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企业资源冗余对技术搜寻行为的异质性影响研究
1
作者
郭爱芳
杨艺璇
+1 位作者
余思麒
陆思琪
《创新科技》
2021年第10期51-60,共10页
如何获取和配置资源是组织管理研究的核心问题。技术搜寻不仅是企业获取异质性资源的重要途径,也是一项需要经过资源配置环节的创新活动。企业内部资源的有限性使得企业需要基于自身资源禀赋选择技术搜寻策略,以实现资源配置效率最大化...
如何获取和配置资源是组织管理研究的核心问题。技术搜寻不仅是企业获取异质性资源的重要途径,也是一项需要经过资源配置环节的创新活动。企业内部资源的有限性使得企业需要基于自身资源禀赋选择技术搜寻策略,以实现资源配置效率最大化,然而现有研究关于在不同技术搜寻行为选择过程中资源禀赋如何发挥作用还存在争议。基于“内容—时间—认知”三个维度将技术搜寻划分为八种类型,结合255家中国制造企业的调研数据,探寻扮演资源缓冲角色的未吸收和已吸收资源冗余对八种技术搜寻的影响作用。研究发现,未吸收资源冗余和已吸收资源冗余对企业技术搜寻策略选择存在异质性影响。
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关键词
开放式创新
资源冗余
技术搜寻行为
技术
内容
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题名
企业资源冗余对技术搜寻行为的异质性影响研究
1
作者
郭爱芳
杨艺璇
余思麒
陆思琪
机构
浙江理工大学经济管理学院
浙江省生态文明研究中心
出处
《创新科技》
2021年第10期51-60,共10页
基金
浙江省哲学社会科学规划课题“基于多维技术搜寻的浙江省装备制造企业自主创新能力提升路径研究”(19NDJC227YB)
教育部人文社会科学研究规划基金项目“基于多维技术搜寻的企业自主创新能力升级路径研究”(17YJA630023)
浙江省自然科学基金项目“企业多维技术搜寻与自主创新能力构建:形成及演进机制研究”(LY18G020016)。
文摘
如何获取和配置资源是组织管理研究的核心问题。技术搜寻不仅是企业获取异质性资源的重要途径,也是一项需要经过资源配置环节的创新活动。企业内部资源的有限性使得企业需要基于自身资源禀赋选择技术搜寻策略,以实现资源配置效率最大化,然而现有研究关于在不同技术搜寻行为选择过程中资源禀赋如何发挥作用还存在争议。基于“内容—时间—认知”三个维度将技术搜寻划分为八种类型,结合255家中国制造企业的调研数据,探寻扮演资源缓冲角色的未吸收和已吸收资源冗余对八种技术搜寻的影响作用。研究发现,未吸收资源冗余和已吸收资源冗余对企业技术搜寻策略选择存在异质性影响。
关键词
开放式创新
资源冗余
技术搜寻行为
技术
内容
Keywords
open innovation
slack resources
technology seeking behaviors
technical content
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
企业资源冗余对技术搜寻行为的异质性影响研究
郭爱芳
杨艺璇
余思麒
陆思琪
《创新科技》
2021
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