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基于扎根理论方法的孵化型裂变创业探索性研究——以海尔集团孵化雷神公司为例 被引量：37
1
作者 李志刚 许晨鹤 乐国林 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第7期972-979,共8页
公司创业是现有企业内部的创业活动,裂变创业是脱离母体企业的创业行为,与单纯的公司创业和一般的裂变创业相比,孵化型裂变创业放大了母体企业的孵化效应,拓展了新创企业的创新空间,实现了母体企业与新创企业的双赢发展。基于理论抽样,... 公司创业是现有企业内部的创业活动,裂变创业是脱离母体企业的创业行为,与单纯的公司创业和一般的裂变创业相比,孵化型裂变创业放大了母体企业的孵化效应,拓展了新创企业的创新空间,实现了母体企业与新创企业的双赢发展。基于理论抽样,以海尔集团孵化雷神公司为典型案例,运用扎根理论方法进行探索性挖掘,提炼出母体企业孵化、研发团队组建、商业模式形成、裂变动机产生和新创企业生成5个主范畴,在此基础上构建出涵盖以上5个要素的孵化型裂变创业理论模型,并从母体企业作用、新创业务影响、创业驱动因素等方面进一步识别了孵化型裂变创业的主要特征。 展开更多
关键词 海尔集团 理论模型 孵化型裂变创业 扎根理论研究方法
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扎根理论研究方法论：要素、研究程序和评判标准 被引量：406
2
作者 费小冬 《公共行政评论》 2008年第3期23-43,197,共22页
在过去的四十多年中,作为一套完整和独立的研究方法论,扎根理论在社会科学中被广泛应用于诸多研究领域。但是,基于世界各地的研究者对扎根理论的原始版本缺乏了解和掌握,所以往往用作定性数据分析的方法、而非研究方法论。本文在介绍和... 在过去的四十多年中,作为一套完整和独立的研究方法论,扎根理论在社会科学中被广泛应用于诸多研究领域。但是,基于世界各地的研究者对扎根理论的原始版本缺乏了解和掌握,所以往往用作定性数据分析的方法、而非研究方法论。本文在介绍和解释扎根理论研究方法论的不同版本及和其他方法论之比较的基础上。主要介绍原始版本的扎根理论之要素、研究程序和评判标准。本文的目的在于强调任何社会科学研究所应当遵从的"相关性"和"严谨性"及"研究方法论本身所隐含的学术态度和导向"。 展开更多
关键词 扎根理论研究方法论 社会科学研究方法 定性研究
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新工科背景下信息管理与信息系统专业学生能力提升策略研究——基于扎根理论的探索 被引量：9
3
作者 徐浩 解春艳 +1 位作者 王子豪 邓三鸿 《图书与情报》 CSSCI 北大核心 2020年第6期35-45,共11页
新工科等新型教育模式以及信息技术不断发展,为信管专业学生提供了更多的发展机遇,也对信管专业学生的综合能力提出了更高的要求。文章首先通过访谈法对信管专业371位校友就"信管专业能力提升"问题开展了访谈,形成了68份访谈... 新工科等新型教育模式以及信息技术不断发展,为信管专业学生提供了更多的发展机遇,也对信管专业学生的综合能力提出了更高的要求。文章首先通过访谈法对信管专业371位校友就"信管专业能力提升"问题开展了访谈,形成了68份访谈报告(约2.8万字),再运用扎根理论方法借助NVivo 10软件进行质性研究,以毕业校友的视角构建了信管专业学生能力提升影响因素模型,并借助问卷数据对此模型开展了实际验证。研究发现新工科背景下样本高校信管专业学生能力提升存在四个问题:学校资源需要更新完善且学生对资源的利用率较低、学生自我提升意识淡薄、对实习实践能力培养的重视程度不高、部分人才培养方案和课程结构设置不够合理。针对问题,在扎根理论构建的信管专业能力提升模型的基础上,研究基于新工科的建设背景学生、学校和社会三个层面给出了信管专业学生能力提升路径。其一,学生应注重专业知识的学习,提升新工科技术应用和创新思维,提升自主学习能力和专业技能,积极参与社会思想提高就业能力;其二,学校应大力推行新工科教育建设,完善教学资源,切实提高信管专业教育教学质量,将实践教学作为主要提升点,注重专业师资教学能力培养,建立以新工科为主的人才培养模式,制定合理的信管专业人才培养方案和课程内容;其三,社会与学校加强信息共享、及时反馈社会发展信息,加强合作,信息共享。 展开更多
关键词 信息管理与信息系统 新工科 学生能力提升策略 扎根理论方法 人才培养路径
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CLICK工程管理理论模型:基于潍柴的成功经验 被引量：1
4
作者 谭旭光 焦建玲 陈增明 《系统工程学报》 CSCD 北大核心 2021年第1期120-133,共14页
依据蕴含潍柴动力股份有限公司(简称潍柴)成功发展经验的200多万字的文本资料,运用改进的扎根理论方法,提炼概括了潍柴成功背后的工程管理概念模型,进而从流程视角构建了工程管理理论模型,并以潍柴H1平台开发工程案例加以验证.结果发现... 依据蕴含潍柴动力股份有限公司(简称潍柴)成功发展经验的200多万字的文本资料,运用改进的扎根理论方法,提炼概括了潍柴成功背后的工程管理概念模型,进而从流程视角构建了工程管理理论模型,并以潍柴H1平台开发工程案例加以验证.结果发现,潍柴成功的五个关键维度为做正确的事(Correct),配置合适的领导及团队(Leader),必要的检查与修剪(Inspect/Clip),以及始终如一地朝着一个坚定的目标迈进(King).由这五个维度构成的CLICK工程管理理论模型具有逻辑整体性、系统开放性、持续提升性和广泛移植性. 展开更多
关键词 CLICK 工程管理 理论模型 改进的扎根理论方法 潍柴
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“大企业创新创业”主题专栏客座编辑
5
《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2024年第5期F0002-F0002,共1页
李志刚,中国海洋大学管理学院三级教授、博士生导师;现任中国海洋大学管理学院副院长、创新创业研究中心副主任。李志刚教授主要聚焦企业战略管理与创新创业管理领域,注重面向实践开展研究,尤其关注大企业裂变创业与裂变式发展、扎根理... 李志刚,中国海洋大学管理学院三级教授、博士生导师;现任中国海洋大学管理学院副院长、创新创业研究中心副主任。李志刚教授主要聚焦企业战略管理与创新创业管理领域,注重面向实践开展研究,尤其关注大企业裂变创业与裂变式发展、扎根理论方法与案例研究方法等领域;主持国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金面上项目等多项课题,在《管理世界》《光明日报》等管理类重要期刊及权威媒体发表论文70余篇,出版学术著作6部。 展开更多
关键词 企业战略管理 重点项目 中国海洋大学 国家社会科学基金 创新创业 案例研究方法 《光明日报》 扎根理论方法
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业务互补型裂变新创企业生成机理研究 被引量：14
6
作者 李志刚 牛璐 +2 位作者 陈志军 乐国林 刘振 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第1期69-76,共8页
基于理论抽样,运用扎根理论研究方法对经验资料进行了系统归纳和提炼,得出了潜在创业主体培养、内部关系网络构建、外部创业机会识别、离职创业动机产生、新创企业业务选择和互补裂变企业生成6个主范畴;在主范畴之间逻辑关系识别的基础... 基于理论抽样,运用扎根理论研究方法对经验资料进行了系统归纳和提炼,得出了潜在创业主体培养、内部关系网络构建、外部创业机会识别、离职创业动机产生、新创企业业务选择和互补裂变企业生成6个主范畴;在主范畴之间逻辑关系识别的基础上,构建了业务互补型裂变新创企业生成机理的理论模型。研究发现,潜在创业者培养是业务互补型裂变新创企业生成的前提条件;关系网络构建是业务互补型裂变新创企业生成的资源基础;创业机会识别是业务互补型裂变新创企业生成的触发动力;合作网链嵌入是业务互补型裂变新创企业生成的有效路径;信任关系建立是业务互补型裂变新创企业生成的成功保障。 展开更多
关键词 母体企业 裂变创业 业务互补 新创企业生成 扎根理论方法
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论写作在定性资料分析中的创造性作用 被引量：3
7
作者 王文卿 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2019年第12期28-35,共8页
定性资料分析在很大程度上仍然为实证科学写作观的阴云所笼罩,扎根理论方法在一定程度上突破了实证科学的写作观,让写作介入分析过程。但在分析性写作是否应该扮演创造性角色上,扎根理论方法的不同分支意见不一。在扎根理论方法的影响下... 定性资料分析在很大程度上仍然为实证科学写作观的阴云所笼罩,扎根理论方法在一定程度上突破了实证科学的写作观,让写作介入分析过程。但在分析性写作是否应该扮演创造性角色上,扎根理论方法的不同分支意见不一。在扎根理论方法的影响下,分析性写作在定性研究领域有所扩散,在形式上亦有所创新。但在扎根理论方法之外,分析性写作的影响依然有限,而写作在定性资料分析中的创造性角色也未得到充分的认识与实践。研究的创造性与写作活动中特定的身体感受有关。在定性资料分析中,写作之所以能够获得相对于阅读的独特创造力,就在于身体在更大程度上参与进来,而身体的“解放”带来了想象力的释放。 展开更多
关键词 方法论 定性资料分析 扎根理论方法(Grounded Theory Method) 分析性写作 备忘录 写作的创造性 实证主义
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新护士心理弹性概念框架的构建 被引量：12
8
作者 吕磊 李佳 李国宏 《护理学杂志》 CSCD 2017年第12期72-75,共4页
目的了解优秀新护士角色转变期的抗压体验,探索适合中国新护士的心理弹性概念结构。方法采用质性研究中的扎根理论研究方法,对12名优秀新护士进行深度访谈。结果新护士心理弹性概念的核心类属为动态调整过程,包括关注自我适应、关注临... 目的了解优秀新护士角色转变期的抗压体验,探索适合中国新护士的心理弹性概念结构。方法采用质性研究中的扎根理论研究方法,对12名优秀新护士进行深度访谈。结果新护士心理弹性概念的核心类属为动态调整过程,包括关注自我适应、关注临床情境和关注患者3个阶段15个主类属、30个亚类属。结论根据此概念框架,深刻理解新护士心理弹性内涵,促进新护士角色转变,具有实践指导意义。 展开更多
关键词 新护士 角色转变 心理弹性 质性研究 扎根理论研究方法
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高校智库联盟成员服务能力识别及匹配研究 被引量：7
9
作者 杨锴 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2020年第5期97-103,161,共8页
[目的/意义]探索高校高端智库联盟成员选择方法,以其服务能力为突破口,识别联盟成员服务能力要素及构建匹配模型。[方法/过程]采用扎根方法,以高校智库为研究对象,提炼其服务能力要素。然后根据竞优评价方法,构建体现个体优势差异的智... [目的/意义]探索高校高端智库联盟成员选择方法,以其服务能力为突破口,识别联盟成员服务能力要素及构建匹配模型。[方法/过程]采用扎根方法,以高校智库为研究对象,提炼其服务能力要素。然后根据竞优评价方法,构建体现个体优势差异的智库服务能力匹配方法。以河南省高校智库联盟成员为例,验证模型的优越性和适用性。[结果/结论]服务能力要素主要体现在四个维度,包括决策咨询能力、创新研究能力、协作匹配能力、智库管理能力,同时构建的匹配模型兼顾个体和群体的服务能力优势特征,形成优势互补的联盟,符合高校智库联盟“多主体、跨学科、开放性”的特点。 展开更多
关键词 高校智库联盟 成员服务能力 扎根理论方法 匹配模型 竞优方法 个体优势
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结构性剥夺:算法受众隐私剥夺感的生成逻辑 被引量：4
10
作者 杨喜喜 李本乾 《山东师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2023年第6期125-138,共14页
智能算法在带来社会福祉的同时也生成了隐私剥夺风险,并可能引发从个人到共同体的社会结构性隐私剥夺感。采用深度访谈法获取青年群体中的34位(份)经验资料,扎根考察了算法受众隐私剥夺感的生成机制。研究发现,隐私剥夺感并非简单地源... 智能算法在带来社会福祉的同时也生成了隐私剥夺风险,并可能引发从个人到共同体的社会结构性隐私剥夺感。采用深度访谈法获取青年群体中的34位(份)经验资料,扎根考察了算法受众隐私剥夺感的生成机制。研究发现,隐私剥夺感并非简单地源于算法平台对个人隐私资源的粗暴争夺抑或绝对剥夺,而是外部场景、剥夺行为与个人隐私价值能力三者之间综合作用的结果。在智能传播环境下,传播技术渗透、隐私边界消融和权力结构操控相互交织构成了隐私剥夺感的外部生成场景,“资源剥夺→人格剥夺→行为剥夺”的转化过程构成了隐私剥夺感的内在生成逻辑,个体持续感知无力对抗一系列相续、多阶和累加的结构性隐私剥夺行为,最终引发了算法受众的隐私剥夺感。对算法受众来说,算法隐私剥夺行为带来的隐私未得、人格受损及抵抗无力让他们萌生出“应得、想得的隐私被剥夺”的不公平心理,并陷入一种“抵抗无力或徒劳”的状态。 展开更多
关键词 隐私剥夺感 算法 生成机制 青年群体 扎根理论方法
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