基于知识链的企业战略知识管理框架 被引量：21

1

作者 王平 杨斌 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2005年第6期83-85,共3页

在对“知识链”相关概念分析的基础上,提出企业战略知识管理框架构建所需的知识链模式,并分析以知识链为核心构建框架的原因以及框架内容和各部分关系。

关键词 知识链 知识管理框架 企业战略 战略知识管理 概念分析 框架构建

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企业战略视角的知识管理研究进展 被引量：2

2

作者 李志宏 吴鹏飞 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2007年第12期66-69,共4页

阐述了知识经济背景下基于企业战略视角的知识管理的必要性,分析回顾了知识管理与战略管理的演进与融合,对企业战略视角的知识管理的研究进展进行评述,并指出其未来的发展方向。

关键词 战略管理 知识管理 企业战略知识管理

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基于SWOT分析的企业知识管理战略 被引量：36

3

作者 樊治平 孙永洪 《南开管理评论》 CSSCI 2002年第4期4-6,共3页

本文以SWOT分析为基础,探讨了企业的知识需求与知识供给,并对由此产生的知识缺口进行了分析。针对企业不同的知识情况,提出了相应的知识管理战略及知识处理活动,使得企业能够根据自身的条件并结合外部环境选择合适的知识管理战略,从而... 本文以SWOT分析为基础,探讨了企业的知识需求与知识供给,并对由此产生的知识缺口进行了分析。针对企业不同的知识情况,提出了相应的知识管理战略及知识处理活动,使得企业能够根据自身的条件并结合外部环境选择合适的知识管理战略,从而有助于企业获得和保持竞争优势。 展开更多

关键词 SWOT分析 企业 知识管理战略

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知识管理战略类型理论评述 被引量：7

4

作者 姚先国 胡玮玮 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2007年第9期32-36,共5页

知识管理战略类型理论是管理学研究的前沿领域,本文将近年来国内外知识管理战略类型的研究分为战略层、战术层和业务层三个层次,并对每个层次上具有代表性的战略类型进行了系统的阐述和评述。

关键词 知识管理 知识管理战略 知识管理战略类型

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战略性知识管理路线图研究——基于技术路线图与战略地图的知识管理 被引量：3

5

作者 张亚娟 张铁男 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2010年第6期89-93,共5页

目前企业知识管理中存在缺乏系统性、盲目性、战略性等问题,将战略地图与技术路线图应用于知识管理,能够帮助企业实现自身战略与知识管理的对接,能够知识管理的系统性,有利于协调知识管理各个环节各个方面的资源,从而推动知识管理服务... 目前企业知识管理中存在缺乏系统性、盲目性、战略性等问题,将战略地图与技术路线图应用于知识管理,能够帮助企业实现自身战略与知识管理的对接,能够知识管理的系统性,有利于协调知识管理各个环节各个方面的资源,从而推动知识管理服务于战略目标的实现。以时间维度为水平方向,表明路线图内各关键要素的发生及持续时间,同时表明各要素间的同步或优先发展关系,以给定时点上知识管理与战略的之间的联系垂直方向,绘制战略性知识管理路线图,为企业提供可视化、系统化、战略性的知识管理工具。 展开更多

关键词 技术路线图 战略地图 知识管理 战略性知识管理

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企业竞争战略与知识管理战略动态匹配与共同演化:以李宁公司为例 被引量：11

6

作者 董小英 余艳 张娜 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第4期478-486,547,共10页

以演化理论为基础,以李宁公司为案例研究对象,研究中国企业成长过程中的竞争战略与知识管理战略、知识管理能力构建之间的动态匹配与共同演化机制。研究发现:企业竞争战略的改变引起了知识管理战略的相应调整,以及知识管理流程重点和知... 以演化理论为基础,以李宁公司为案例研究对象,研究中国企业成长过程中的竞争战略与知识管理战略、知识管理能力构建之间的动态匹配与共同演化机制。研究发现:企业竞争战略的改变引起了知识管理战略的相应调整,以及知识管理流程重点和知识管理基础设施的变化;知识的积累和知识管理能力的提升又有助于企业竞争战略转型。 展开更多

关键词 知识管理战略 竞争战略 动态匹配 共同演化 案例研究

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跨组织知识管理战略规划研究 被引量：8

7

作者 周敏 李宏 聂规划 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第9期98-101,共4页

从组织之间竞争与合作、资源基础与资源依赖、知识共享与知识保护的视角,探索了跨组织知识管理战略规划的方法,建立了跨组织知识管理战略规划的路线图。

关键词 跨组织 知识管理 知识管理战略 知识共享 知识保护

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企业环境、知识管理战略与企业绩效的关联性研究-以重庆生物制药行业为例 被引量：13

8

作者 李雪松 司有和 龙勇 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2008年第4期98-108,共11页

以重庆4家有代表性的生物制药企业为对象,应用跨个案分析方法,探究企业环境、知识管理战略与企业绩效的关系。研究发现:实施IT型知识管理战略、获取型知识管理战略、或学习型知识管理战略的企业,在面对环境的动态性、复杂性和威胁性的... 以重庆4家有代表性的生物制药企业为对象,应用跨个案分析方法,探究企业环境、知识管理战略与企业绩效的关系。研究发现:实施IT型知识管理战略、获取型知识管理战略、或学习型知识管理战略的企业,在面对环境的动态性、复杂性和威胁性的变化时,环境对企业绩效所产生的影响有所不同,并由此构建出一个全新的概念模型。 展开更多

关键词 知识管理战略 企业环境 企业绩效 跨个案研究

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知识管理战略、组织能力与绩效的关系实证研究 被引量：16

9

作者 李忆 司有和 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2009年第6期69-76,共8页

本文在文献研究的基础上归纳出描述和测量知识管理战略的六个主要维度:外部导向、内部导向、显性导向、隐性导向、探索导向和利用导向。基于397家中国企业的问卷调查所得数据,本文检验了知识管理战略、组织能力和企业绩效三者的关系,发... 本文在文献研究的基础上归纳出描述和测量知识管理战略的六个主要维度:外部导向、内部导向、显性导向、隐性导向、探索导向和利用导向。基于397家中国企业的问卷调查所得数据,本文检验了知识管理战略、组织能力和企业绩效三者的关系,发现知识管理战略能显著地提升组织能力,而组织能力对企业绩效有显著的促进作用,组织能力在知识管理战略与企业绩效的关系中起完全中介作用。 展开更多

关键词 知识管理战略 组织能力 企业绩效 测量 中介作用

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战略知识产权管理内涵及实施体系研究 被引量：13

10

作者 黄国群 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2012年第8期32-37,共6页

战略知识产权管理(SIPM)是具有战略性意义的知识产权部署和管理活动,实质是企业通过"战略地"进行知识产权管理,实现企业知识产权战略与企业总体战略的融合与耦合,最优发挥知识产权应有价值,进而增强企业总体竞争优势的管理模... 战略知识产权管理(SIPM)是具有战略性意义的知识产权部署和管理活动,实质是企业通过"战略地"进行知识产权管理,实现企业知识产权战略与企业总体战略的融合与耦合,最优发挥知识产权应有价值,进而增强企业总体竞争优势的管理模式与实践。其内涵可以用理念及理论视角(Perspective)、管理模式(Pattern)、管理实践(Practice)等"3P"来高度概括。SIPM的实施体系构建可以从时间维度、逻辑维度及构成维度来探讨。在此基础上分析了SIPM的具体实施措施。 展开更多

关键词 战略知识产权管理 SIPM 实施体系 内涵

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企业知识管理系统柔性与环境的战略匹配 被引量：10

11

作者 刘仲英 吴冰 +1 位作者 徐德华 张新武 《同济大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2004年第6期811-816,共6页

在分析企业知识管理系统 (EKMS)环境的不确定性基础上 ,测度EKMS环境的不确定性 ,并利用适当的匹配模型 ,将EKMS柔性与环境的不确定性进行比较与匹配 ,以合理规划EKMS的柔性配置 ,保证企业知识管理(EKM )

关键词 企业知识管理系统 环境不确定性 匹配模型 柔性配置 企业知识管理战略

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知识管理战略、企业核心能力与组织绩效的互动影响研究 被引量：8

12

作者 朱瑜 王雁飞 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第2期132-135,共4页

以珠三角企业为调查对象,对知识管理战略、企业核心能力及组织绩效三者之间的关系进行了实证研究。结果表明,系统化知识管理战略对核心能力具有显著的正面影响,个人化知识管理战略对企业核心能力中的资源控制和组织绩效中的人力资源管... 以珠三角企业为调查对象,对知识管理战略、企业核心能力及组织绩效三者之间的关系进行了实证研究。结果表明,系统化知识管理战略对核心能力具有显著的正面影响,个人化知识管理战略对企业核心能力中的资源控制和组织绩效中的人力资源管理效能具有显著的负面影响,核心能力在知识管理战略与组织绩效的关系中起着重要的中介作用。 展开更多

关键词 知识管理战略 企业核心能力 组织绩效

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国外企业知识产权管理战略分析及其启示 被引量：8

13

作者 金永红 慈向阳 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2007年第3期118-121,共4页

由于我国知识产权管理工作起步较晚,与国外发达国家之间存在较大差距,必须加强建设。本文在对美国和日本企业知识产权战略实施经验进行较为全面、深入的总结和分析的基础上,对我国企业知识产权战略的构建和知识产权管理能力的提升提出... 由于我国知识产权管理工作起步较晚,与国外发达国家之间存在较大差距,必须加强建设。本文在对美国和日本企业知识产权战略实施经验进行较为全面、深入的总结和分析的基础上,对我国企业知识产权战略的构建和知识产权管理能力的提升提出了建议。 展开更多

关键词 企业 知识产权管理战略 启示

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能力柔性与知识管理战略匹配对竞争优势的影响 被引量：7

14

作者 肖艳红 卢艳秋 叶英平 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第1期142-148,共7页

能力柔性与知识管理战略相互影响形成匹配,对企业战略选择而言,匹配模式及其对竞争优势的影响至关重要。基于匹配及战略管理理论,构建知识管理战略与能力柔性匹配模式,运用独立样本T检验探究匹配对竞争优势的影响。研究发现,能力柔性与... 能力柔性与知识管理战略相互影响形成匹配,对企业战略选择而言,匹配模式及其对竞争优势的影响至关重要。基于匹配及战略管理理论,构建知识管理战略与能力柔性匹配模式,运用独立样本T检验探究匹配对竞争优势的影响。研究发现,能力柔性与知识管理战略存在两种一致性匹配模式,即高能力柔性与积极知识管理战略匹配、低能力柔性与保守知识管理战略匹配。匹配对竞争优势产生积极影响,即高能力柔性与积极知识管理战略匹配能够增强企业灵活性、提升顾客优势、增强创新优势,而低能力柔性与保守知识管理战略匹配更有利于提升顾客优势及创新优势。 展开更多

关键词 知识管理战略 能力柔性 匹配 创新优势 竞争优势

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战略知识产权管理形态结构及实施体系研究 被引量：5

15

作者 黄国群 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第18期126-131,共6页

形态是基于系统论视角研究组织系统结构,探讨一般结构及理想结构的理论与方法。战略知识产权管理的一般形态是由战略知识产权理念、战略知识产权规划、战略知识产权管理核心职能和战略知识产权管理平台等要素构成的有机系统,可用"6... 形态是基于系统论视角研究组织系统结构,探讨一般结构及理想结构的理论与方法。战略知识产权管理的一般形态是由战略知识产权理念、战略知识产权规划、战略知识产权管理核心职能和战略知识产权管理平台等要素构成的有机系统,可用"6P"框架进行进一步描述和分析。战略知识产权管理的理想形态可用"三全一协同"来概括。战略知识产权管理的实施策略是"构建体系,战略引领与推动,协同融合,职能创新,策略应对",具体实施方法包括优化投入、培育知识产权文化、培养价值观念和行为规范等。 展开更多

关键词 知识产权 战略知识产权管理 形态理论 实施体系

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跨国公司母子公司战略管理知识的转移机制研究——基于在华子公司样本的实证检验 被引量：4

16

作者 胡玲 金占明 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2012年第3期25-36,共12页

本文以跨国公司在华子公司为研究对象,从母子公司之间的组织关系特征入手研究战略管理知识转移过程,提出了组织关系特征对子公司战略目标实现的作用机制.本研究对战略管理知识的概念重新进行了界定,引入知识质量这一概念作为中介变量,对... 本文以跨国公司在华子公司为研究对象,从母子公司之间的组织关系特征入手研究战略管理知识转移过程,提出了组织关系特征对子公司战略目标实现的作用机制.本研究对战略管理知识的概念重新进行了界定,引入知识质量这一概念作为中介变量,对211家在华子公司进行实证研究,证实了变量间不同影响的存在.对不同于以往知识转移研究的现象和结论,本文试图结合中国独特的市场环境进行探讨.本研究的相关结论对探讨战略管理知识转移的进一步研究具有一定指导意义. 展开更多

关键词 战略管理知识 文化距离 组织距离 子公司的战略地位 知识质量

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人力资源对知识管理战略影响的实证研究 被引量：2

17

作者 杜维 王斌 《现代管理科学》 CSSCI 2012年第2期110-111,117,共3页

文章分析了人力资源的两大特性人力资源战略价值和独特性对不同知识管理战略的影响,并以中国企业为样本进行了实证检验。结果发现人力资源战略价值和独特性对不同的知识管理战略都有促进作用,但其作用效果有所不同。人力资源战略价值对... 文章分析了人力资源的两大特性人力资源战略价值和独特性对不同知识管理战略的影响,并以中国企业为样本进行了实证检验。结果发现人力资源战略价值和独特性对不同的知识管理战略都有促进作用,但其作用效果有所不同。人力资源战略价值对个人化战略、知识创造战略和知识利用促进作用较强,而人力资源独特性知识创造战略和外部学习战略促进作用较强。 展开更多

关键词 人力资源 知识管理战略 影响机制

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组织文化与知识管理战略选择的实证分析 被引量：2

18

作者 胡玮玮 姚先国 《浙江学刊》 CSSCI 北大核心 2008年第5期177-182,共6页

以往关于组织文化和知识管理关系的研究,一般主张以文化的改造来适应知识管理,且偏重于质的分析。本文则主张以不同的知识管理战略来适应既定的组织文化,并着重运用实证研究的方法,验证了在一定的组织文化氛围下,知识管理战略的选择及... 以往关于组织文化和知识管理关系的研究,一般主张以文化的改造来适应知识管理,且偏重于质的分析。本文则主张以不同的知识管理战略来适应既定的组织文化,并着重运用实证研究的方法,验证了在一定的组织文化氛围下,知识管理战略的选择及其实施的有效性问题。 展开更多

关键词 知识管理 知识管理战略 组织文化 竞争价值观 知识管理绩效

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企业知识管理战略研究 被引量：4

19

作者 杜伟 郭宪英 《现代情报》 2002年第10期117-118,共2页

知识管理是当今时代最新的管理模式。本文论述了知识经济时代企业知识管理的时代内涵 ,分析了知识管理的目的是建立激励员工参与知识共享的机制 ,探讨了企业知识管理的战略方法。

关键词 企业 知识管理 知识经济 知识管理战略 知识库 创新激励机制 组织文化

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组织文化与知识管理战略关系研究 被引量：5

20

作者 胡玮玮 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2008年第5期90-95,共6页

在组织文化既定的条件下,知识管理可以以不同的战略去适应文化氛围。本文从知识管理有效性的角度出发,在深入分析知识管理战略和竞争价值观框架下组织文化内涵的基础上,探讨了既定的文化背景下知识管理战略的选择问题。

关键词 知识管理 知识管理战略 组织文化 竞争价值观

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