技术动荡环境下的企业创新:基于组织冗余与学习的双重视角 被引量：9

1

作者 孙垠 邹波 +1 位作者 郭津毓 郭峰 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第1期41-48,共8页

以企业行为理论为基础,引入组织学习为中介变量,探索了企业可支配冗余对创新绩效的作用机理以及技术动荡性所起的调节作用。基于258家企业数据的实证结果表明:可支配冗余对创新绩效具有显著的正向影响;组织学习对可支配冗余与创新绩效... 以企业行为理论为基础,引入组织学习为中介变量,探索了企业可支配冗余对创新绩效的作用机理以及技术动荡性所起的调节作用。基于258家企业数据的实证结果表明:可支配冗余对创新绩效具有显著的正向影响;组织学习对可支配冗余与创新绩效间的关系具有中介作用;同时,技术动荡性对可支配冗余与创新绩效间的关系具有正向调节作用,并且该调节作用也受到组织学习的中介。最后,提出了提升企业创新绩效的建议。 展开更多

关键词 可支配冗余 组织学习 技术动荡性 创新绩效

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技术动荡期的技术消亡及其战略驱动因素研究 被引量：5

2

作者 薛红志 谭劲松 何铮 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2007年第6期1-8,37,共9页

在技术演化进程中的技术动荡期,多种不连续性技术同时涌现,但最终只有一种新技术能够成为主导范式,其他技术则自然消亡.以前的研究强调了外部环境和随机事件在技术消亡过程中的角色,如网格外部性、顾客选择、专利施加的障碍和政府管制,... 在技术演化进程中的技术动荡期,多种不连续性技术同时涌现,但最终只有一种新技术能够成为主导范式,其他技术则自然消亡.以前的研究强调了外部环境和随机事件在技术消亡过程中的角色,如网格外部性、顾客选择、专利施加的障碍和政府管制,等等.然而,这只是对技术消亡的部分解释.本研究对此进行了拓展,将技术消亡归因于企业可控的战略因素,认为不可控的外部因素是企业战略选择的结果,企业可以对技术选择过程进行控制. 展开更多

关键词 技术动荡期 技术消亡 主导范式 技术竞争

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技术动荡性、人力资源柔性与职业转换质量--以技术技能型人才为例 被引量：6

3

作者 姜鹏飞 翟瑞瑞 乔莉 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2022年第4期134-143,共10页

第四次工业革命背景下,技术动荡性是驱动劳动力市场动态化转型的重要因素,职业转换是技术技能型人才适应技术变革的常见形式,人力资源柔性体现了组织及个人的动态适应能力,是提升职业转换质量、应对技术动荡性的有效手段。以制造业技术... 第四次工业革命背景下,技术动荡性是驱动劳动力市场动态化转型的重要因素,职业转换是技术技能型人才适应技术变革的常见形式,人力资源柔性体现了组织及个人的动态适应能力,是提升职业转换质量、应对技术动荡性的有效手段。以制造业技术技能型人才为研究对象,从个体人力资本柔性和组织人力资源系统柔性两个维度探讨了人力资源柔性对技术技能型劳动者职业转换质量的影响,并重点分析了技术变革的调节作用。通过对问卷数据的处理和回归,得出如下结论:个体的人力资本柔性会对技术技能型人才职业转换质量产生正面影响,而所在组织的人力资源系统柔性则对职业转换质量产生负向影响;调节效应方面,技术变革增强了个体的人力资本柔性对技术技能型人才的职业转换质量的正向影响程度,却削弱了组织的人力资源系统柔性对技术技能型人才职业转换质量的负向影响程度。在理论创新方面,将人力资源柔性、技术动荡性和职业转换质量等要素共同纳入研究,避免了传统人力资源配置的“刚性”约束,拓展了动态性劳动力市场研究的视野;在实践应用方面,基于人力资源柔性的“协调性”“先动性”“快速性”“灵活性”“多样性”等特征提出建议,有助于促进动态性劳动力市场的制度创新。 展开更多

关键词 技术动荡性 人力资源柔性 职业转换质量 个体人力资本柔性 组织人力资源系统柔性 技术技能型人才

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悖论式领导对团队创新绩效的影响研究--失败学习与技术动荡性的作用 被引量：11

4

作者 李金生 时代 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2021年第12期37-50,共14页

悖论式领导是一种新型领导风格,能够有效应对团队创新过程中的矛盾。本文基于社会认知理论、经验学习理论,构建了一个被调节的中介模型。基于311份问卷数据,运用层次回归、bootstrap等数据分析方法,实证检验了悖论式领导对团队创新绩效... 悖论式领导是一种新型领导风格,能够有效应对团队创新过程中的矛盾。本文基于社会认知理论、经验学习理论,构建了一个被调节的中介模型。基于311份问卷数据,运用层次回归、bootstrap等数据分析方法,实证检验了悖论式领导对团队创新绩效的影响机制,并进一步探究了技术动荡性的调节作用。研究发现:悖论式领导能够显著提高团队创新绩效;悖论式领导对团队创新绩效产生影响主要通过失败学习实现;技术动荡性削弱了失败学习对团队创新绩效的影响。本文不仅证实了悖论式领导在中国情境下的有效性,揭开了悖论式领导对团队创新绩效的重要作用机制,而且为组织正确认知和应对失败,从而提高团队创新绩效提供了新的解决方式。 展开更多

关键词 悖论式领导 技术动荡性 团队创新绩效 失败学习

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技术及市场环境动荡中企业动态学习能力与创新绩效关系研究 被引量：8

5

作者 薛捷 张振刚 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第1期98-104,共7页

学习活动是企业培育动态能力的重要机制,基于探索性学习、转化性学习和应用性学习过程构建了企业动态学习能力概念框架,并基于对珠三角地区223家工业企业的调查研究,实证检验了动态学习能力与企业创新绩效之间的关系。实证研究表明,探... 学习活动是企业培育动态能力的重要机制,基于探索性学习、转化性学习和应用性学习过程构建了企业动态学习能力概念框架,并基于对珠三角地区223家工业企业的调查研究,实证检验了动态学习能力与企业创新绩效之间的关系。实证研究表明,探索性学习、转化性学习和应用性学习对于企业技术创新绩效具有显著的正向影响。在此基础上,为了检验动态能力在动荡环境中能够体现更大价值这一观点,进一步探讨了技术和市场动荡对于动态学习能力与创新绩效间关系的调节效应。实证结果在一定程度上支持了这一观点:技术动荡和市场动荡对于探索性学习和应用性学习与企业创新绩效的关系有一定的正向调节作用,但对转化性学习与企业创新绩效间关系没有调节效应,这一结论也体现了珠三角地区工业企业创新模式的特点。 展开更多

关键词 动态学习能力 创新绩效 转化性学习 应用性学习 技术动荡 市场动荡

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技术多元化与企业绩效——环境动荡性和内部研发的调节作用 被引量：15

6

作者 王文华 张卓 +1 位作者 汪锋 季小立 《预测》 CSSCI 北大核心 2015年第5期1-7,共7页

在技术多元化与企业绩效关系研究中,现有研究忽略了环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。本文采用高新技术上市公司面板数据,实证研究了技术多元化与企业绩效关系以及环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。研究表明,技术... 在技术多元化与企业绩效关系研究中,现有研究忽略了环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。本文采用高新技术上市公司面板数据,实证研究了技术多元化与企业绩效关系以及环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。研究表明,技术多元化与企业绩效呈倒U型关系,技术环境动荡性、市场环境动荡性、内部研发正向调节技术多元化与企业绩效关系。因此,企业实施技术多元化战略更能适应外部环境的剧烈变化,而加强内部研发能进一步增强技术多元化的竞争优势。 展开更多

关键词 技术多元化 技术环境动荡性 市场环境动荡性 内部研发

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数字化导向、环境可持续导向对农业企业绿色产品创新的影响研究——基于注意力基础观视角 被引量：2

7

作者 张秀娥 李伊婧 +1 位作者 杨柳 滕欣宇 《研究与发展管理》 北大核心 2025年第1期85-97,共13页

环境问题已成为全球性挑战,农业企业管理者应将他们的注意力转移到能够减少资源利用并降低对环境负面影响的绿色产品创新上。基于注意力基础观的焦点原则和情境原则,考察数字化导向和环境可持续导向的注意力焦点对企业绿色产品创新行为... 环境问题已成为全球性挑战,农业企业管理者应将他们的注意力转移到能够减少资源利用并降低对环境负面影响的绿色产品创新上。基于注意力基础观的焦点原则和情境原则,考察数字化导向和环境可持续导向的注意力焦点对企业绿色产品创新行为的影响,以及技术动荡性和绿色研发投入两类情境因素的调节作用。通过对243份农业企业样本数据的实证检验发现:数字化导向和环境可持续导向对绿色产品创新均有显著正向影响,且环境可持续导向的正向作用高于数字化导向的正向作用;技术动荡性强化了数字化导向与绿色产品创新之间的正相关关系,但削弱了环境可持续导向与绿色产品创新之间的正相关关系;绿色研发投入强化了数字化导向与绿色产品创新之间的正相关关系以及环境可持续导向与绿色产品创新之间的正相关关系。此外,异质性分析结果显示,相较于非国有企业和中西部地区企业,国有企业和东部地区企业通过聚焦于数字化导向和环境可持续导向更能显著促进绿色产品创新。研究结果为组织的绿色产品创新提供了基于注意力基础观的解释,有助于丰富有关绿色产品创新特定前因的研究,并为管理者和政策制定者提供了实践启示。 展开更多

关键词 绿色产品创新 数字化导向 环境可持续导向 技术动荡性 绿色研发投入 注意力基础观 农业企业

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技术多元化对企业绩效的影响 被引量：10

8

作者 陈立勇 周舒凡 +1 位作者 邹思明 曾德明 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2016年第3期88-92,共5页

从企业内外部因素出发,分析吸收能力与环境动荡性对技术多元化与企业绩效之间关系的影响机制,采用中国五个行业上市公司2004—2012年面板数据进行实证研究。结果表明,技术多元化与企业绩效呈正向相关关系,吸收能力和市场动荡性对技术多... 从企业内外部因素出发,分析吸收能力与环境动荡性对技术多元化与企业绩效之间关系的影响机制,采用中国五个行业上市公司2004—2012年面板数据进行实证研究。结果表明,技术多元化与企业绩效呈正向相关关系,吸收能力和市场动荡性对技术多元化与绩效之间的关系有显著正向调节作用,而技术动荡性对二者之间关系的调节作用并未完全得到支持。 展开更多

关键词 技术多元化 吸收能力 市场动荡性 技术动荡性

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基于环境动荡性的动态能力与营销绩效研究 被引量：3

9

作者 刘宇涵 韦恒 《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2015年第4期112-114,共3页

在超竞争环境理论的提出和市场全球化的发展背景下,企业越来越关注如何提高营销绩效的途径,并不断寻找和开发可持续的竞争优势。文章首先提出动态能力对营销绩效的影响是显著的,并认为环境动荡性在其中产生调节作用,其次,构建了理论模型... 在超竞争环境理论的提出和市场全球化的发展背景下,企业越来越关注如何提高营销绩效的途径,并不断寻找和开发可持续的竞争优势。文章首先提出动态能力对营销绩效的影响是显著的,并认为环境动荡性在其中产生调节作用,其次,构建了理论模型,并从市场动荡性和技术动荡性两个角度分析了影响效果,最后给出了研究启示。 展开更多

关键词 市场动荡性 技术动荡性 动态能力 营销绩效

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多因素联动对企业商业模式创新的影响——基于fsQCA方法 被引量：3

10

作者 陈怀超 白珊 +1 位作者 侯佳雯 戴言 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第9期140-148,共9页

运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,剖析组织惯例(利用式惯例与探索式惯例)、资源重构(资源重组与资源重置)、创新柔性和技术动荡性多因素联动对企业商业模式创新的影响。结果表明,单个因素均不是高/非高商业模式创新产生的必要条件;... 运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,剖析组织惯例(利用式惯例与探索式惯例)、资源重构(资源重组与资源重置)、创新柔性和技术动荡性多因素联动对企业商业模式创新的影响。结果表明,单个因素均不是高/非高商业模式创新产生的必要条件;高商业模式创新产生的组态有3个,即惯例+资源保障的自我适应型、惯例弥补资源的内外协同驱动型和惯例+资源稳定的内外协同驱动型;非高商业模式创新产生的组态有3个,且与高商业模式创新产生的组态呈现非对称性关系。此外,创新柔性在高/非高商业模式创新产生过程中的作用突出,高利用式惯例是高商业模式创新产生的重要条件,非高资源重置是非高商业模式创新产生的重要条件。 展开更多

关键词 商业模式创新 组织惯例 资源重构 创新柔性 技术动荡性 fsQCA

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科学合作对“小巨人”企业探索式创新的影响 被引量：2

11

作者 李健 龚静 +1 位作者 张秀 余悦 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第22期129-139,共11页

以我国专精特新“小巨人”企业为研究对象,基于组织间学习与知识重组理论,探讨科学合作广度与深度对“小巨人”企业探索式创新的作用机理,进一步揭示企业知识多样性和行业技术动荡性的调节作用。通过分析933家“小巨人”企业1997—2019... 以我国专精特新“小巨人”企业为研究对象,基于组织间学习与知识重组理论,探讨科学合作广度与深度对“小巨人”企业探索式创新的作用机理,进一步揭示企业知识多样性和行业技术动荡性的调节作用。通过分析933家“小巨人”企业1997—2019年论文数据和1998—2020年专利数据发现,科学合作广度、科学合作深度分别与“小巨人”企业探索式创新呈倒U型关系和负相关关系。随着知识多样性水平提升,科学合作广度与探索性创新的倒U型关系曲线变得更为陡峭;随着技术动荡性水平提升,科学合作深度与探索性创新的负相关关系减弱。结论表明科学合作在中小企业探索式创新能力提升过程中具有重要作用。 展开更多

关键词 科学合作 合作广度 合作深度 探索式创新 知识多样性 技术动荡性

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数字商业战略对企业数字创新绩效的影响机制研究——基于动态能力的视角 被引量：1

12

作者 郑小勇 《企业经济》 北大核心 2024年第5期15-25,共11页

数字商业战略“是否能”以及“如何能”提升企业数字创新绩效等问题在现有文献中尚未得到系统性研究。本文基于动态能力视角对数字商业战略影响企业数字创新绩效的机制开展理论研究,并运用层次回归方法和183个调研样本数据对理论模型进... 数字商业战略“是否能”以及“如何能”提升企业数字创新绩效等问题在现有文献中尚未得到系统性研究。本文基于动态能力视角对数字商业战略影响企业数字创新绩效的机制开展理论研究,并运用层次回归方法和183个调研样本数据对理论模型进行了实证检验。结果表明:数字商业战略不仅对企业数字创新有明显的促进作用,而且还有利于企业动态能力的塑造,并通过动态能力的中介作用提升企业数字创新绩效;组织惯性对数字商业战略与动态能力的关系具有反向调节效应,而技术动荡性对动态能力与数字创新绩效的关系起着倒“U”型调节作用。因此,企业应强化数字商业战略,避免组织惯性过强,持续关注技术动荡程度,以更好地提升企业数字创新绩效。 展开更多

关键词 数字商业战略 动态能力 数字创新绩效 组织惯性 技术动荡性

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中国宇航企业创新认知影响因素研究 被引量：10

13

作者 陈建军 李国鑫 +1 位作者 王正沛 雷婷 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第5期92-100,共9页

本文从权变理论视角出发,旨在研究中国宇航企业的组织集权、组织规范、认知惯性、竞争强度和技术动荡对于创新认知的影响。通过调查问卷的实证研究,本文发现组织集权和组织规范对创新认知有显著地负向影响,竞争强度和技术动荡对于创新... 本文从权变理论视角出发,旨在研究中国宇航企业的组织集权、组织规范、认知惯性、竞争强度和技术动荡对于创新认知的影响。通过调查问卷的实证研究,本文发现组织集权和组织规范对创新认知有显著地负向影响,竞争强度和技术动荡对于创新认知有显著地正向影响。此外,认知惯性对创新认知有负向影响,同时在组织集权、组织规范和创新认知之间起到了中介效应。 展开更多

关键词 权变理论 组织结构 创新认知 技术动荡

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知识共享、突变创新与企业绩效——合作背景下企业内外部因素的调节作用 被引量：14

14

作者 高宇 高山行 杨建君 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2010年第2期56-63,共8页

合作企业间的知识共享能够促进知识积累和提高创新能力,进而提高企业突变创新的成功概率.突变创新的完整过程不仅包括狭义的突变创新行为,还包括创新成果的商业化.通过一个整合框架,分析在企业合作背景下,知识共享对于突变创新的促进作... 合作企业间的知识共享能够促进知识积累和提高创新能力,进而提高企业突变创新的成功概率.突变创新的完整过程不仅包括狭义的突变创新行为,还包括创新成果的商业化.通过一个整合框架,分析在企业合作背景下,知识共享对于突变创新的促进作用和企业家导向与技术动荡性对企业的突变创新行为与企业绩效之间关系的影响.结果表明,知识共享显著地促进了企业的突变创新行为,企业家导向会促进突变创新与绩效之间的正向关系,技术动荡性具有消极影响. 展开更多

关键词 知识共享 突变创新 企业家导向 技术动荡性

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跨界搜寻的创新驱动力:一个有调节的中介模型 被引量：12

15

作者 邓昕才 叶一娇 +1 位作者 吴亮 孟洪林 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第24期19-28,共10页

以来自4个省份的357家企业为研究对象,以动态能力理论为基础,探讨跨界搜寻对技术创新的影响,以及动态能力和技术动荡在其中的中介与调节作用。结果发现:跨界搜寻的两种类型搜寻(技术知识和市场知识)对组织技术创新具有显著正向影响。同... 以来自4个省份的357家企业为研究对象,以动态能力理论为基础,探讨跨界搜寻对技术创新的影响,以及动态能力和技术动荡在其中的中介与调节作用。结果发现:跨界搜寻的两种类型搜寻(技术知识和市场知识)对组织技术创新具有显著正向影响。同时,动态能力中介两类跨界搜寻和技术创新之间的正向关系,在技术知识跨界搜寻与技术创新之间发挥完全中介作用,在市场知识跨界搜寻与技术创新之间发挥部分中介作用。此外,组织外部较高的技术动荡水平不仅会加强动态能力对技术创新的正向影响,还会强化动态能力在两种类型搜寻与技术创新之间的中介效应。 展开更多

关键词 跨界搜寻 动态能力 技术创新 技术动荡

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科技型小微企业应用性学习与成长绩效 被引量：10

16

作者 张振刚 余传鹏 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第2期238-243,共6页

以广东顺德地区130家科技型小微企业为研究对象,运用结构方程模型(SEM)和多元回归分析方法对应用性学习、成长绩效与环境动荡性之间的关系进行了实证研究。结果表明,应用性学习对成长绩效有正向影响,科技型小微企业通过开展应用性学习... 以广东顺德地区130家科技型小微企业为研究对象,运用结构方程模型(SEM)和多元回归分析方法对应用性学习、成长绩效与环境动荡性之间的关系进行了实证研究。结果表明,应用性学习对成长绩效有正向影响,科技型小微企业通过开展应用性学习可以获得良好的成长绩效;环境动荡性对应用性学习与成长绩效间关系存在负向调节作用,当环境动荡性较高时,应用性学习对成长绩效的促进作用较弱。根据这一结论,通过实践案例,从企业和政府2个角度出发,给出了相应的启示和对策。 展开更多

关键词 科技型小微企业 应用性学习 成长绩效 技术动荡性 市场动荡性 调节效应

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学术印记、网络惯例与大学衍生企业产业嵌入 被引量：5

17

作者 李雯 杜丽虹 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第8期86-94,共9页

在大学衍生企业创业实践中,与产业主体间缺乏合作默契已成为大学衍生企业向产业网络嵌入的重要阻滞因素。针对该问题,基于网络惯例新视角,从大学衍生企业学术创生背景带来的异质性入手,构建“学术印记—网络惯例—产业网络嵌入”作用模... 在大学衍生企业创业实践中,与产业主体间缺乏合作默契已成为大学衍生企业向产业网络嵌入的重要阻滞因素。针对该问题,基于网络惯例新视角,从大学衍生企业学术创生背景带来的异质性入手,构建“学术印记—网络惯例—产业网络嵌入”作用模型,探索技术动荡性的调节效应。运用多元回归分析等方法,对379家大学衍生企业调研数据进行实证检验。结果表明,大学衍生企业学术印记对网络惯例建立具有积极促进作用。同时,在向产业嵌入过程中,网络惯例对产业网络嵌入两个维度的作用机制存在差异,与结构嵌入存在倒U型关系,但正向促进关系嵌入。技术动荡性在“学术印记—网络惯例—产业网络关系嵌入”关系中具有正向调节作用。 展开更多

关键词 学术印记 网络惯例 产业网络嵌入 大学衍生企业 技术动荡性

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人工智能应用对流通企业成长能力的影响机制探讨

18

作者 郭睿 仝自强 武照亮 《商业经济研究》 2025年第18期152-155,共4页

人工智能应用已经成为提升流通企业成长能力的重要驱动力。本文基于流通企业的问卷调查数据,采用问卷调查法实证研究人工智能应用对流通企业成长能力的影响机制。研究发现:人工智能应用能够显著提升流通企业成长能力,经过稳健性检验后... 人工智能应用已经成为提升流通企业成长能力的重要驱动力。本文基于流通企业的问卷调查数据,采用问卷调查法实证研究人工智能应用对流通企业成长能力的影响机制。研究发现:人工智能应用能够显著提升流通企业成长能力,经过稳健性检验后该结论仍然成立;中介效应分析发现,人工智能应用能够显著增强技术感知易用性和技术感知有用性,间接提升流通企业成长能力;调节效应分析发现,技术动荡性负向调节流通企业人工智能应用与技术感知易用性、技术感知有用性的关系。 展开更多

关键词 人工智能应用 流通企业 成长能力 感知易用性 感知有用性 技术动荡性

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