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广东改革高技能人才评价体系率先全国实施“四放宽”: 1; 《中国职业技术教育》北大核心 2005年第26期62-62,共1页; 广东省政府及劳动和社会保障厅近日联合发文，对高技能人才评价实施“四个放宽”，在全国率先实行高技能人才评价体系改革。; 关键词技能人才评价体系评价体系改革广东省政府劳动和社会保障厅高技能人才; 在线阅读下载PDF 职称材料

以科学人才观为指导创新企业高技能人才评价与激励机制被引量：2: 2; 作者杨耀基《中国职业技术教育》北大核心 2007年第9期17-18,共2页; 企业是技能人才培养、使用的主体，技能人才评价的内容和方式必须适应企业生产经营的实际需要。随着市场经济体制改革的进一步深化，在企业改制的大潮中，企业的人力资源管理方式发生了根本性的转变，同时对高技能人才的需求也不断增加... 展开更多; 关键词技能人才评价体系技能人才培养创新企业科学人才观激励机制市场经济体制改革人力资源管理方式企业生产经营; 在线阅读下载PDF 职称材料

各地: 3; 《职业技术教育》 2007年第30期6-8,共3页; 上海启动职业教育集团化建设，香港开班培训宁波中职校长，福建清退高职院校擅自招收的学生，广东开创企业高技能人才评价体系，河北校企联手组建12个省级职教集团.; 关键词技能人才评价体系集团化建设职业教育高职院校职教集团校长中职学生; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	广东改革高技能人才评价体系率先全国实施“四放宽”		《中国职业技术教育》北大核心	2005	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	以科学人才观为指导创新企业高技能人才评价与激励机制	杨耀基	《中国职业技术教育》北大核心	2007	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	各地		《职业技术教育》	2007	0	在线阅读下载PDF 职称材料