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钢铁企业扁平化管理模式下的CIMS体系结构 被引量:17
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作者 李慧莹 柴天佑 《东北大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2002年第8期746-749,共4页
对流程工业以金字塔式的管理模式为基础的CIMS结构和以扁平化管理为基础的三层CIMS结构进行了对比分析 ,提出适应于钢铁企业扁平化管理模式的基于经营计划系统 (BPS) /制造执行系统 (MES) /过程控制系统 (PCS)三层框架结构的钢铁企业CIM... 对流程工业以金字塔式的管理模式为基础的CIMS结构和以扁平化管理为基础的三层CIMS结构进行了对比分析 ,提出适应于钢铁企业扁平化管理模式的基于经营计划系统 (BPS) /制造执行系统 (MES) /过程控制系统 (PCS)三层框架结构的钢铁企业CIMS体系结构 ,并对经营计划系统、制造执行系统、过程控制系统的功能进行了阐述· 展开更多
关键词 体系结构 扁平化管理模式 CIMS 钢铁企业 中国 生产管理
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国家示范性高职院校文化管理的探索与实践 被引量:16
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作者 刘晓 《教育与职业》 北大核心 2008年第6期8-11,共4页
文化管理是以人为本的管理的最高层次。在建设国家示范性高等职业院校的过程中,树立“以人为本、服务至上、追求卓越”的管理理念;创建以学分制为龙头的制度体系;建设信息网络充分发达的校园,实现优质教学资源在更大范围的共享;实... 文化管理是以人为本的管理的最高层次。在建设国家示范性高等职业院校的过程中,树立“以人为本、服务至上、追求卓越”的管理理念;创建以学分制为龙头的制度体系;建设信息网络充分发达的校园,实现优质教学资源在更大范围的共享;实行“团队分享型课堂管理”,经营课堂,课堂教学和网络辅助教学相辅相成,构建开放式教学文化;实施品牌战略,打造学院“明星”;建设管理队伍,角色全新定位,搭建沟通平台;创新管理体制和机制,推进参与式管理;构建校园文化、系级文化、团队文化相贯通的文化建设体系。 展开更多
关键词 高职院校 管理 以人为本 学分制 扁平管理模式
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