供应需要促进青年人职业发展、传统失业人群向劳务市场提供技能,防止技能因闲置而过时,留住劳务市场技术熟练人员;有效利用技能需要人们就业稳定,技能信息透明,区域内部劳动力市场流通,经济向附加值链上方移动。依据OECD的《技能战略》,中国需要构建全方位的技能政策体系获取人力资源红利,搭建"政产学研用"技能人才培养平台促进科技创新,完善技能信息透明的通道促进技能匹配,实行技能人才贯通培养模式推动产业转型升级。
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关键词
技能战略
技能发展
技能供应
技能利用
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Keywords
skills strategy
skills development
skills supply
skills utilization
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分类号
F241
[经济管理—劳动经济]
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