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题名党的十八大以来我国就业制度的改革发展与前瞻
被引量：2
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作者
李雄
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机构
西南政法大学经济法学院
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出处
《学术界》
北大核心
2025年第1期197-209,共13页
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基金
国家社会科学基金一般项目“新业态从业人员劳动权法治化保障研究”(21BFX129)的阶段性成果。
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文摘
就业不仅是一个基本民生问题,也是一个重大的社会问题和政治问题。党的十八大以来,我国就业制度在实践中不断创新探索和改革发展,形成了中国特色的就业优先战略及其制度安排。新时代新征程上,促进高质量充分就业,走中国特色就业道路,必须锚定中国式现代化战略目标。守正创新,坚持并丰富拓展党的十八大以来我国就业工作的基本经验,使其成为不断完善我国就业制度的宝贵资源,重视就业治理中的制度形塑和制度之治的优势。坚持问题导向,准确研判我国就业的基本态势和主要矛盾。以新的眼界、新的理念和新的思路,加快构建就业友好型发展方式,从就业供给侧、就业需求侧和就业供需匹配三个方面协同发力,突出制度的体系性、完备性、贯通性、有效性。
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关键词
我国就业制度
高质量充分就业
就业供给侧
就业需求侧
就业供需匹配
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分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
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