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管理会计能力框架的国际比较及对我国的启示
被引量:
10
1
作者
贾茜
《财会月刊》
北大核心
2018年第10期119-122,共4页
对美国管理会计师协会(IMA)2017年发布的《IMA管理会计能力框架》和英国皇家特许管理会计师协会(CIMA)2014年发布的《CGMA管理会计能力框架》进行对比分析,并在此基础上初步提出构建我国管理会计能力框架的初步构想。希望借此促使我国...
对美国管理会计师协会(IMA)2017年发布的《IMA管理会计能力框架》和英国皇家特许管理会计师协会(CIMA)2014年发布的《CGMA管理会计能力框架》进行对比分析,并在此基础上初步提出构建我国管理会计能力框架的初步构想。希望借此促使我国会计实际工作者转型,实现会计参与企业战略管理决策、管控风险、增加企业价值的目标,同时对我国管理会计能力框架的制定提供一定的参考。
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关键词
国际
管理
会计
能力
框架
CIMA
IMA
我国管理会计能力框架
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职称材料
公立医院管理会计人才能力框架研究
被引量:
9
2
作者
薛林南
线春艳
+2 位作者
郭宛丽
谈娜
陈颖
《卫生经济研究》
北大核心
2017年第9期69-71,共3页
借鉴企业界相关研究成果,并结合工作实践对公立医院管理会计人才所需的能力及要素进行分析、总结和归纳,构建公立医院不同层次管理会计人才的能力框架。建议外部相关部门应提供医院管理会计人才的成长平台;公立医院内部应采取轮岗制度...
借鉴企业界相关研究成果,并结合工作实践对公立医院管理会计人才所需的能力及要素进行分析、总结和归纳,构建公立医院不同层次管理会计人才的能力框架。建议外部相关部门应提供医院管理会计人才的成长平台;公立医院内部应采取轮岗制度、专题研究、沟通机制、继续教育等多种形式培养管理会计人才能力,从而使管理会计更好地服务于医院发展。
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关键词
能力
框架
管理
会计
公立医院
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职称材料
《IMA管理会计胜任能力框架》解读
被引量:
13
3
作者
彭宏超
《财会月刊》
北大核心
2017年第2期113-116,共4页
IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从"规划与报告、决策、技术、运营、领导"五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设...
IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从"规划与报告、决策、技术、运营、领导"五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设方面的重大突破,应对其成果进行借鉴,建立我国的管理会计人员框架,从而更好地提升会计人员的素质,实现管理会计参与战略规划及经营决策,合理控制风险,实现企业价值的目标。
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关键词
IMA
管理
会计
胜任
能力
框架
管理
会计
管理
会计
人才
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职称材料
大数据时代管理会计人才能力框架构建研究
被引量:
37
4
作者
江小琴
《中国注册会计师》
北大核心
2017年第4期98-100,共3页
本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决...
本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决策能力三大核心技能的能力框架,并根据熟练程度的不同将管理会计人才划分为基础、中级、高级、专家级四个层级;然后分别阐述其扮演的角色、履行的职能和相应的知识技能要求;最后给出实施建议,以期对我国管理会计人才体系建设提供有益借鉴。
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关键词
大数据
管理
会计
人才
能力
框架
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职称材料
全球特许管理会计师职业能力框架解读及启示
被引量:
5
5
作者
黄益雄
胡伟
《财会通讯(上)》
北大核心
2015年第9期10-12,共3页
英国特许管理会计师协会与美国注册会计师协会2014年联合发布了《全球特许管理会计师职业能力框架》,为管理会计人员在帮助组织决策时所需具备的核心能力提供指引。本文对全球特许管理会计师职业能力框架和全球特许管理会计师职业能力...
英国特许管理会计师协会与美国注册会计师协会2014年联合发布了《全球特许管理会计师职业能力框架》,为管理会计人员在帮助组织决策时所需具备的核心能力提供指引。本文对全球特许管理会计师职业能力框架和全球特许管理会计师职业能力提升进行了解读,在总结其特点的基础上,对我国管理会计人才能力框架构建提出了建议。
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关键词
全球特许
管理
会计
师职业
能力
框架
具体内容
解读
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职称材料
CIMA“全球管理会计师能力框架”:分析及借鉴
被引量:
5
6
作者
彭宏超
《中国注册会计师》
北大核心
2017年第9期105-109,共5页
CIMA(英国皇家特许管理会计师协会)与AICPA(美国注册会计师协会)于2012年联合推出了"注册全球管理会计师(Charted GlobalManagement Accountant,简称CGMA)"职业认证考试,2014年4月CIMA和AICPA发布了"注册全球管理会计师能力框...
CIMA(英国皇家特许管理会计师协会)与AICPA(美国注册会计师协会)于2012年联合推出了"注册全球管理会计师(Charted GlobalManagement Accountant,简称CGMA)"职业认证考试,2014年4月CIMA和AICPA发布了"注册全球管理会计师能力框架(CGMA COMPETENCY FRAMEWORK)"(以下简称"全球管理会计师能力框架")。"
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关键词
能力
框架
会计
师职业
CIMA
全球
管理
管理
会计
特许
管理
组织战略
领导技能
原则体系
非执业会员
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职称材料
IMA管理会计能力框架:内容分析及评价
被引量:
9
7
作者
彭宏超
《中国注册会计师》
北大核心
2017年第2期51-55,共5页
美国管理会计师协会(IMA)是世界上享有盛誉的管理会计师协会组织,其旗下的"CMA执业考试"是全球影响力最大的注册管理会计师能力认证之一。2016年11月8日由IMA主办的"第三届2016 IMA管理会计高峰论坛"在北京召开,
关键词
管理
会计
IMA
能力
框架
技能等级
内部控制
全球影响力
战略风险
组织战略
现金流量
人才
管理
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职称材料
国际对比视角下管理会计能力框架构建研究
被引量:
9
8
作者
谭茜玮
《财会通讯》
北大核心
2021年第1期153-157,共5页
作为企业会计的一个重要分支,管理会计能有效改善企业经营管理、提高经济效益,其在企业发展过程中的重要性也越来越高。如何培养管理会计需要的人才、提升会计人员的整体素质,逐渐成为世界各国共同关注的热点问题。基于上述原因,本文选...
作为企业会计的一个重要分支,管理会计能有效改善企业经营管理、提高经济效益,其在企业发展过程中的重要性也越来越高。如何培养管理会计需要的人才、提升会计人员的整体素质,逐渐成为世界各国共同关注的热点问题。基于上述原因,本文选取美国管理会计师协会(简称"IMA")和英国皇家特许管理会计师公会(简称"CIMA")作为研究对象,对比分析两个组织管理会计能力框架的异同,在此基础上构建我国管理会计能力框架,并从经验借鉴、人才培养、考试制度、人才评价体系等方面总结带来的启示。
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关键词
管理
会计
能力
框架
信息技术
能力
职业道德
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职称材料
高校财务人员转型的能力框架构建与实施——基于管理会计在高校应用的新常态
被引量:
31
9
作者
王海妮
《财会通讯(上)》
北大核心
2018年第6期46-49,共4页
随着我国高等教育的迅速发展、财政体制改革的深入,管理会计在高校的应用和推广是大势所趋。大数据、"互联网+"等信息技术的广泛应用给管理会计在高校应用带来机遇和挑战。文章在对我国高等教育发展现状、政府政策分析基础之...
随着我国高等教育的迅速发展、财政体制改革的深入,管理会计在高校的应用和推广是大势所趋。大数据、"互联网+"等信息技术的广泛应用给管理会计在高校应用带来机遇和挑战。文章在对我国高等教育发展现状、政府政策分析基础之上,提出新时代高校财务人员由单纯的财务会计向管理会计转型势在必行,本文基于管理会计在高校应用的新常态,指出了设计原则、设计方法和具体思路,并根据高校管理会计的工作职能,提出了高校管理会计人员能力框架,最后给出了几点实施策略。
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关键词
大数据
高校财务人员
管理
会计
能力
框架
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职称材料
我国管理会计人才体系建设存在问题和对策
被引量:
83
10
作者
张继德
王霞
《会计之友》
北大核心
2014年第20期122-126,共5页
随着国际化趋势的发展和全球化竞争的加剧,管理会计人才体系建设被提升到一个重要位置上来。目前我国管理会计人才体系建设存在众多弊端,缺乏相应的管理会计组织、管理会计人才能力框架和管理会计人才评价体系,亦缺乏理论与实践的良性...
随着国际化趋势的发展和全球化竞争的加剧,管理会计人才体系建设被提升到一个重要位置上来。目前我国管理会计人才体系建设存在众多弊端,缺乏相应的管理会计组织、管理会计人才能力框架和管理会计人才评价体系,亦缺乏理论与实践的良性互动。文章从会计人才体系建设的重要性和紧迫性入手,分析了管理会计人才体系现状与存在的问题,探讨了管理会计人才能力框架和评价体系的构建,最后从宏观和微观两个方面展望并说明了管理会计人才体系建设前景与具体落实措施。
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关键词
管理
会计
高端人才荒
管理
会计
人才体系
人才
能力
框架
人才评价体系
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职称材料
加快发展中国特色管理会计 促进我国经济转型升级
被引量:
33
11
作者
楼继伟
《中国注册会计师》
北大核心
2014年第9期5-12,2-3,共8页
财政部部长楼继伟在"中国管理会计系列讲座"报告中,系统阐述了管理会计的发展历史和职能作用,客观评价了管理会计在我国发展现状和存在问题,明确提出了加快发展中国特色管理会计的目标、任务和要求。即争取在3-5年内建立起与...
财政部部长楼继伟在"中国管理会计系列讲座"报告中,系统阐述了管理会计的发展历史和职能作用,客观评价了管理会计在我国发展现状和存在问题,明确提出了加快发展中国特色管理会计的目标、任务和要求。即争取在3-5年内建立起与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系,在全国培养出一批管理会计师,推动加快管理会计人才能力框架、资格认证制度和评价体系等方面的建设;通过5-10年的努力,基本形成中国特色管理会计理论体系,基本建成管理会计指引体系。
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关键词
管理
会计
特色
管理
会计
理论体系
会计
的目标
资格认证制度
能力
框架
中国特色
会计
师职业
财务
会计
企业合作
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职称材料
如何构建会计人员能力框架
被引量:
13
12
作者
刘勇
《财会通讯(上)》
北大核心
2004年第6期70-71,共2页
满足社会需要应是构建会计人员能力框架的根本出发点。基于这一点,会计人员的能力框架可作如下构建:
关键词
会计
人员
能力
框架
中国
职业判断
学习
能力
业务素质
企业
管理
风险控制
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职称材料
高端会计人才能力框架研究——基于企业能力架构
被引量:
3
13
作者
胡明军
《财会通讯》
北大核心
2021年第19期106-108,133,共4页
本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专...
本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专业能力是高端会计人才在企业经营管理活动中的价值决策支持能力;管理能力是高端会计人才作为部门领导的计划、组织、指挥、协调和控制能力;应变能力一方面作为专业能力和管理能力的体现,另一方面作为提升专业能力和管理能力组成的能力平面的支持能力。
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关键词
高端
会计
人才
能力
框架
价值
管理
企业
能力
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职称材料
注册会计师管理会计技能构建与培养:国际比较的视角
被引量:
4
14
作者
李宗彦
《中国注册会计师》
北大核心
2015年第3期100-104,共5页
随着注册会计师行业发展与业务领域拓展,注册会计师胜任能力要求也在不断变迁,管理会计技能正成为注册会计师的重要能力要素之一。本文以中国、美国、英国、加拿大以及澳大利亚等国注册(特许)会计师职业团体为对象,比较了国内外主流会...
随着注册会计师行业发展与业务领域拓展,注册会计师胜任能力要求也在不断变迁,管理会计技能正成为注册会计师的重要能力要素之一。本文以中国、美国、英国、加拿大以及澳大利亚等国注册(特许)会计师职业团体为对象,比较了国内外主流会计师团体胜任能力框架、课程设置及执业资格考试大纲对管理会计技能的要求,并对我国注册会计师管理会计技能培养及考试改革提出建议。
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关键词
注册
会计
师
管理
会计
技能
胜任
能力
框架
执业资格考试
国际比较
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职称材料
高校人力资源会计建设模式研究——基于价值管理视角
被引量:
3
15
作者
苏钰雅
《财会通讯(上)》
北大核心
2013年第1期56-59,共4页
一、高校人力资源会计框架 (一)高校人力资源的界定在知识经济时代,人力资源、物质资源与信息资源是推动社会经济发展的重要资源,尤其是人力资源,越来越受到各个企业的重视。人力资源是指一定范围内能够推动社会和经济发展的包括...
一、高校人力资源会计框架 (一)高校人力资源的界定在知识经济时代,人力资源、物质资源与信息资源是推动社会经济发展的重要资源,尤其是人力资源,越来越受到各个企业的重视。人力资源是指一定范围内能够推动社会和经济发展的包括智力和体力的劳动能力的总和。这种劳动能力不仅可以转移旧价值,也可以创造新价值。它是以人为载体,为特殊主体带来未来经济效益的一项重要资产。它具有质和量的规定性,并且分为个体人力资源与群体人力资源。个体人力资源侧重质的规定性,如个人所具有的体能、智能、技能、知识、涵养等,
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关键词
高校人力资源
价值
管理
会计
建设
社会经济发展
劳动
能力
量的规定性
质的规定性
会计
框架
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职称材料
加拿大注册会计师行业管理及其对我们的启示
被引量:
5
16
《中国注册会计师》
2007年第1期78-83,共6页
一、加拿大注册会计师行业管理体制 加拿大注册会计师行业经过一百来年的发展,逐渐形成了特许会计师、注册会计师和注册管理会计师三种会计职业资格并存的局面。前两者侧重民间审计业务,大多数在会计师事务所工作;后者侧重管理咨询...
一、加拿大注册会计师行业管理体制 加拿大注册会计师行业经过一百来年的发展,逐渐形成了特许会计师、注册会计师和注册管理会计师三种会计职业资格并存的局面。前两者侧重民间审计业务,大多数在会计师事务所工作;后者侧重管理咨询,大多数分布在各大公司。加拿大对职业会计师行业协会实行“法律定位、政府授权、行业自律”的管理原则。协会在社会上具有很高的权威性,其会员的资格认定、继续教育、人才培养、质量监管等职能,依据法律的授权、协会的章程和三个协会各自确立的行业发展战略目标、职业能力框架,
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关键词
加拿大注册
会计
师
行业
管理
体制
注册
会计
师行业
行业协会
会计
职业资格
会计
师事务所
行业发展战略
职业
能力
框架
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职称材料
2019粤港澳大湾区管理会计高峰论坛召开
被引量:
1
17
作者
本刊编辑部
《会计之友》
北大核心
2019年第13期F0004-F0004,共1页
知行合一,止于至善。2019年6月15日,由广东省管理会计师协会(GAMA)和国际注册专业会计师公会(AICPA/CIMA)联合举办的CGMA100北亚管理会计领袖峰会暨GAMA粤港澳大湾区管理会计高峰论坛在广州召开,近400位商界和学界代表参会。全球特许管...
知行合一,止于至善。2019年6月15日,由广东省管理会计师协会(GAMA)和国际注册专业会计师公会(AICPA/CIMA)联合举办的CGMA100北亚管理会计领袖峰会暨GAMA粤港澳大湾区管理会计高峰论坛在广州召开,近400位商界和学界代表参会。全球特许管理会计师(CGMA)、AICPA/CIMA管理会计板块全球首席执行官AndrewHarding先生,GAMA名誉会长王华教授分别致辞。AICPA/CIMA中国大陆事务总监徐国栋与GAMA会长、中山大学林斌教授签署了合作备忘录,就共同推动中国管理会计发展,培养具有国际视野和卓越领导力的高级管理会计人才达成共识。林斌会长、AICPA/CIMA北亚区总裁李颖女士分别发布了“中国创业板上市公司诚信指数”和中文版《全球特许管理会计师(CGMA)职业能力框架(2019)》。
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关键词
管理
会计
师协会
高峰论坛
粤港澳
创业板上市公司
中国大陆
职业
能力
框架
会计
师公会
首席执行官
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职称材料
题名
管理会计能力框架的国际比较及对我国的启示
被引量:
10
1
作者
贾茜
机构
西安外国语大学商学院
西北大学经济管理学院
出处
《财会月刊》
北大核心
2018年第10期119-122,共4页
基金
国家社会科学基金项目(项目编号:17BJY032)
文摘
对美国管理会计师协会(IMA)2017年发布的《IMA管理会计能力框架》和英国皇家特许管理会计师协会(CIMA)2014年发布的《CGMA管理会计能力框架》进行对比分析,并在此基础上初步提出构建我国管理会计能力框架的初步构想。希望借此促使我国会计实际工作者转型,实现会计参与企业战略管理决策、管控风险、增加企业价值的目标,同时对我国管理会计能力框架的制定提供一定的参考。
关键词
国际
管理
会计
能力
框架
CIMA
IMA
我国管理会计能力框架
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
公立医院管理会计人才能力框架研究
被引量:
9
2
作者
薛林南
线春艳
郭宛丽
谈娜
陈颖
机构
北京大学第三医院
出处
《卫生经济研究》
北大核心
2017年第9期69-71,共3页
文摘
借鉴企业界相关研究成果,并结合工作实践对公立医院管理会计人才所需的能力及要素进行分析、总结和归纳,构建公立医院不同层次管理会计人才的能力框架。建议外部相关部门应提供医院管理会计人才的成长平台;公立医院内部应采取轮岗制度、专题研究、沟通机制、继续教育等多种形式培养管理会计人才能力,从而使管理会计更好地服务于医院发展。
关键词
能力
框架
管理
会计
公立医院
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
《IMA管理会计胜任能力框架》解读
被引量:
13
3
作者
彭宏超
机构
黄淮学院经济管理系
出处
《财会月刊》
北大核心
2017年第2期113-116,共4页
基金
2017年河南省科技厅软科学项目"基于‘全球管理会计原则’体系的管理会计应用研究"(项目编号:172400410651)
文摘
IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从"规划与报告、决策、技术、运营、领导"五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设方面的重大突破,应对其成果进行借鉴,建立我国的管理会计人员框架,从而更好地提升会计人员的素质,实现管理会计参与战略规划及经营决策,合理控制风险,实现企业价值的目标。
关键词
IMA
管理
会计
胜任
能力
框架
管理
会计
管理
会计
人才
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
大数据时代管理会计人才能力框架构建研究
被引量:
37
4
作者
江小琴
机构
江苏师范大学计划财务处
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2017年第4期98-100,共3页
基金
江苏省商业会计学会2016年度重点项目(2016JSSYKJ206)
项目名称"基于云计算的高校管理会计信息化建设研究"
文摘
本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决策能力三大核心技能的能力框架,并根据熟练程度的不同将管理会计人才划分为基础、中级、高级、专家级四个层级;然后分别阐述其扮演的角色、履行的职能和相应的知识技能要求;最后给出实施建议,以期对我国管理会计人才体系建设提供有益借鉴。
关键词
大数据
管理
会计
人才
能力
框架
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
全球特许管理会计师职业能力框架解读及启示
被引量:
5
5
作者
黄益雄
胡伟
机构
湖北经济学院会计学院
湖北省会计领军人才培养(后备)培训班
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2015年第9期10-12,共3页
基金
湖北经济学院教学研究项目"基于‘卓越计划’的财经类应用型管理会计人才培养模式研究"阶段性研究成果
文摘
英国特许管理会计师协会与美国注册会计师协会2014年联合发布了《全球特许管理会计师职业能力框架》,为管理会计人员在帮助组织决策时所需具备的核心能力提供指引。本文对全球特许管理会计师职业能力框架和全球特许管理会计师职业能力提升进行了解读,在总结其特点的基础上,对我国管理会计人才能力框架构建提出了建议。
关键词
全球特许
管理
会计
师职业
能力
框架
具体内容
解读
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
CIMA“全球管理会计师能力框架”:分析及借鉴
被引量:
5
6
作者
彭宏超
机构
黄淮学院
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2017年第9期105-109,共5页
基金
2017年河南省软科学项目:基于"全球管理会计原则"体系的管理会计应用研究
项目编号:172400410651
文摘
CIMA(英国皇家特许管理会计师协会)与AICPA(美国注册会计师协会)于2012年联合推出了"注册全球管理会计师(Charted GlobalManagement Accountant,简称CGMA)"职业认证考试,2014年4月CIMA和AICPA发布了"注册全球管理会计师能力框架(CGMA COMPETENCY FRAMEWORK)"(以下简称"全球管理会计师能力框架")。"
关键词
能力
框架
会计
师职业
CIMA
全球
管理
管理
会计
特许
管理
组织战略
领导技能
原则体系
非执业会员
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
IMA管理会计能力框架:内容分析及评价
被引量:
9
7
作者
彭宏超
机构
黄淮学院
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2017年第2期51-55,共5页
文摘
美国管理会计师协会(IMA)是世界上享有盛誉的管理会计师协会组织,其旗下的"CMA执业考试"是全球影响力最大的注册管理会计师能力认证之一。2016年11月8日由IMA主办的"第三届2016 IMA管理会计高峰论坛"在北京召开,
关键词
管理
会计
IMA
能力
框架
技能等级
内部控制
全球影响力
战略风险
组织战略
现金流量
人才
管理
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
国际对比视角下管理会计能力框架构建研究
被引量:
9
8
作者
谭茜玮
机构
郑州升达经贸管理学院会计学院
出处
《财会通讯》
北大核心
2021年第1期153-157,共5页
基金
河南省科技厅软科学项目“国家治理视角下河南省政府综合财务报告编制的问题研究”(项目编号:202400410384)
河南省高校人文科学研究一般项目“新冠肺炎疫情对河南中小企业影响研究”(项目编号:2021-ZDJH-447)
+1 种基金
河南省社科联调研课题“河南民办高校财会专业课程体系与国际证照(ACCA)结合的改革探索”(项目编号:SKL-2019-2550)
河南民办教育协会课题“河南民办高校管理会计教学改革发展研究”(项目编号:HMXL-20190714)的阶段性研究成果。
文摘
作为企业会计的一个重要分支,管理会计能有效改善企业经营管理、提高经济效益,其在企业发展过程中的重要性也越来越高。如何培养管理会计需要的人才、提升会计人员的整体素质,逐渐成为世界各国共同关注的热点问题。基于上述原因,本文选取美国管理会计师协会(简称"IMA")和英国皇家特许管理会计师公会(简称"CIMA")作为研究对象,对比分析两个组织管理会计能力框架的异同,在此基础上构建我国管理会计能力框架,并从经验借鉴、人才培养、考试制度、人才评价体系等方面总结带来的启示。
关键词
管理
会计
能力
框架
信息技术
能力
职业道德
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
高校财务人员转型的能力框架构建与实施——基于管理会计在高校应用的新常态
被引量:
31
9
作者
王海妮
机构
天津科技大学财务处
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2018年第6期46-49,共4页
基金
天津市财政局
天津市会计学会2017-2018年度重点会计科研项目"大数据时代高校管理会计人才能力框架研究"(项目编号:Q170805)
天津科技大学青年教师创新基金项目"大数据时代天津地方本科高校财务人员综合素质提升研究"(项目编号:2016JG04)阶段性研究成果
文摘
随着我国高等教育的迅速发展、财政体制改革的深入,管理会计在高校的应用和推广是大势所趋。大数据、"互联网+"等信息技术的广泛应用给管理会计在高校应用带来机遇和挑战。文章在对我国高等教育发展现状、政府政策分析基础之上,提出新时代高校财务人员由单纯的财务会计向管理会计转型势在必行,本文基于管理会计在高校应用的新常态,指出了设计原则、设计方法和具体思路,并根据高校管理会计的工作职能,提出了高校管理会计人员能力框架,最后给出了几点实施策略。
关键词
大数据
高校财务人员
管理
会计
能力
框架
分类号
F230-4 [经济管理—会计学]
G647.5 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
我国管理会计人才体系建设存在问题和对策
被引量:
83
10
作者
张继德
王霞
机构
北京工商大学商学院
东北财经大学在站博士后
出处
《会计之友》
北大核心
2014年第20期122-126,共5页
基金
北京工商大学国有资产管理协同创新中心项目(GZ20130801)
北京市教委社科计划重点项目(SZ201210011007)
国家社科基金青年项目(11CGL025)的阶段性成果
文摘
随着国际化趋势的发展和全球化竞争的加剧,管理会计人才体系建设被提升到一个重要位置上来。目前我国管理会计人才体系建设存在众多弊端,缺乏相应的管理会计组织、管理会计人才能力框架和管理会计人才评价体系,亦缺乏理论与实践的良性互动。文章从会计人才体系建设的重要性和紧迫性入手,分析了管理会计人才体系现状与存在的问题,探讨了管理会计人才能力框架和评价体系的构建,最后从宏观和微观两个方面展望并说明了管理会计人才体系建设前景与具体落实措施。
关键词
管理
会计
高端人才荒
管理
会计
人才体系
人才
能力
框架
人才评价体系
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
加快发展中国特色管理会计 促进我国经济转型升级
被引量:
33
11
作者
楼继伟
机构
财政部
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2014年第9期5-12,2-3,共8页
文摘
财政部部长楼继伟在"中国管理会计系列讲座"报告中,系统阐述了管理会计的发展历史和职能作用,客观评价了管理会计在我国发展现状和存在问题,明确提出了加快发展中国特色管理会计的目标、任务和要求。即争取在3-5年内建立起与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系,在全国培养出一批管理会计师,推动加快管理会计人才能力框架、资格认证制度和评价体系等方面的建设;通过5-10年的努力,基本形成中国特色管理会计理论体系,基本建成管理会计指引体系。
关键词
管理
会计
特色
管理
会计
理论体系
会计
的目标
资格认证制度
能力
框架
中国特色
会计
师职业
财务
会计
企业合作
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
如何构建会计人员能力框架
被引量:
13
12
作者
刘勇
机构
浙江嘉兴学院
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2004年第6期70-71,共2页
文摘
满足社会需要应是构建会计人员能力框架的根本出发点。基于这一点,会计人员的能力框架可作如下构建:
关键词
会计
人员
能力
框架
中国
职业判断
学习
能力
业务素质
企业
管理
风险控制
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
高端会计人才能力框架研究——基于企业能力架构
被引量:
3
13
作者
胡明军
机构
四川省眉山市金融服务中心
出处
《财会通讯》
北大核心
2021年第19期106-108,133,共4页
基金
四川省财政厅2020年科研项目(项目编号:2019-sckjkt-007)阶段性研究成果。
文摘
本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专业能力是高端会计人才在企业经营管理活动中的价值决策支持能力;管理能力是高端会计人才作为部门领导的计划、组织、指挥、协调和控制能力;应变能力一方面作为专业能力和管理能力的体现,另一方面作为提升专业能力和管理能力组成的能力平面的支持能力。
关键词
高端
会计
人才
能力
框架
价值
管理
企业
能力
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
注册会计师管理会计技能构建与培养:国际比较的视角
被引量:
4
14
作者
李宗彦
机构
浙江财经大学会计学院
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2015年第3期100-104,共5页
基金
国家社科基金2013年度重点项目(项目批准号:13AJY005)
国家自然科学基金2013年度一般项目(项目批准号:71372073)阶段性研究成果
文摘
随着注册会计师行业发展与业务领域拓展,注册会计师胜任能力要求也在不断变迁,管理会计技能正成为注册会计师的重要能力要素之一。本文以中国、美国、英国、加拿大以及澳大利亚等国注册(特许)会计师职业团体为对象,比较了国内外主流会计师团体胜任能力框架、课程设置及执业资格考试大纲对管理会计技能的要求,并对我国注册会计师管理会计技能培养及考试改革提出建议。
关键词
注册
会计
师
管理
会计
技能
胜任
能力
框架
执业资格考试
国际比较
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
高校人力资源会计建设模式研究——基于价值管理视角
被引量:
3
15
作者
苏钰雅
机构
玉林师范学院
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2013年第1期56-59,共4页
基金
广西壮族自治区教育厅2011年度科研项目课题(课题批准号:201106LX506)阶段性研究成果
文摘
一、高校人力资源会计框架 (一)高校人力资源的界定在知识经济时代,人力资源、物质资源与信息资源是推动社会经济发展的重要资源,尤其是人力资源,越来越受到各个企业的重视。人力资源是指一定范围内能够推动社会和经济发展的包括智力和体力的劳动能力的总和。这种劳动能力不仅可以转移旧价值,也可以创造新价值。它是以人为载体,为特殊主体带来未来经济效益的一项重要资产。它具有质和量的规定性,并且分为个体人力资源与群体人力资源。个体人力资源侧重质的规定性,如个人所具有的体能、智能、技能、知识、涵养等,
关键词
高校人力资源
价值
管理
会计
建设
社会经济发展
劳动
能力
量的规定性
质的规定性
会计
框架
分类号
G647.5 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
加拿大注册会计师行业管理及其对我们的启示
被引量:
5
16
机构
中注协赴加拿大行业管理培训班
出处
《中国注册会计师》
2007年第1期78-83,共6页
文摘
一、加拿大注册会计师行业管理体制 加拿大注册会计师行业经过一百来年的发展,逐渐形成了特许会计师、注册会计师和注册管理会计师三种会计职业资格并存的局面。前两者侧重民间审计业务,大多数在会计师事务所工作;后者侧重管理咨询,大多数分布在各大公司。加拿大对职业会计师行业协会实行“法律定位、政府授权、行业自律”的管理原则。协会在社会上具有很高的权威性,其会员的资格认定、继续教育、人才培养、质量监管等职能,依据法律的授权、协会的章程和三个协会各自确立的行业发展战略目标、职业能力框架,
关键词
加拿大注册
会计
师
行业
管理
体制
注册
会计
师行业
行业协会
会计
职业资格
会计
师事务所
行业发展战略
职业
能力
框架
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
2019粤港澳大湾区管理会计高峰论坛召开
被引量:
1
17
作者
本刊编辑部
机构
不详
出处
《会计之友》
北大核心
2019年第13期F0004-F0004,共1页
文摘
知行合一,止于至善。2019年6月15日,由广东省管理会计师协会(GAMA)和国际注册专业会计师公会(AICPA/CIMA)联合举办的CGMA100北亚管理会计领袖峰会暨GAMA粤港澳大湾区管理会计高峰论坛在广州召开,近400位商界和学界代表参会。全球特许管理会计师(CGMA)、AICPA/CIMA管理会计板块全球首席执行官AndrewHarding先生,GAMA名誉会长王华教授分别致辞。AICPA/CIMA中国大陆事务总监徐国栋与GAMA会长、中山大学林斌教授签署了合作备忘录,就共同推动中国管理会计发展,培养具有国际视野和卓越领导力的高级管理会计人才达成共识。林斌会长、AICPA/CIMA北亚区总裁李颖女士分别发布了“中国创业板上市公司诚信指数”和中文版《全球特许管理会计师(CGMA)职业能力框架(2019)》。
关键词
管理
会计
师协会
高峰论坛
粤港澳
创业板上市公司
中国大陆
职业
能力
框架
会计
师公会
首席执行官
分类号
F234.3-2 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
管理会计能力框架的国际比较及对我国的启示
贾茜
《财会月刊》
北大核心
2018
10
在线阅读
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职称材料
2
公立医院管理会计人才能力框架研究
薛林南
线春艳
郭宛丽
谈娜
陈颖
《卫生经济研究》
北大核心
2017
9
在线阅读
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职称材料
3
《IMA管理会计胜任能力框架》解读
彭宏超
《财会月刊》
北大核心
2017
13
在线阅读
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职称材料
4
大数据时代管理会计人才能力框架构建研究
江小琴
《中国注册会计师》
北大核心
2017
37
在线阅读
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职称材料
5
全球特许管理会计师职业能力框架解读及启示
黄益雄
胡伟
《财会通讯(上)》
北大核心
2015
5
在线阅读
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职称材料
6
CIMA“全球管理会计师能力框架”:分析及借鉴
彭宏超
《中国注册会计师》
北大核心
2017
5
在线阅读
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职称材料
7
IMA管理会计能力框架:内容分析及评价
彭宏超
《中国注册会计师》
北大核心
2017
9
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职称材料
8
国际对比视角下管理会计能力框架构建研究
谭茜玮
《财会通讯》
北大核心
2021
9
在线阅读
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职称材料
9
高校财务人员转型的能力框架构建与实施——基于管理会计在高校应用的新常态
王海妮
《财会通讯(上)》
北大核心
2018
31
在线阅读
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职称材料
10
我国管理会计人才体系建设存在问题和对策
张继德
王霞
《会计之友》
北大核心
2014
83
在线阅读
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职称材料
11
加快发展中国特色管理会计 促进我国经济转型升级
楼继伟
《中国注册会计师》
北大核心
2014
33
在线阅读
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职称材料
12
如何构建会计人员能力框架
刘勇
《财会通讯(上)》
北大核心
2004
13
在线阅读
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职称材料
13
高端会计人才能力框架研究——基于企业能力架构
胡明军
《财会通讯》
北大核心
2021
3
在线阅读
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职称材料
14
注册会计师管理会计技能构建与培养:国际比较的视角
李宗彦
《中国注册会计师》
北大核心
2015
4
在线阅读
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职称材料
15
高校人力资源会计建设模式研究——基于价值管理视角
苏钰雅
《财会通讯(上)》
北大核心
2013
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
16
加拿大注册会计师行业管理及其对我们的启示
《中国注册会计师》
2007
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
17
2019粤港澳大湾区管理会计高峰论坛召开
本刊编辑部
《会计之友》
北大核心
2019
1
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职称材料
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