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论企业文化战略的作用及其实施
被引量：
6
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作者
徐彦秋
《企业活力》
北大核心
2004年第2期44-45,共2页
企业文化的一般意义是指企业在生产经营的长期实践活动中逐渐形成的具有本企业特色的价值观念、行为准则、员工素质以及与之相应的制度载体的总和.作为当前世界上最为先进的和科学的管理理论和方法,企业文化正在普遍地被理论界和企业界...
企业文化的一般意义是指企业在生产经营的长期实践活动中逐渐形成的具有本企业特色的价值观念、行为准则、员工素质以及与之相应的制度载体的总和.作为当前世界上最为先进的和科学的管理理论和方法,企业文化正在普遍地被理论界和企业界所重视.特别是面对当前复杂的竞争态势,深入开展企业文化战略的研究,积极实施企业文化创新,对于正在发展中的我国企业有着尤为重要的意义.
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关键词
企业文化
战略
现代企业管理模式
企业文化诊断
战略
控制
绩效
评价
战略评价指标体系
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题名
论企业文化战略的作用及其实施
被引量：
6
1
作者
徐彦秋
机构
上海财经大学
出处
《企业活力》
北大核心
2004年第2期44-45,共2页
文摘
企业文化的一般意义是指企业在生产经营的长期实践活动中逐渐形成的具有本企业特色的价值观念、行为准则、员工素质以及与之相应的制度载体的总和.作为当前世界上最为先进的和科学的管理理论和方法,企业文化正在普遍地被理论界和企业界所重视.特别是面对当前复杂的竞争态势,深入开展企业文化战略的研究,积极实施企业文化创新,对于正在发展中的我国企业有着尤为重要的意义.
关键词
企业文化
战略
现代企业管理模式
企业文化诊断
战略
控制
绩效
评价
战略评价指标体系
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
论企业文化战略的作用及其实施
徐彦秋
《企业活力》
北大核心
2004
6
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