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创业成长意愿的制度约束及缓解机制
被引量：
16
1
作者
宋丽红
李新春
梁强
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2015年第9期1351-1360,共10页
基于制度和资源依赖理论,研究了创业成长意愿与感知的正式与非正式制度环境的直接关系及社会资本与人力资本对此关系的调节作用。对2012年第10次全国私营企业调查数据库中的1 221家新创企业样本数据的分析表明,当感知的创业过程复杂性...
基于制度和资源依赖理论,研究了创业成长意愿与感知的正式与非正式制度环境的直接关系及社会资本与人力资本对此关系的调节作用。对2012年第10次全国私营企业调查数据库中的1 221家新创企业样本数据的分析表明,当感知的创业过程复杂性和市场信用环境恶劣性越高时,创业者表现出更低的成长意愿,揭示了差的制度环境对创业成长意愿的约束作用。调节作用检验显示,具有人大代表身份的政治关联可以缓解差的市场信用环境对创业成长意愿的抑制作用,高人力资本创业者的成长意愿对制度环境的依赖更低。研究表明,中国转型经济下创业者的成长意愿受到制度环境与企业家行为的共同作用,社会资本和人力资本在一定程度上可以作为创业者应对制度风险和制度约束的替代机制。
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关键词
制度感知
成长意愿
社会资本
人力资本
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职称材料
能力与关系的协奏曲:旅游小企业家成长意愿的影响机制
被引量：
5
2
作者
刘小同
秦涔
文彤
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
2023年第4期66-78,共13页
旅游业中不少小企业面临严重的生存与成长问题,企业家能力与企业家关系是旅游小企业创办与成长的重要资本,而企业家是否有成长意愿则直接决定着旅游小企业的成长,但目前对企业家能力与关系如何综合对企业家成长意愿发挥作用尚不明晰。...
旅游业中不少小企业面临严重的生存与成长问题,企业家能力与企业家关系是旅游小企业创办与成长的重要资本,而企业家是否有成长意愿则直接决定着旅游小企业的成长,但目前对企业家能力与关系如何综合对企业家成长意愿发挥作用尚不明晰。该研究基于对371位旅游小企业主的问卷调查数据,运用最小二乘回归方法探讨企业家能力和企业家关系对旅游小企业家成长意愿的作用机制。研究发现:(1)企业家能力对旅游小企业家成长意愿既有直接正向影响,也可通过自我效能产生间接影响;(2)企业家关系可调节企业家能力对旅游小企业家自我效能的影响,在关系水平高的情况下,企业家能力的作用更为凸显;(3)企业家关系也可调节自我效能的中介作用,形成有调节的中介效应机制,即在关系水平高的情况下,自我效能感的中介作用更显著。因此,旅游小企业要实现成长首先要重视企业家能力的提升,同时,需积极培育企业家关系以发挥协同效应。
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关键词
旅游小企业
企业家
成长意愿
企业家能力
关系
自我效能
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职称材料
题名
创业成长意愿的制度约束及缓解机制
被引量：
16
1
作者
宋丽红
李新春
梁强
机构
汕头大学商学院
中山大学管理学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2015年第9期1351-1360,共10页
基金
国家自然科学基金资助重点项目(71232009)
国家社会科学基金资助青年项目(14CGL011)
+1 种基金
广东省软科学研究计划资助项目(2014A070704013)
汕头大学科研启动基金资助项目(760131)
文摘
基于制度和资源依赖理论,研究了创业成长意愿与感知的正式与非正式制度环境的直接关系及社会资本与人力资本对此关系的调节作用。对2012年第10次全国私营企业调查数据库中的1 221家新创企业样本数据的分析表明,当感知的创业过程复杂性和市场信用环境恶劣性越高时,创业者表现出更低的成长意愿,揭示了差的制度环境对创业成长意愿的约束作用。调节作用检验显示,具有人大代表身份的政治关联可以缓解差的市场信用环境对创业成长意愿的抑制作用,高人力资本创业者的成长意愿对制度环境的依赖更低。研究表明,中国转型经济下创业者的成长意愿受到制度环境与企业家行为的共同作用,社会资本和人力资本在一定程度上可以作为创业者应对制度风险和制度约束的替代机制。
关键词
制度感知
成长意愿
社会资本
人力资本
Keywords
institutional perception
growth willingness
social capital
human capital
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
能力与关系的协奏曲:旅游小企业家成长意愿的影响机制
被引量：
5
2
作者
刘小同
秦涔
文彤
机构
广东科技学院管理学院
暨南大学管理学院
出处
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
2023年第4期66-78,共13页
基金
国家社会科学基金项目“社会责任视角下乡村旅游小企业参与旅游精准扶贫机制研究”(17BGL124)
暨南大学管理学院重点学科建设育题基金资助项目“乡村社区旅游小企业家的成长意愿研究”(GY21017)共同资助。
文摘
旅游业中不少小企业面临严重的生存与成长问题,企业家能力与企业家关系是旅游小企业创办与成长的重要资本,而企业家是否有成长意愿则直接决定着旅游小企业的成长,但目前对企业家能力与关系如何综合对企业家成长意愿发挥作用尚不明晰。该研究基于对371位旅游小企业主的问卷调查数据,运用最小二乘回归方法探讨企业家能力和企业家关系对旅游小企业家成长意愿的作用机制。研究发现:(1)企业家能力对旅游小企业家成长意愿既有直接正向影响,也可通过自我效能产生间接影响;(2)企业家关系可调节企业家能力对旅游小企业家自我效能的影响,在关系水平高的情况下,企业家能力的作用更为凸显;(3)企业家关系也可调节自我效能的中介作用,形成有调节的中介效应机制,即在关系水平高的情况下,自我效能感的中介作用更显著。因此,旅游小企业要实现成长首先要重视企业家能力的提升,同时,需积极培育企业家关系以发挥协同效应。
关键词
旅游小企业
企业家
成长意愿
企业家能力
关系
自我效能
Keywords
small tourism enterprises
growth aspiration
entrepreneurial competence
guanxi
selfefficacy
分类号
F59 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
创业成长意愿的制度约束及缓解机制
宋丽红
李新春
梁强
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2015
16
在线阅读
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职称材料
2
能力与关系的协奏曲:旅游小企业家成长意愿的影响机制
刘小同
秦涔
文彤
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
2023
5
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