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技术创新激励政策与劳动收入份额:高新技术企业认定的证据
被引量：
7
1
作者
刘长庚
王蜀凡
《财经论丛》
CSSCI
北大核心
2024年第9期35-46,共12页
本文基于高新技术企业认定政策的实施构造准自然实验,采用双重差分模型实证考察技术创新激励政策对企业劳动收入份额的影响。研究结果显示,高新技术企业认定政策显著提高被认定企业的劳动收入份额,该正向影响在东部地区、资本密集度及...
本文基于高新技术企业认定政策的实施构造准自然实验,采用双重差分模型实证考察技术创新激励政策对企业劳动收入份额的影响。研究结果显示,高新技术企业认定政策显著提高被认定企业的劳动收入份额,该正向影响在东部地区、资本密集度及外部融资依赖程度较高、内部控制质量较优的企业中更明显;认定政策带来的生产技术升级效应及外部融资约束缓解效应推动企业人力资本升级,进而提高劳动收入份额;认定政策的劳动收入份额提升效应随着地区市场化水平的提高而增强,随着企业政治关联水平的上升而减弱。此外,认定政策显著提高普通职工而非高管的劳动收入份额。上述结论为新时期进一步实施技术创新激励政策和优化初次收入分配格局提供理论依据和经验支持。
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关键词
高新
技术
企业
人力资本升级
技术创新激励政策
劳动收入份额
共同富裕
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题名
技术创新激励政策与劳动收入份额:高新技术企业认定的证据
被引量：
7
1
作者
刘长庚
王蜀凡
机构
湘潭大学商学院
湖南财政经济学院经济学院
出处
《财经论丛》
CSSCI
北大核心
2024年第9期35-46,共12页
基金
国家社会科学基金重大项目(18ZDA065,23ZDA021)。
文摘
本文基于高新技术企业认定政策的实施构造准自然实验,采用双重差分模型实证考察技术创新激励政策对企业劳动收入份额的影响。研究结果显示,高新技术企业认定政策显著提高被认定企业的劳动收入份额,该正向影响在东部地区、资本密集度及外部融资依赖程度较高、内部控制质量较优的企业中更明显;认定政策带来的生产技术升级效应及外部融资约束缓解效应推动企业人力资本升级,进而提高劳动收入份额;认定政策的劳动收入份额提升效应随着地区市场化水平的提高而增强,随着企业政治关联水平的上升而减弱。此外,认定政策显著提高普通职工而非高管的劳动收入份额。上述结论为新时期进一步实施技术创新激励政策和优化初次收入分配格局提供理论依据和经验支持。
关键词
高新
技术
企业
人力资本升级
技术创新激励政策
劳动收入份额
共同富裕
Keywords
High-tech Firms
Human Capital Upgrading
Technology Innovation Incentive Policy
Labor Income Share
Common Prosperity
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
技术创新激励政策与劳动收入份额:高新技术企业认定的证据
刘长庚
王蜀凡
《财经论丛》
CSSCI
北大核心
2024
7
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